某服裝生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)部工藝員職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】工藝員職位說明書（模板）崗位名稱技術(shù)部工藝員崗崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理,主管崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職：整個(gè)公司的技術(shù)文件輸出職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助技術(shù)主管完成新產(chǎn)品的準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間百分比：20%工作任

2025-06-20 12:24

天線技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)-ZN-CW-001所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、管理會(huì)計(jì)、總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、出納工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)建立科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理體系，統(tǒng)籌安排會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的

2025-07-13 22:37

天線技術(shù)企業(yè)某器件研發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)某器件研發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱某器件研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-WQ-WY-001所在部門某器件研發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)某器件事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級(jí)研發(fā)工程師、技術(shù)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員進(jìn)行某器件新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化，為市場(chǎng)和生產(chǎn)提供技術(shù)支

2025-07-14 14:45

某知名光電企業(yè)品質(zhì)工藝員崗位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某知名光電企業(yè)品質(zhì)工藝員崗位說明書崗位名稱品質(zhì)工藝員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部品質(zhì)室崗位定員直接上級(jí)品質(zhì)分析師工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，制定相關(guān)工藝文件和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間百分比：

2025-06-26 07:25

某啤酒企業(yè)分廠工藝員崗崗位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某啤酒企業(yè)分廠工藝員崗崗位說明書崗位名稱工藝員崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)副科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)起草生產(chǎn)工藝，監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工藝文件的起草、修訂工作時(shí)間百分比：

2025-06-17 15:57

天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱制造事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號(hào)***-ZZ-002所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng)、工藝及可靠性部部長(zhǎng)、質(zhì)量部部長(zhǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)建立健全公司的質(zhì)量管理體系，處理過程質(zhì)

2025-07-13 23:47

天線技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品鑒定及計(jì)量工程師職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品鑒定及計(jì)量工程師職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品鑒定及計(jì)量工程師崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-103所在部門質(zhì)量部崗位定員1人直接上級(jí)質(zhì)量部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行樣件及中試產(chǎn)品的例行試驗(yàn)及判定，對(duì)檢驗(yàn)儀器和設(shè)備進(jìn)行管制，保養(yǎng)和維護(hù)檢驗(yàn)儀器設(shè)備職責(zé)與

2025-06-26 21:26

結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員崗位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級(jí)工藝室助理主任直接下級(jí)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1．根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實(shí)施執(zhí)行部門職能要求l對(duì)生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)

2025-06-17 23:50

性能工藝組主管(工藝員)崗位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/性能工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱性能工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級(jí)工藝室助理主任直接下級(jí)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1．根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實(shí)施執(zhí)行部門職能要求l對(duì)生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及指

2025-06-24 06:05

某化纖企業(yè)工藝技術(shù)員職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)工藝技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱工藝技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員3直接上級(jí)工藝主管職系技術(shù)員直接下級(jí)工資等級(jí)科級(jí)所轄人員崗位分析日期12/11/03本職：根據(jù)產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)定、調(diào)整和維護(hù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行反饋、跟蹤和調(diào)查，從而使本公司產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到市場(chǎng)品牌化，占據(jù)有效的市

2025-06-26 10:26

機(jī)械行業(yè)-技術(shù)科-工藝員崗位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位：XX廠職位名稱：工藝員簽字日期：部門：專用設(shè)備分公司技術(shù)科任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：科長(zhǎng)直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語(yǔ)水平：經(jīng)歷：相關(guān)技術(shù)工作三年以上專業(yè)知識(shí)：機(jī)械制造（工藝）業(yè)務(wù)了解范圍：企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、工藝流程、質(zhì)量體系

2025-06-25 22:43

工藝技術(shù)員職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱工藝技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門長(zhǎng)絲分廠工藝技術(shù)辦崗位定員3直接上級(jí)工藝主管職系技術(shù)員直接下級(jí)工資等級(jí)科級(jí)所轄人員崗位分析日期12/11/03本職：根據(jù)產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)定、調(diào)整和維護(hù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行反饋、跟蹤和調(diào)查，從而使本公司產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到市場(chǎng)品牌化，占據(jù)有效

2025-06-25 05:05

某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說明書崗位名稱工藝主管崗位編號(hào)所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級(jí)分廠領(lǐng)導(dǎo)職系工藝直接下級(jí)工藝技術(shù)員工資等級(jí)主管級(jí)所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職：制訂產(chǎn)品工藝路線，解決生產(chǎn)實(shí)際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)，開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品，監(jiān)督工藝技術(shù)員的工作

2025-06-26 10:20

技術(shù)職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】東海岸物業(yè)服務(wù)中心職務(wù)說明書技術(shù)班長(zhǎng)職務(wù)說明書A、工作職責(zé)及對(duì)應(yīng)文件、表格：工作職責(zé)對(duì)應(yīng)文件對(duì)應(yīng)表格1、每周負(fù)責(zé)組織對(duì)技術(shù)員班組會(huì)議。培訓(xùn)/會(huì)議記錄表2、每月30日前負(fù)責(zé)對(duì)工程部設(shè)備設(shè)施維護(hù)的檢查、對(duì)接與監(jiān)控、考評(píng)。設(shè)備設(shè)施檢查記錄表3、負(fù)責(zé)定期與地產(chǎn)返修組進(jìn)行返修項(xiàng)目的對(duì)接4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施增加工程報(bào)價(jià)，實(shí)施監(jiān)控物資服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)

2025-07-13 23:22

河北紀(jì)元光電公司技術(shù)部品質(zhì)工藝員崗位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/品質(zhì)工藝員崗位說明書崗位名稱品質(zhì)工藝員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部品質(zhì)室崗位定員直接上級(jí)品質(zhì)分析師工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，制定相關(guān)工藝文件和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間百分比：

2025-06-16 13:10

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