人事測(cè)評(píng)第6講測(cè)評(píng)指標(biāo)與效標(biāo)之關(guān)系分析-文庫(kù)吧
2025-06-12 08:09 本頁(yè)面
【正文】 （高H），敏感、感情用事（高I），幻想，狂放不羈（高M(jìn)），坦白直率（低N），自由、批評(píng)，激進(jìn)（高Q1），自立，當(dāng)機(jī)立斷（高Q2）。其推算公式為：（11A）2+2B+E+（11F）2+H+2I+M+（11N）+Q1+2Q2 兩種取向：“以績(jī)效預(yù)測(cè)績(jī)效”、“以細(xì)化的指標(biāo)預(yù)測(cè)績(jī)效”※ 以績(jī)效預(yù)測(cè)績(jī)效——工作經(jīng)驗(yàn)、履歷分析、背景調(diào)查、情景模擬、工作樣本（老手、用人階段）※ 以細(xì)化的指標(biāo)預(yù)測(cè)績(jī)效——心理測(cè)驗(yàn)、特質(zhì)分析、生理特征分析、邏輯推斷（新人、培養(yǎng)階段）“以績(jī)效預(yù)測(cè)績(jī)效”常常有高的實(shí)證效度，低的結(jié)構(gòu)效度；“以細(xì)化的指標(biāo)預(yù)測(cè)績(jī)效”常常有低的實(shí)證效度，高的結(jié)構(gòu)效度。怎么辦？當(dāng)然是把兩者結(jié)合起來用！經(jīng)驗(yàn)和邏輯缺一不可。經(jīng)驗(yàn)的傳授性、系統(tǒng)性、可重復(fù)驗(yàn)證性不一定強(qiáng)，要想把所有東西都邏輯化、結(jié)構(gòu)化也不容易。 2 如何設(shè)定指標(biāo)權(quán)重 預(yù)測(cè)源和效標(biāo)的兩種關(guān)系：“因果關(guān)系”和“共變關(guān)系”相關(guān)資源：達(dá)爾文發(fā)現(xiàn)，蜜蜂與羊之間有某種相關(guān)聯(lián)系，即某年如果蜜蜂特別多，則羊繁殖的也特別快。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，它們兩者的關(guān)系是這樣建立起來的：蜜蜂如果特別多的話，則蜜蜂給花授粉的機(jī)會(huì)就大；授粉機(jī)會(huì)多，草就長(zhǎng)得好；草長(zhǎng)得好，則羊食料充足，繁殖得特別快。整個(gè)世界就是一個(gè)生物鏈，一個(gè)彼此相關(guān)的系統(tǒng)?！?因果關(guān)系——邏輯上的前因后果+數(shù)學(xué)上的函數(shù)關(guān)系 情緒穩(wěn)定性與心理健康水平、“決斷力、支配性、活動(dòng)性”與領(lǐng)導(dǎo)力 ——可根據(jù)函數(shù)關(guān)系匯總測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)※ 共變關(guān)系——關(guān)聯(lián)的變化趨勢(shì)（相關(guān)關(guān)系），暫時(shí)沒找到邏輯上的前因后果 身高與體重、溫度與壓強(qiáng)、前額飽滿度與智商——靠經(jīng)驗(yàn)匯總測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù) 人事測(cè)評(píng)的原始分?jǐn)?shù)和導(dǎo)出分?jǐn)?shù)——測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)的標(biāo)準(zhǔn)化匯總測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)之前要統(tǒng)一單位，即：要使測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)化，不同測(cè)評(píng)指標(biāo)之間的原始分?jǐn)?shù)原則上不能直接相加?！?原始分?jǐn)?shù)：根據(jù)測(cè)評(píng)標(biāo)度的評(píng)定直接得到的分?jǐn)?shù)，沒有參照點(diǎn)和單位，無(wú)法做進(jìn)一步的解釋；※ 導(dǎo)出分?jǐn)?shù)：通過相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)換得到的有相對(duì)參照點(diǎn)和單位的分?jǐn)?shù)。具體形式有百分等級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)分z、T分?jǐn)?shù)
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