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建筑企業(yè)員工手冊(cè)范本-文庫(kù)吧

2025-06-08 15:51 本頁(yè)面


【正文】 ORD 格式整理 公司簡(jiǎn)介**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“**建設(shè)” )是**控股核心子公司。**建設(shè)始創(chuàng)于 1962 年,是浙江省建筑業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)、紹興市“建企航母” ,目前已發(fā)展成為具有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝潢、地基與基礎(chǔ)工程、園林古建筑等專業(yè)承包資質(zhì)的大型股份制企業(yè),具有對(duì)外承包工程資格。**建設(shè)的業(yè)務(wù)足跡遍及中國(guó)大部分省、市、自治區(qū)和中心城市。經(jīng)過(guò)近 50 年的發(fā)展,**建設(shè)已發(fā)展成為中國(guó)500 強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)最大 500 家企業(yè)集團(tuán)、浙江省建筑業(yè)骨干企業(yè)、紹興市建企航母,連續(xù) 7 年入選中國(guó)建筑承包商 60 強(qiáng),擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。曾先后獲得全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)首批工程建設(shè)社會(huì)信用 AAA 企業(yè)、浙江省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),連續(xù) 12 年保持“浙江省文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。在工程建設(shè)領(lǐng)域,先后獲得國(guó)家魯班獎(jiǎng)、錢(qián)江杯、白玉蘭杯、巴渝杯、長(zhǎng)城杯、長(zhǎng)白山杯等優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 100 余項(xiàng),創(chuàng)出國(guó)家、省、市級(jí)安全文明標(biāo)化工地 200 多個(gè)。上海印鈔廠(魯班獎(jiǎng)) 、上虞百官?gòu)V場(chǎng)(52 層,150 米高) 、寧波喜來(lái)登大酒店(五星級(jí)) 、北京奧運(yùn)媒體村 B5 區(qū)(北京市長(zhǎng)城杯金質(zhì)獎(jiǎng)) 、吉林水韻名城(長(zhǎng)白山杯) 、浙江省體育局體育訓(xùn)練中心(錢(qián)江杯) 、重慶世紀(jì)陽(yáng)光新尚城(巴渝杯)等,一系列經(jīng)典工程都展現(xiàn)了**建設(shè)的實(shí)力和風(fēng)采。**以“直掛云帆濟(jì)滄?!睘樵妇?,秉承“構(gòu)筑美好生活”的使命,堅(jiān)持“一專多能、眾業(yè)并舉”的戰(zhàn)略,堅(jiān)持“創(chuàng)新、遠(yuǎn)見(jiàn)、忠誠(chéng)、堅(jiān)毅”的**精神,力求做到“引領(lǐng)建筑業(yè)、永為先行者” 。樂(lè)于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是**企業(yè)文化的重要內(nèi)涵,**始終把參與社會(huì)公益事業(yè)視為自己應(yīng)盡的義務(wù)。特別是近年來(lái),**在救災(zāi)、扶貧、新農(nóng)村建設(shè)、幫教助學(xué)等公益事業(yè)上更是不遺余力,為造福一方百姓做出了巨大貢獻(xiàn)。**捐助的對(duì)象包括:地震災(zāi)區(qū)、上虞市慈善總會(huì)、新四軍研究會(huì)、上虞市婦女發(fā)展基金會(huì)、上虞瀝海老黨員基金會(huì)、臺(tái)風(fēng)災(zāi)區(qū)、新疆**希望小學(xué)、新昌東旺村小學(xué)、紹興市第六屆世界合唱比賽、第八屆全國(guó)殘運(yùn)會(huì)等。面對(duì)未來(lái),**將繼續(xù)走科技創(chuàng)新和資本經(jīng)營(yíng)之路,促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。 范文范例參考 WORD 格式整理 組織機(jī)構(gòu)股東大會(huì)董事會(huì)高層經(jīng)營(yíng)班子集團(tuán)直屬中心經(jīng)營(yíng)管理中心工程管理中心企業(yè)技術(shù)中心財(cái)務(wù)管理中心行政管理中心人力資源中心企業(yè)管理中心區(qū)域公司、分公司監(jiān)督審計(jì)中心全資子公司**工程管理公司**勞務(wù)公司 2**勞務(wù)公司 3監(jiān)事會(huì)**造價(jià)公司**勞務(wù)公司 1**物資有限公司**建筑設(shè)計(jì)院第一建筑公司第三建筑公司第四建筑公司第五建筑公司第六建筑公司第七建筑公司第…建筑公司裝飾公司第二建筑公司 范文范例參考 WORD 格式整理 范文范例參考 WORD 格式整理 企業(yè)文化**愿景——直掛云帆濟(jì)滄海**是船,市場(chǎng)是波瀾壯闊的大海,**將揚(yáng)起如云巨帆,在大市場(chǎng)的大洋中縱橫馳騁,不斷發(fā)展壯大。**是船,社會(huì)是海,**人肩負(fù)重大的社會(huì)責(zé)任,在發(fā)展過(guò)程中,不斷通過(guò)做強(qiáng)企業(yè)、做好項(xiàng)目以及其它多種渠道回報(bào)社會(huì)。**戰(zhàn)略——一專多能 眾業(yè)并舉**從建筑業(yè)起家,在兩代領(lǐng)導(dǎo)人的成功引領(lǐng)下不斷發(fā)展,建筑業(yè)一直作為企業(yè)的核心產(chǎn)業(yè)從未偏離。