信息管理系統(tǒng)形成性考核冊(cè)-答案-文庫(kù)吧
2025-06-08 18:16 本頁(yè)面
【正文】 高質(zhì)量的管理信息系統(tǒng)。說(shuō)明管理層次與幅度的含義管理層次就是指管理組織劃分為多個(gè)等級(jí)。管理者的能力是有限度的，當(dāng)下屬人數(shù)太多時(shí)，劃分層次就成為必須；管理幅度也稱為管理寬度，是指一名上級(jí)管理人員直接管理下級(jí)人數(shù)的多少。決策分為哪些類(lèi)型？它們與管理層次的關(guān)系如何？決策是管理活動(dòng)的中心，管理活動(dòng)的高、中、基三個(gè)層次分別對(duì)應(yīng)著3種類(lèi)型的決策過(guò)程，即非結(jié)構(gòu)化決策、半結(jié)構(gòu)化決策和結(jié)構(gòu)化決策。（1）結(jié)構(gòu)化決策：通常指確定型的管理問(wèn)題，它依據(jù)一定的決策規(guī)則或通用的模型來(lái)實(shí)現(xiàn)其決策過(guò)程的自動(dòng)化。（2）半結(jié)構(gòu)化決策：通常是指企業(yè)職能部門(mén)主管業(yè)務(wù)人員的計(jì)劃控制等管理決策活動(dòng)。它多屬于短期的、局部的決策。（3）非結(jié)構(gòu)化決策：很難用確定的決策模型來(lái)描述，它強(qiáng)調(diào)決策者的主觀意志。這類(lèi)問(wèn)題一般都帶有全局性、戰(zhàn)略性和復(fù)雜性。用圖形的方法繪制出信息處理生命周期各階段的主要關(guān)系。見(jiàn)書(shū)本P50頁(yè)。系統(tǒng)分解的目的和原則是什么？在研究和描述系統(tǒng)的過(guò)程中，人們會(huì)發(fā)現(xiàn)所面對(duì)的系統(tǒng)通常都是龐大而又復(fù)雜的，一般無(wú)法通過(guò)一張圖表一下子把系統(tǒng)所有元素之間的關(guān)系表達(dá)清楚，這時(shí)就需要按一定的原則把復(fù)雜的系統(tǒng)分解成若干個(gè)子系統(tǒng)。每個(gè)子系統(tǒng)的復(fù)雜程度相對(duì)總系統(tǒng)而言要小的多，便于人們的分析和理解，這就是系統(tǒng)分解的目的。系統(tǒng)分解的原則：可控制性原則、功能聚合性原則、接口標(biāo)準(zhǔn)化原則。作業(yè)二一、 選擇題B D B C A B A D C D 1B 1B 1D 1A 1A 1A 1A 1B 1B D二、填空題概念結(jié)構(gòu) 功能結(jié)構(gòu) 管理職能結(jié)構(gòu) 軟硬件結(jié)構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)計(jì)算結(jié)構(gòu)信息源 信息處理器計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)物理位置安排 拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)功能模塊組成 依附于硬件結(jié)構(gòu)客戶機(jī)/服務(wù)器模式 瀏覽器/服務(wù)器模式請(qǐng)求傳統(tǒng)的二層C/S管理上的分解和抽象1自頂向下，逐步求精1塊內(nèi)聯(lián)系大，塊間聯(lián)系小 采用模塊結(jié)構(gòu)圖的描述方式1系統(tǒng)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)實(shí)施1是什么 干什么 怎么干1面向?qū)ο?橋梁和接口 1總體設(shè)計(jì) 模塊設(shè)計(jì)1程序設(shè)計(jì) 測(cè)試和試運(yùn)行三、簡(jiǎn)答題管理信息系統(tǒng)的概念結(jié)構(gòu)由哪些部件組成，請(qǐng)繪制出圖形表示它們之間的關(guān)系。從概念上看，管理信息系統(tǒng)由信息源、信息處理器、信息用戶和信息管理者四大部件組成，如圖所示。 什么是管理信息系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)？它與管理層次的關(guān)系是什么？將管理信息系統(tǒng)按縱向分為：戰(zhàn)略計(jì)劃子系統(tǒng)、管理控制子系統(tǒng)、執(zhí)行控制子系統(tǒng)，分別對(duì)應(yīng)于管理層次中的戰(zhàn)略計(jì)劃層、管理控制層和執(zhí)行控制層。說(shuō)明管理信息系統(tǒng)金字塔結(jié)構(gòu)的含義。根據(jù)管理信息系統(tǒng)處理的內(nèi)容和管理決策的層次來(lái)看，我們可以把管理信息系統(tǒng)看成一個(gè)金字塔式的結(jié)構(gòu)，其含義描述如下：首先，組織的管理是分層次的，一般可分為戰(zhàn)略計(jì)劃層（高層）、管理控制層（中層）和執(zhí)行控制層（基層）。相應(yīng)的管理信息系統(tǒng)為它們提供的信息處理與決策支持也分為三層。其次，組織的管理在分層的同時(shí)，又按管理職能分條，相應(yīng)的管理信息系統(tǒng)也就可以分為市場(chǎng)銷(xiāo)售子系統(tǒng)、生產(chǎn)子系統(tǒng)、財(cái)務(wù)子系統(tǒng)、人事管理子系統(tǒng)等。第三，下層的系統(tǒng)處理處理量大，上層的處理量小，下層系統(tǒng)為上層提供數(shù)據(jù)
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