【正文】 行 專業(yè)技能培訓(xùn) ，最后通過在實(shí)際生產(chǎn)裝置上的頂崗實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)崗位技能遞進(jìn)式培養(yǎng)，頂崗實(shí)習(xí)階段 由校、企業(yè)人員組成考核小組，以現(xiàn)場掛牌 、崗位答辯等多種方式、模擬員工 考核的程序，對(duì)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)考核， 實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對(duì)接。 4． 多途徑 轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式 專業(yè)核心課程完全按 任務(wù)驅(qū)動(dòng)、 項(xiàng)目導(dǎo)向等教學(xué)模式組織教學(xué)，設(shè)計(jì)教學(xué)情境，實(shí)現(xiàn)“教學(xué)做”一體化 ；定期開展油氣計(jì)量工競賽，并選拔優(yōu)秀選手參加全國化工職業(yè)院校行業(yè)競賽和錦州石化公司“狀元杯”競賽； 2020 年底預(yù)計(jì)完成油氣輸送 3D 仿真軟件開發(fā)。 5． 打造結(jié)構(gòu)合理、德技雙馨教學(xué)團(tuán)隊(duì) 聘請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)有影響力的專業(yè)帶頭人 1 人，參與專業(yè)建設(shè)，與校內(nèi)形成“雙帶頭人”。建立兼職教師資源庫和兼職教師管理辦法，創(chuàng)造條件，互聘職稱，提高兼課津貼，使同為 錦州石化公司員工的兼職教師更愿意接受南校區(qū)的聘請(qǐng)，參與教學(xué)改革和課程建設(shè) ，將新知識(shí)、新工藝、新技術(shù)融入教學(xué)過程中，兼職教師授課比例達(dá)到 50%。 安排教師通過教師訪問工作站到企業(yè)頂崗實(shí)踐，參加中石油錦州石化技能鑒定中心組織的職工技能鑒定，參與企業(yè)項(xiàng)目工作室課題研究、教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)及對(duì)外服務(wù)，使“雙師”素質(zhì)比例達(dá)到 90%。發(fā)揮老教師傳幫帶作用，培養(yǎng)青年教師， 建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、 德技 雙馨的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。 6． 建立第三方質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、短信平臺(tái)、媒介、走訪等多種途徑，建立企業(yè)（用人單位）、行業(yè)、研 究 機(jī)構(gòu) 、學(xué)生及家長 等第三方參與的專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度； 跟蹤畢業(yè)生 至少畢業(yè) 5 年的發(fā)展軌跡，把 就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、企業(yè)滿意度、創(chuàng)業(yè)成效 6 等 指標(biāo)存檔， 作為 評(píng)價(jià) 專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要 依據(jù)，制定績效考核辦法 。 一次就業(yè)率大于 96%，企業(yè)滿意度達(dá) 90%，初次對(duì)口率達(dá) 85%，畢業(yè)一年后轉(zhuǎn)崗率15%。 (三 ) 建設(shè)內(nèi)容 1． 推進(jìn) 校企對(duì) 接 （ 1） 創(chuàng)新專業(yè)建設(shè) 體制 機(jī)制 在學(xué)院 校企合作 董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)整 油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù) 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)成員、 完善 油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù) 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)章程 及各項(xiàng)運(yùn)行制度 。 