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電力公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)細(xì)則-文庫(kù)吧

2025-06-12 01:05 本頁(yè)面


【正文】 充分有效地落實(shí)。(三)適用范圍本手冊(cè),適用于公司本部及管理各單位。手冊(cè)確定的存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)事項(xiàng),在公司《內(nèi)部控制手冊(cè)》中已經(jīng)明確控制流程的,仍按照《內(nèi)部控制手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行,但其流程中被本手冊(cè)標(biāo)識(shí)為存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),其廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施必須按照本手冊(cè)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)《內(nèi)部控制手冊(cè)》沒(méi)有涉及的業(yè)務(wù)事項(xiàng),其控制流程和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施均按本手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行。二、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控概述(一)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理1.風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)是指某一負(fù)面影響事件發(fā)生的可能性和導(dǎo)致?lián)p害程度的大小。在風(fēng)險(xiǎn)的形成過(guò)程中,涉及風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)事件和風(fēng)險(xiǎn)損失三個(gè)方面。風(fēng)險(xiǎn)因素是指能夠引起或增加風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生機(jī)會(huì)并影響損失嚴(yán)重程度的因素。風(fēng)險(xiǎn)事件是指風(fēng)險(xiǎn)因素未受控制或控制失效而發(fā)生變動(dòng)從而直接或間接造成損失的事件。風(fēng)險(xiǎn)損失是指風(fēng)險(xiǎn)事件造成的直接或間接的損失。2.風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理是指通過(guò)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、衡量和分析,采用合理、有效的方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制。風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等步驟。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是指用感知、判斷或歸類的方式對(duì)現(xiàn)實(shí)的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)進(jìn)行鑒別的過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)分析是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)影響和后果進(jìn)行評(píng)價(jià)和估量,包括定性分析和定量分析。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)是指研究、制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)控制和降低風(fēng)險(xiǎn)損失的措施,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施一般有四種:規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、接受風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理需要企業(yè)的決策層、管理層和全體員工的共同參與。(二)廉潔風(fēng)險(xiǎn)1.廉潔風(fēng)險(xiǎn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)指行為主體在履職過(guò)程中發(fā)生腐敗行為的可能性和發(fā)生后果的嚴(yán)重性。腐敗是指利用公共權(quán)力謀取私利的行為和現(xiàn)象,其基本特征是公共權(quán)力的非正當(dāng)使用。腐敗行為包括三個(gè)構(gòu)成要件:公共權(quán)力的濫用、謀取私利(包括個(gè)人或小團(tuán)體利益)的意圖、制度性缺陷。廉潔風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性、損失性和不確定性。客觀性指任何有業(yè)務(wù)處置權(quán)的行為主體都存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。損失性指一旦廉潔風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,就會(huì)給企業(yè)造成損失。不確定性指廉潔風(fēng)險(xiǎn)只是有可能發(fā)生而不是必然發(fā)生。2.廉潔風(fēng)險(xiǎn)原因思想道德方面。主要是由于行為主體政治思想、職業(yè)道德修養(yǎng)缺乏,私欲貪念膨脹。法規(guī)制度方面。主要是由于法律法規(guī)和有關(guān)制度不配套、不完善,存在缺失和漏洞,使行為主體在執(zhí)行和操作時(shí)有空可鉆,有機(jī)可乘。體制機(jī)制方面。主要是由于管理體制或工作機(jī)制不健全、不適應(yīng),造成管理空當(dāng)或監(jiān)管缺位、錯(cuò)位。 業(yè)務(wù)流程方面。主要是由于業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)不合理、不完善,執(zhí)行不規(guī)范,監(jiān)管不到位。3.廉潔風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式根據(jù)中央《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定,廉潔風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式主要有:違反決策程序和有關(guān)規(guī)定,在用人、理財(cái)、項(xiàng)目安排和資產(chǎn)管理等方面濫用職權(quán),損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益。個(gè)人利用職權(quán)以經(jīng)營(yíng)、投資、中介、兼職、索賄、受賄等各種形式謀取私利,損害本企業(yè)利益。不正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán),使本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人獲取利益,侵害公共利益、企業(yè)利益。違反規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。鋪張浪費(fèi)、假公濟(jì)私、弄虛作假、侵害職工合法權(quán)益和從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)等。(三)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理理論和經(jīng)驗(yàn),形成有效識(shí)別、評(píng)估和控制廉潔風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控遵循以下基本原則和工作方法:1.基本原則圍繞中心、服務(wù)大局。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作要緊密圍繞企業(yè)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),把反腐倡廉的要求貫穿其中,為企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)提供保障。把握規(guī)律、勇于創(chuàng)新。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作要積極探索和正確把握廉潔風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)和規(guī)律,以改革創(chuàng)新的精神,通過(guò)制度創(chuàng)新和流程再造防控廉潔風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮懲防體系與風(fēng)險(xiǎn)管理的合力效應(yīng)。精細(xì)構(gòu)建、狠抓落實(shí)。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作要找準(zhǔn)腐敗防控的關(guān)鍵點(diǎn),以規(guī)范和制約權(quán)力為核心構(gòu)建防控體系,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)控和在控。2.工作方法收集風(fēng)險(xiǎn)信息。廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息的收集應(yīng)覆蓋企業(yè)多層面、多環(huán)節(jié),注意通過(guò)信訪舉報(bào)、效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督和對(duì)制度、流程評(píng)估分析中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,避免風(fēng)險(xiǎn)信息的遺漏。評(píng)估監(jiān)控重點(diǎn)。運(yùn)用定性或定量評(píng)估方法,對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和風(fēng)險(xiǎn)損失的影響程度進(jìn)行評(píng)估,確定高、中、低風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,從而明確廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控重點(diǎn)和管理層次。 制定防控措施。從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處六個(gè)方面有針對(duì)性地制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施,做到措施嚴(yán)密、責(zé)任到位,覆蓋企業(yè)全方位、全過(guò)程和全部人員。三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制(一)公司管理理念與員工行為準(zhǔn)則企業(yè)理念是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展的思想基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,是企業(yè)員工共同遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。公司企業(yè)理念中的企業(yè)宗旨、核心價(jià)值觀和員工行為準(zhǔn)則集中體現(xiàn)了公司員工廉潔從業(yè),防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的道德規(guī)范和行為標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)宗旨:為中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)的“紅色”公司;注重科技、保護(hù)環(huán)境的“綠色”公司;堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面向世界的“藍(lán)色”公司。核心價(jià)值觀:堅(jiān)持誠(chéng)信,注重合作;不斷創(chuàng)新,積極進(jìn)??;創(chuàng)造業(yè)績(jī),服務(wù)國(guó)家。員工行為準(zhǔn)則:1)熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)華能。2)遵紀(jì)守法,遵章守制。3)誠(chéng)實(shí)守信,公道正派。4)刻苦學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新。5)愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng)造業(yè)績(jī)。6)團(tuán)結(jié)協(xié)作,善
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