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正文內(nèi)容

某知名公司質(zhì)量手冊-文庫吧

2025-06-11 07:40 本頁面


【正文】 素:外包過程對公司提供滿足要求的產(chǎn)品的能力的潛在影響;對外包過程控制的分擔(dān)程度;。H. 各個單位將通過識別、確定、監(jiān)控、測量分析等對過程進行管理,按照相應(yīng)程序的要求和方法對所有活動過程進行測量、監(jiān)控和分析;I. 通過管理評審、各方審核、糾正與預(yù)防措施等渠道,實現(xiàn)這些過程所策劃達到的結(jié)果和對這些過程的持續(xù)改進。 文件化的總要求(包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo))、標(biāo)準所要求的六個程序文件及工作文件、質(zhì)量記錄四個層次組成,其執(zhí)行結(jié)果則以表單及電子文檔的方式保存,以便于對過程狀況的了解和問題追溯,其結(jié)構(gòu)如 質(zhì)量手冊 程序文件 工作文件 表單、電子文檔 相關(guān)部門、車間編寫文件時應(yīng)考慮如下因素:A. 本公司的規(guī)模和公司產(chǎn)品生產(chǎn)所需要進行的活動;B. 相關(guān)過程以及相關(guān)過程之間作用的復(fù)雜程度。c. 相關(guān)工作人員的能力。 質(zhì)量手冊 本手冊內(nèi)容包括:A. 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);B. 公司組織結(jié)構(gòu)和各單位職責(zé)的描述;C. 質(zhì)量管理體系所涉及的范圍,對GB/T190012008標(biāo)準刪減的具體內(nèi)容和理由說明;D. 對質(zhì)量管理體系程序文件的概括說明或引用;E. 描述了質(zhì)量管理體系各過程及其相互關(guān)系; 文件控制 為了使公司的質(zhì)量管理體系文件(包括外來文件)能夠得到有效地控制,建立了“文件控制程序”(MHQP01),從而使文件達到如下控制要求::質(zhì)量手冊:由品管部編制,管理者代表審核、總經(jīng)理批準;程序文件:由品管部編制,管理者代表審核,總經(jīng)理批準;工作文件:相關(guān)職能部門組織編寫,部門主管負責(zé)審核。工藝技術(shù)文件、質(zhì)量檢驗作業(yè)文件、作業(yè)指導(dǎo)書由總工程師批準;生產(chǎn)、設(shè)備、行政管理文件由副總經(jīng)理批準。,管理者代表組織人員對體系文件進行全面評審,根據(jù)評審的結(jié)果,或相關(guān)部門提出的要求對文件進行修改,修改后應(yīng)由原審批人審批;修訂狀態(tài)通過版次在相應(yīng)的文件上標(biāo)明、識別;,并通過發(fā)放的控制,確保需求部門能夠得到有效版次的質(zhì)量體系文件。E.文件書寫字跡清楚,發(fā)放文件部門按照“文件控制程序”(MHQP01)要求對文件進行標(biāo)識、發(fā)放、回收;F.品管部對外來文件(包括與產(chǎn)品有關(guān)的法律、法規(guī),客戶提供的標(biāo)準)也按照“文件控制程序”(MHQP01)進行收集、管理和控制,確保所確定的策劃和運行質(zhì)量管理體系所需的外來文件得到識別,并控制其分發(fā)。G.品管部等文件分發(fā)部門對作廢文件加蓋“作廢”章進行標(biāo)識,防止作廢文件的非預(yù)期使用。 質(zhì)量記錄的控制為提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行的證據(jù),公司在程序文件、工作文件中建立了記錄,為了使公司的質(zhì)量記錄能夠得到有效的控制,公司制訂了“記錄控制程序”(MHQP02)。、保存、回收、保護;“記錄控制程序”(MHQP02)規(guī)定的保存期限保存、處置質(zhì)量記錄;,保持質(zhì)量記錄清晰,不得隨意對質(zhì)量記錄涂改。5. 管理職責(zé) 公司總經(jīng)理將通過如下活動提供對質(zhì)量管理體系實施、完善和改進承諾的證據(jù):A.不斷加強自身質(zhì)量意識,采取培訓(xùn)、宣傳資料或會議等方式,向公司全體員工傳達滿足客戶及相關(guān)法律法規(guī)要求的重要性; B.制訂公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);C.制訂組織結(jié)構(gòu);D.為體系的建立、實施和改進提供必要的資源(包括人、財、物、技術(shù)等);E.任命管理者代表來負責(zé)體系建立和保持的具體事宜;F.主持管理評審。 以客戶為關(guān)注焦點 總經(jīng)理強調(diào)公司將以客戶為關(guān)注焦點,以滿足客戶要求為宗旨,要求公司員工通過對法律法規(guī)的了解、合同評審、客戶信息的反饋、市場調(diào)查、相關(guān)媒體的報道等途徑了解客戶的要求,并通過公司質(zhì)量管理體系的實施滿足客戶的要求。 質(zhì)量方針 總經(jīng)理以質(zhì)量管理原則為基礎(chǔ),針對公司實際情況制訂質(zhì)量方針。質(zhì)量方針要對滿足客戶要求和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性作出承諾;要為建立和評審質(zhì)量目標(biāo)提供框架和基礎(chǔ)。 質(zhì)量管理體系所涉及的所有人員要認真學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量方針,并有效貫徹執(zhí)行; 公司將通過每年召開一次的管理評審會議對質(zhì)量方針的適宜性、實施情況進行評審,確保質(zhì)量方針持續(xù)的適宜性及有效實施。在管理評審會議上還制定出下一年度質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 策劃 質(zhì)量目標(biāo) 根據(jù)質(zhì)量方針的要求、產(chǎn)品的特點及公司實際情況,總經(jīng)理制訂出公司總質(zhì)量目標(biāo)。該總目標(biāo)由品管部負責(zé)適當(dāng)分解到各職能部門、各主要工序。