接受學(xué)院和企業(yè)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮既是專業(yè)教 師又是企業(yè)員工雙重身份的優(yōu)勢(shì)， 探索專業(yè)與 企業(yè)（崗位） 相結(jié)合，教育規(guī)律與 職業(yè) 規(guī)律相結(jié)合，課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合 的 合作新機(jī)制。 在專業(yè)建設(shè)中，注重融入企業(yè)文化和企業(yè)管理制度，深化長效 運(yùn)行機(jī)制， 促進(jìn)校企“交融”。 1） 調(diào)整、完善 專業(yè) 建設(shè)指導(dǎo) 委員會(huì) 表 31 油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù) 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì) 成員一覽表 主任 委員 高金文 中國石油錦州石化公司培訓(xùn)中心副主任，南校區(qū)主任，副教授， 技師 副主任 委員 潘長滿 遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院南校區(qū)，專業(yè)帶頭人， 講師 李國立 中國石油錦州石化公司 油品 車間，主任，高級(jí)工程師，兼職 專業(yè)帶頭人 成員 陸志勇 中 國 石油錦州石化公司 生產(chǎn)處 ， 處長， 高級(jí)工程師 柳錦戰(zhàn) 中 國 石油 錦州石化公司 成品 車間，主任，高級(jí)工程師 孫鐵柱 中 國 石油 錦州 燃?xì)?總 公司 ，主任， 總 工程師 蘭德順 中 國 石油 錦州石化公司 戰(zhàn)備石油儲(chǔ)備庫 經(jīng)理 ，主任， 高級(jí)工程師 郭緒平 中 國 石油 錦州石化公司 六陸興 海 分公司，主 任， 高級(jí)工程師 油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù) 專業(yè) 及專業(yè)群 全體教師 2）為專業(yè)把關(guān)定向 每年定期召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議，以區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求為依據(jù)，研討行業(yè)發(fā)展動(dòng)向及 產(chǎn)業(yè) 需求，確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，使專業(yè)發(fā)展 規(guī)劃與 產(chǎn)業(yè) 發(fā)展同步。 3）共同制定人才培養(yǎng)方案 通過 調(diào)研 ，明確 畢業(yè)生 的工作 崗位 職責(zé) ， 凝練典型工作任務(wù)，確定行動(dòng)領(lǐng)域，由行動(dòng)領(lǐng)域向?qū)W習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換，確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域的內(nèi)容，構(gòu)建基于工作過程的課程體系。并經(jīng)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)論證通過后，共同制定人才培養(yǎng)方案， 體現(xiàn)理論與實(shí)踐相融合、教學(xué)內(nèi)容與崗位需求和行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。引入企業(yè)新技術(shù)、生產(chǎn)新工藝、管理新模式和職業(yè)素養(yǎng)新要 7 求 ，校企合作、聯(lián)合開發(fā)校本課程和校本教材，隨著培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)課程開發(fā)機(jī)制和教學(xué)內(nèi)容（教材）動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與新 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。 