【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)薪酬與績(jī)效管理崗職務(wù)說明書崗位名稱薪酬與績(jī)效管理崗崗位編號(hào)***-ZN-RX-102所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)人事行政部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃;收
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)倉庫管理員職務(wù)說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號(hào)***-ZZ-CC-111所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員人直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)物料的入庫、出庫和保管工作,對(duì)保管材料定期盤點(diǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)物料的入庫工作工作時(shí)
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)采購部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱采購部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-ZZ-CG-001所在部門采購部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系直接下級(jí)采購員、物控員、稽核員、綜合管理員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作,滿足市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、辦公等各項(xiàng)物料的及時(shí)供應(yīng)和調(diào)配,審核
2025-07-13 22:34
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)制造副總裁職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)制造副總裁崗位編號(hào)***-002所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理、制造事業(yè)部副總經(jīng)理、天線事業(yè)部總經(jīng)理、某器件事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良,保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)企劃部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱企劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-ZN-QH-001所在部門企劃部崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)規(guī)劃研究崗、計(jì)劃管理崗、企業(yè)管理崗、信息管理崗工資等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)為公司高層管理者決策提供支持,組織制定、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立績(jī)效管理
2025-07-13 22:35
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)工裝工程師職務(wù)說明書崗位名稱工裝工程師崗位編號(hào)***-ZZ-GY-103所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)天線工藝項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)工藝裝備的設(shè)計(jì),以滿足生產(chǎn)、試驗(yàn)對(duì)于工裝的需要,負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-26 21:19
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量體系工程師崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-104所在部門質(zhì)量部崗位定員1人直接上級(jí)質(zhì)量部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)ISO9000體系的推動(dòng)及改進(jìn),組織內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評(píng)審,組織公司檢測(cè)設(shè)備和儀器的臺(tái)帳管理,組織文件、資料的匯總、
2025-06-26 21:26
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號(hào)***-ZZ-001所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)研發(fā)制造副總裁職系直接下級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、采購部部長(zhǎng)、工藝及可靠性部部長(zhǎng)、質(zhì)量部部長(zhǎng)、倉儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***本職:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、工藝及
2025-07-13 22:36
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)某銷售部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱某銷售部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-DQ-001所在部門某銷售部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷副總裁職系直接下級(jí)客戶經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)某市場(chǎng)和國際市場(chǎng)的銷售工作,最大程度地向目標(biāo)市場(chǎng)銷售所有某產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系,確保實(shí)
2025-07-13 22:28
【總結(jié)】工藝員職位說明書(模板)崗位名稱技術(shù)部工藝員崗崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理,主管崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:整個(gè)公司的技術(shù)文件輸出職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)主管完成新產(chǎn)品的準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間百分比:20%工作任
2025-06-20 12:24
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)-ZN-CW-001所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、管理會(huì)計(jì)、總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、出納工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)建立科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理體系,統(tǒng)籌安排會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的
2025-07-13 22:37
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)某器件研發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱某器件研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-WQ-WY-001所在部門某器件研發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)某器件事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級(jí)研發(fā)工程師、技術(shù)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員進(jìn)行某器件新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化,為市場(chǎng)和生產(chǎn)提供技術(shù)支
2025-07-14 14:45
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)品質(zhì)工藝員崗位說明書崗位名稱品質(zhì)工藝員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部品質(zhì)室崗位定員直接上級(jí)品質(zhì)分析師工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,制定相關(guān)工藝文件和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間百分比:
2025-06-26 07:25
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)分廠工藝員崗崗位說明書崗位名稱工藝員崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)副科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)起草生產(chǎn)工藝,監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量合格職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工藝文件的起草、修訂工作時(shí)間百分比:
2025-06-17 15:57
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱制造事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號(hào)***-ZZ-002所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、采購部部長(zhǎng)、工藝及可靠性部部長(zhǎng)、質(zhì)量部部長(zhǎng)、倉儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)建立健全公司的質(zhì)量管理體系,處理過程質(zhì)
2025-07-13 23:47