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)高于現(xiàn)狀,又是經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的。具體詳見附件“質(zhì)量目標(biāo)分解”。 品管部對各單位質(zhì)量目標(biāo)達成情況進行每周、月度和年度統(tǒng)計、分析,在質(zhì)量例會中公布,促進質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。管理評審會議將評審質(zhì)量目標(biāo)的適宜性和實施情況,以達到質(zhì)量目標(biāo)的不斷提高和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。 質(zhì)量管理體系策劃 在新建立質(zhì)量管理體系時,或當(dāng)出現(xiàn)新產(chǎn)品以及制程、資源配置、組織機構(gòu)有重大變更時,總經(jīng)理責(zé)成管理者代表對公司質(zhì)量管理體系進行整體策劃,以實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo):A.根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)確定質(zhì)量管理體系所需的過程;B.對照質(zhì)量管理體系標(biāo)準要求,確定合理的刪減;C.確定為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所需要的資源;D.不斷提高質(zhì)量管理的有效性及效率,定期評審質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)狀況,尋找差距和改進的機會,保持質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進;E.對公司的組織機構(gòu)、體系文件、過程、資源等的變化作出判斷,按需要進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或更改,并保持質(zhì)量管理體系的完整性。“質(zhì)量計劃”由總經(jīng)理批準,由品管部、技術(shù)部按照“文件控制程序”(MHQP01)的有關(guān)規(guī)定發(fā)放到相關(guān)部門。 職責(zé)、權(quán)限和溝通 職責(zé)和權(quán)限 為明確各部門的職責(zé)、權(quán)限,總經(jīng)理以文件的形式確定組織機構(gòu)和各部門的職責(zé)權(quán)限。公司的組織機構(gòu)圖見附件1..2各部門職責(zé)如下::1. 制訂經(jīng)營策略,組織人員達成經(jīng)營目標(biāo);2. 制訂質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo);3. 主持管理評審,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運行;4. 確定資源的配置,以保證質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量承諾的實現(xiàn);5. 特殊合同的批準、合格供應(yīng)商的批準;6. 對重大異常情況處理方案的裁決;7. 公司組織機構(gòu)及部門職責(zé)的確定;8. 重要新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)立項的批準。B. 銷售副總經(jīng)理1.主抓銷售工作;2.市場調(diào)研和售后服務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)工作。 1.主抓生產(chǎn)部、設(shè)備部、管理部的工作;2. 建立完善生產(chǎn)管理機制,確保生產(chǎn)正常工作;3.協(xié)助總經(jīng)理做其它工作。1.協(xié)助總經(jīng)理工作;2.總經(jīng)理指派的其它工作。1.工藝技術(shù)文件的制定和批準;質(zhì)量管理檢驗文件的制定和批準;3.組織新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);4.組織新產(chǎn)品設(shè)計過程的設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認;5.對不合格品的權(quán)限范圍內(nèi)的處理;6.工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)。F.技術(shù)顧問1.工藝技術(shù)方面的監(jiān)督指導(dǎo),工藝技術(shù)改進的建議;2.總經(jīng)理交辦的其它工作。1. 據(jù)銷售部下達的生產(chǎn)任務(wù)負責(zé)編制生產(chǎn)計劃,組織各車間按期完成生產(chǎn)任務(wù)。2. 組織生產(chǎn)車間月終盤點,督促廢品、次品、下腳料辦理報廢及入庫手續(xù),確保盤點工作的準確性。3. 監(jiān)督成品、半成品、在制品、原材料的統(tǒng)計工作,對各車間統(tǒng)計工作進行指導(dǎo),為財務(wù)部門提供準確的成本核算依據(jù),為上級提供決策參謀。4. 督促、指導(dǎo)各車間節(jié)約材料、降低消耗。5. 對車間生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,生產(chǎn)異常狀況等進行監(jiān)督,協(xié)助上級對車間主任、副主任進行考核。6. 對生產(chǎn)過程中應(yīng)急事件(停水、停電、臺風(fēng)等)的有效協(xié)調(diào)處理。7. 協(xié)助銷售部進行生產(chǎn)訂單的合同評審。 1. 負責(zé)各車間半成品、成品的檢驗、抽查、檢測,并監(jiān)督各生產(chǎn)車間、各工序的自檢和互檢工作。2. 按不合格品控制程序(MHQP03),對不合格品進行評審和確定處置方法。3. 對在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常問題,按糾正
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