4） 校企 合作 制度建設(shè) 為保障 油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù) 專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，校企合作制訂《 油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù) 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)章程》、《 油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù) 專業(yè)實(shí)訓(xùn)中心管理辦法》等管理制度。創(chuàng)新專業(yè)建設(shè) 機(jī)制 見 表 32。 表 32創(chuàng)新專業(yè)建設(shè) 機(jī)制 一覽表 項(xiàng) 目 名 稱 負(fù)責(zé)人 資金投入（萬元） 2020年 2020年 小計(jì) 校企合作機(jī)制體制建設(shè)調(diào)研 高金文 、 李國立 （企業(yè)） 1 校企合作相關(guān)管理制度建設(shè) 高金文 、 李國立 （企業(yè)） 1 專業(yè) 建設(shè)指導(dǎo) 委員會(huì) 運(yùn)行費(fèi)用 高金文 1 1 2 合計(jì) 2 2 4 （ 2） 創(chuàng)新“虛實(shí)合一，雙線提升”人才培養(yǎng)模式和課程體系 1） “虛實(shí)合一 ， 雙線提升” 人才培養(yǎng)模式 根據(jù)石化企業(yè)“裝置處理量大、技術(shù)含量高、自動(dòng)化程度高、易燃易爆、連續(xù)生產(chǎn)”等特點(diǎn)， 利用既是企業(yè)培訓(xùn)教師又是學(xué)歷教育教師的優(yōu)勢(shì)創(chuàng) 新 “虛實(shí)合一、雙線提升”的人才培養(yǎng) 模式。圖 31 所示 圖 31“虛實(shí)合一、雙線提升”人才培養(yǎng)模式示意圖 “虛實(shí)合一、雙線提升”人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵如下： “虛實(shí)合一”是指在三年的培養(yǎng)過程中，采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，逐級(jí)進(jìn)行實(shí)施。 第一學(xué)年：單元仿 真軟件 +單體設(shè)備 搭建崗位基本技能平臺(tái) 通過入學(xué)專業(yè)介紹，實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)參觀，對(duì)將來從事的崗位有一個(gè)初步的了解；結(jié)合仿真、實(shí)訓(xùn)裝置，經(jīng)過校方基礎(chǔ)理論的加工，企業(yè)的專題講座、認(rèn)識(shí) 8 實(shí)習(xí)，逐漸培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意 識(shí)； 培養(yǎng)適應(yīng)崗位基本能力，掌握崗位基本技能。 第二學(xué)年： 全流程仿 真軟件 +實(shí)訓(xùn) 裝置 搭建崗位專業(yè)技能平臺(tái) 利用錦州石化公司成品車間的槽車裝卸裝置和錦州港原油儲(chǔ)備庫的設(shè)備，結(jié)合仿真軟件，專兼教師共同指導(dǎo)，師徒現(xiàn)場實(shí)際模擬演練，掌握裝置操作規(guī)程及崗位規(guī)范，培養(yǎng)企業(yè)意識(shí)、崗位意識(shí)、安全意識(shí)，再通過理論的 提升，使理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)崗位專業(yè)技能提升。 第三學(xué)年： 3D 仿真軟件 +遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng) +戰(zhàn)備原油儲(chǔ)備庫 搭建崗位操作技能平臺(tái) 利用 3D 虛擬實(shí)際 原油儲(chǔ)備庫 現(xiàn)場，配合裝置仿真軟件及遠(yuǎn)程傳送實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)。專兼、師徒同堂共同模擬崗位操作過程，通過扮演崗位 操作員 、班長、安全員、值班長的不同角色。實(shí)現(xiàn)崗位操作技能的提升。 “雙線提升”是指通過學(xué)校和企業(yè)兩條線，提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)綜合能力，全面提升專業(yè)支撐產(chǎn)業(yè)的服務(wù)能力。 