在這個(gè)核心產(chǎn)業(yè)不變的前提下搞多元化發(fā)展。**使命——構(gòu)筑美好生活**人以建筑為基業(yè),更視質(zhì)量為生命,以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感鞭策自己,向社會(huì)提供最優(yōu)質(zhì)的建筑,為人類(lèi)構(gòu)筑更美好的生活。**精神——?jiǎng)?chuàng)新、遠(yuǎn)見(jiàn)、忠誠(chéng)、堅(jiān)毅創(chuàng)新開(kāi)辟新航線,走別人不敢走,不敢想的路,才能發(fā)現(xiàn)新大陸,駛向更寬廣的藍(lán)海。遠(yuǎn)見(jiàn)大洋之中環(huán)境瞬息萬(wàn)變,前方是否有風(fēng)暴巨浪,是否有暗礁亂流,唯遠(yuǎn)見(jiàn)者方能化險(xiǎn)為夷。忠誠(chéng)遠(yuǎn)洋航行充滿各種危險(xiǎn)和挑戰(zhàn),需要所有船員忠于職守、服從指揮方能化解途中的各種危機(jī)。堅(jiān)毅航海生活是艱苦而漫長(zhǎng)的過(guò)程,將堅(jiān)持不懈、持之以恒的精神化為樂(lè)觀向上的態(tài)度面對(duì)一切。**價(jià)值觀——引領(lǐng)建筑業(yè),永為先行者**人時(shí)刻不忘自己的核心產(chǎn)業(yè)和社會(huì)使命,視產(chǎn)品安全與品質(zhì)為生命,以砌建筑的方式建品牌,一磚一瓦謹(jǐn)慎為之,方能揚(yáng)帆先行,立于不敗之地。 范文范例參考 WORD 格式整理 錄用、合同、離職一、錄用公司根據(jù)招聘職位的基本要求,公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取。如果你在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料、證明或做出虛假承諾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),你將會(huì)立即受到解雇處分。二、個(gè)人資料填寫(xiě)及變更在你加入**之前,你會(huì)被要求填寫(xiě)員工資料登記表,你必須詳實(shí)地填寫(xiě)每一欄目,不得有任何的隱瞞和欺騙。今后如你的個(gè)人情況有所變動(dòng),應(yīng)立即通知你的主管或公司人力資源部,以健全人事檔案,并確保與你有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益。三、試用期新招收的員工須經(jīng)過(guò) 3 個(gè)月的試用期,試用期間你將受到考評(píng),如果試用期內(nèi)你的表現(xiàn)合乎要求,你即可通過(guò)試用階段。如果在試用期內(nèi)你無(wú)法達(dá)到要求或有嚴(yán)重過(guò)失,我們將隨時(shí)辭退你。如因你的過(guò)失直接造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失,公司擁有索賠權(quán)。你通過(guò)試用期后,我們將要求你將人事關(guān)系轉(zhuǎn)至公司,由公司委托人才交流中心統(tǒng)一保管。四、勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議新員工入職后,公司會(huì)與你簽訂勞動(dòng)合同,并為你辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)手續(xù)(一般情況下,每月 15 日前入職的,當(dāng)月辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn);15 日后入職的,次月辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)) 。但入職之前,你須向公司提供原單位的解聘證明或者應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及相關(guān)材料。特殊崗位的員工或者退休返聘的員工,入職后將依據(jù)勞動(dòng)法簽訂《聘用協(xié)議》 。五、續(xù)約你在合同到期前應(yīng)對(duì)自身工作進(jìn)行一次總結(jié)并得到直接上司或部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)估,根據(jù)評(píng)估報(bào)告公司決定是否與你續(xù)約。如合同期滿后雙方均有意愿,則可續(xù)簽勞動(dòng)合同。六、體格檢查在你被正式錄用前,必須經(jīng)由公司指定醫(yī)院檢查身體,合格者,方能錄用。公司還將定期組織員工體檢,發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病或身體不適合工作的,將按有關(guān)規(guī)定處理,以保證公司的職業(yè)健康安全。七、合同終止 辭職員工合同期內(nèi)要求辭職,必須提前一個(gè)月向所在部門(mén)遞交辭呈并抄送人力資源部,經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),但公司不給予任何補(bǔ)償,辭職員工應(yīng)向公司結(jié)清在職(含轉(zhuǎn)崗)期間由公司出資的各種職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)費(fèi)及其他所有費(fèi)用。未按此規(guī)定執(zhí)行者,公司有權(quán)作開(kāi)除處理并記入個(gè)人檔案。 裁員因經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等情況發(fā)生重大變化而產(chǎn)生冗余時(shí),公司有權(quán)裁員,但需提前一個(gè)月通知員工,并按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償金。 解除合同凡屬下列情況之一者,公司有權(quán)解
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