人事部崗位職務說明書匯總29-文庫吧
2025-06-10 03:18 本頁面
【正文】 ，督促培訓計劃實施；252。 編制薪酬計劃，審核各部門的分配方案；252。 制定公司的年度招聘計劃，并督促落實；(2) 行政管理：252。 參與公司規(guī)章制度的制定和修訂；252。 管理公司法務工作；252。 完成公司行政管理工作；(3) 部門人力資源：負責部門內(nèi)部人力資源管理，包括招聘、培養(yǎng)/技能提升以及考核等人力資源相關工作；(4) 部門財務管理：負責部門財務事務處理，參與制定公司年度預算，在預算內(nèi)與財務制度許可下審批部門內(nèi)費用；(5) 日常管理工作：a） 負責本部門的員工管理工作，包括部署下級員工工作，督導其各項工作實施情況，并負責對其工作作出評定等；b） 部門日常管理工作，包括部門例會、跨部門間的協(xié)調(diào)工作等；(6) MBO管理：負責部門內(nèi)部基于
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