結(jié)合 油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù) 專業(yè) 學(xué)生 與企業(yè)員工 同堂 進(jìn)行 技能培訓(xùn)，并與員工結(jié)成一對(duì)一 “師徒 對(duì)子 ” （ 3 年有效 ），簽訂師徒協(xié)議， 學(xué)生可以在任何時(shí)間到 現(xiàn)場 實(shí)地學(xué)習(xí)，包括（識(shí) 設(shè)備、查流程、模擬崗位巡檢、 模擬崗位操作 ） ， 掌握 油品輸送 過程控制，崗位的設(shè)置，人員的配備 ，對(duì)服務(wù)企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2） 油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù) 專業(yè)課程體系構(gòu)建 課程體系開發(fā)的指導(dǎo)思想是： 確定的 課程體系 要與學(xué)生將來具體的工作要求相一致，即工作過程需要什么，課程 體系 中就開發(fā)什么。在教學(xué)設(shè)計(jì)過程中，打破過去強(qiáng)調(diào)知識(shí)系統(tǒng)性和完整性 的 思想， 而 強(qiáng)調(diào)工作過程的系統(tǒng)性和完整性， 以必須夠用為尺度，用職業(yè) 行動(dòng)牽引理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。 依據(jù)企業(yè) 職業(yè)能力分析 ， 包括崗位名稱、工藝內(nèi)容、崗位職責(zé)與規(guī)范、工作任務(wù)、操作方式、涉及的使用工具、工作組織方式、與其它崗位的聯(lián)系、知識(shí)能力素質(zhì)要求 （見表 33），通過企業(yè)、畢業(yè)生調(diào)研反饋，如何使培養(yǎng)的學(xué)生更好地與企業(yè)接軌，更好的適應(yīng)企業(yè)的要求；如何在教學(xué)實(shí)施過程中更好的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生 掌 握更多實(shí)際技能；如何改 善 現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施，如何提高教師的教學(xué)質(zhì)量，在廣泛征求專家及專業(yè) 建設(shè) 指導(dǎo)委員會(huì)意見后， 創(chuàng)新 “虛實(shí)合一，雙線提升” 的人才培養(yǎng)模式，并融入職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、 構(gòu)建 基于生產(chǎn)工作過程的課程體系 。課程體系 開發(fā)流程見 圖 32。 9 表 33油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位工作任務(wù)及能力知識(shí)分析表 序號(hào) 崗位名稱 工作內(nèi)容 能力要求 知識(shí)要求 素質(zhì)要求 1 油庫維修崗位 1. 油罐的使用與維 修 熟悉油罐事故的處理方法，油罐清洗和除銹的方法 和步驟，能夠?qū)p壞的油罐進(jìn)行維修的能力。 熟悉油罐的結(jié)構(gòu)，熟悉各類油罐的使用方法，油罐損壞的維修方法。 環(huán)保意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2. 油罐附屬設(shè)備的使用與維 修 油罐進(jìn)出油短管，保險(xiǎn)閥裝置，升降管，脹油管，放水裝置，機(jī)械呼吸閥，液壓安全閥，呼吸管路，阻火器，防靜電 裝置，測(cè)量孔，水銀比壓計(jì)測(cè)量裝置，油罐計(jì)量儀，警惕管防爆液位計(jì)，超聲波數(shù)字顯示液位計(jì)，人孔，采光孔等的使用和維修能力。 熟悉油罐的各種附件，熟悉油罐各種 附件的結(jié)構(gòu)和工作原理 環(huán)保意識(shí)、安全意識(shí)、 3. 油庫管路的使用 與維護(hù) 油庫輸油管路的檢查維護(hù)，油庫呼吸管路 的檢查維護(hù)，油庫給水管路的檢查維護(hù)，油庫熱力管路的檢 查維護(hù)，油庫通風(fēng)管路的檢查維護(hù)能力。 熟悉油庫的五大管路的檢查維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)的管路的方法和注意事項(xiàng) 敬業(yè)愛崗、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程的職業(yè)道德素質(zhì) 4. 閥門的使用與維 修 熟悉球閥的結(jié)構(gòu)和使 用方法，維修方法，熟悉各類閘閥的結(jié)構(gòu)和使用方法，熟悉止回閥、旋塞閥和各類手動(dòng)、他動(dòng)閥門的使用方法，密封面的維修，填料的種類，填料的更換方法，泄露處理方法等能力 熟悉球閥、閘閥止回閥、旋塞閥和各類手動(dòng)、他動(dòng)閥門的結(jié)構(gòu)和使用方法，密封面的維修方法，填料的種類 敬業(yè)愛崗、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程的職業(yè)道德素質(zhì)、歸納、總結(jié)、自我學(xué)習(xí)的意識(shí) 5. 加油設(shè)備的使用與維修 加油機(jī)的使用方法和故障的維修，加油槍的使用方 法和故障的維修能力。 加油機(jī)的原理和結(jié)構(gòu)，使用方法，故 障的幾種形式 環(huán)保意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、安全意識(shí) 6. 油庫電器設(shè)備的使用與維修 發(fā)電機(jī)的使用與維修，電動(dòng)機(jī)的使用，電動(dòng)機(jī)的維修，防爆電氣設(shè)備的使用與維修，防爆電氣線路的使用與維修，低壓電器的使用與維修，變壓器的使 用與維修能力。 發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)電氣線路、變壓器的 結(jié)構(gòu)原理，故障分析。 環(huán)保意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、安全意識(shí) 7. 油庫消防設(shè)備的使用與維 護(hù) 滅火器的使用和維護(hù)，消防栓的使用和維護(hù)能力。 滅火器的使用方法，消防栓的使用方 法，各種滅火器的使用規(guī)則。 安全意識(shí) 10 8. 鶴管的使用與檢 修 能操作各種不同形式的鶴管， 能對(duì)各種鶴管維護(hù)和 檢修。 熟悉各 種鶴管的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn) 安全意識(shí) 2 油庫收發(fā)油作 業(yè)崗位 1. 鐵路油罐車收發(fā) 油作業(yè) 鐵路油罐車裝卸油設(shè)備的使用和維修。對(duì)鐵路油罐 車進(jìn)行收發(fā)油的能力 鐵路油罐車裝卸油設(shè)施， 鐵路油罐車裝卸油流程， 鐵路油罐車油品裝油作業(yè) 程序和要求，消除接卸油 品過程中氣阻的措施 歸納總結(jié)、自我學(xué)習(xí)意識(shí) 2. 油船（輪）收發(fā)油作業(yè) 能操作輸油臂，能對(duì)輸油臂進(jìn)行維護(hù)和檢修，能操作維護(hù)使用輸油設(shè)備，海上大油輪的油品裝卸工藝 流程， 有對(duì)油船進(jìn)行收發(fā)油的能力 油船收發(fā)油作業(yè)流程，油船裝卸油作 業(yè)程序和要求 職業(yè)道德素質(zhì)、安全意 識(shí) 、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 3. 油罐汽車收發(fā)油作業(yè) 能維護(hù)使用油罐車， 具有對(duì)油罐汽車進(jìn)行收發(fā)油的 能力。 油罐汽車收發(fā)油設(shè)備的使用和維修，油罐汽車油品裝卸工藝流程系統(tǒng) 環(huán)保意識(shí) 4. 桶裝油品的收發(fā)油作業(yè) 具有對(duì)油桶進(jìn)行收發(fā)油作業(yè)能力，具有桶裝油品保 管的能力 桶裝作業(yè)設(shè)備的使用和維修，油桶灌裝間的工藝要求和主要設(shè)備，油桶灌 裝作業(yè)與桶裝油保管要求。 安全意識(shí) 5. 加油站的收發(fā)油作業(yè)崗位 能對(duì)加油機(jī)進(jìn)行操作和維護(hù)， 能夠?qū)佑驼镜挠推? 進(jìn)行收發(fā)作業(yè)的能力 加油站的環(huán)境布置要求，收發(fā)油的程 序，收發(fā)油的 設(shè)備 職業(yè)道德素質(zhì)、安全意識(shí) 3 油庫的泵和壓縮機(jī)使用與維修崗位 泵和壓縮機(jī)使用與維修 各類泵和壓縮機(jī)的操作能力，了解壓縮機(jī)的類型，掌握工作原理、總體結(jié)構(gòu)及操作方法。離心泵、壓縮機(jī)的檢修工藝知識(shí)化工機(jī)器狀態(tài)監(jiān)測(cè)和故障診斷 的手段及處理能力 了解泵的類型，掌握工作原理、總體結(jié)構(gòu)及操作方法，了解本行業(yè)國內(nèi)外高速、精密的大型機(jī)組新產(chǎn)品、新技 術(shù)新工藝的發(fā)展動(dòng)向。 職業(yè)道德素質(zhì)、安全意識(shí) 11 4 油田集輸管道輸送泵房設(shè)備的維護(hù)檢修崗 位 泵和壓縮機(jī)使用與 維修 各類泵和壓縮機(jī)的操作能力，了解壓縮機(jī)的類型，掌握工作原 理、總體結(jié)構(gòu)及操作方法。離心泵、壓縮機(jī)的檢修工藝知識(shí)化工機(jī)器狀態(tài)監(jiān)測(cè)和故障診斷 的手段及處理能力 。 了解