科技創(chuàng)新人才的典型特質(zhì)及培育政策建議-文庫吧
2025-06-08 00:04 本頁面
【正文】 關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目或自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目的主持人；五是在高科技企業(yè)中擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并在高科技產(chǎn)業(yè)化方面取得重大成就的科技創(chuàng)業(yè)者；六是在國(guó)際上公認(rèn)的權(quán)威期刊上發(fā)表有價(jià)值論文的第一作者。84名創(chuàng)新型科技人才均為各科技領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，其中兩院院士26人，長(zhǎng)江學(xué)者9人，共獲得319項(xiàng)科技獎(jiǎng)勵(lì)，包括國(guó)家級(jí)三大科技獎(jiǎng)勵(lì)58項(xiàng)，國(guó)際科技獎(jiǎng)勵(lì)15項(xiàng)，是我國(guó)創(chuàng)新型科技人才的典型代表。 本研究樣本的人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有鮮明特點(diǎn)，一定程度上反映了我國(guó)高層次科技創(chuàng)新人才的培育趨勢(shì)。(1)中青年學(xué)者比重大。在84名高層次科技創(chuàng)新人才中，中青年學(xué)者比重最大，有40人處于40~49歲的年齡階段，占48%；其次是60~69歲的年齡階段，共有18位，占21%；再次是50~59歲和70~79歲這兩個(gè)年齡階段，分別有9位和8位，占11%和10%；80歲以上的有3位，占4%；40歲以下的有1位，占1%。在40~49歲年齡階段中，40~44歲的青年學(xué)者居多，共有26人，具體為40歲(1人)、41歲(7人)、42歲(7人)、43歲(7人)、44歲(5人)；45~49歲的中年學(xué)者為14人，包括45歲(4人)、46歲(3人)、47歲(1人)、48歲(2人)、49歲(3人)。從中可以看到，中青年學(xué)者正逐漸成為我國(guó)科技領(lǐng)軍人物的中堅(jiān)力量。(2)華東地區(qū)學(xué)者比重大。按照全國(guó)地域劃分標(biāo)準(zhǔn)，我們把84名創(chuàng)新型科技人才的籍貫按華北地區(qū)、東北地區(qū)、華東地區(qū)、華南地區(qū)、西北地區(qū)、華中地區(qū)、西南地區(qū)等七大區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。結(jié)果顯示，區(qū)域差異明顯，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和文化傳統(tǒng)與創(chuàng)新型科技人才的培養(yǎng)具有密切的關(guān)系，來自于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的西部地區(qū)的創(chuàng)新型科技人才明顯要比東部地區(qū)的少。籍貫在華東地區(qū)的學(xué)者共有36人，占43%；其次是華北地區(qū)，共有12人，占18%；再次是東北地區(qū)、華中地區(qū)、西南地區(qū)，分別有5人，各占6%；華南地區(qū)和西北地區(qū)，分別有4人，各占5%。(3)擁有博士學(xué)位的學(xué)者比重大。在84名創(chuàng)新型科技人才中，有52名學(xué)者具有博士學(xué)位，占62%，其中4名學(xué)者從事過博士后研究；其次是本科學(xué)歷的學(xué)者24名，占29%；碩士學(xué)位的學(xué)者8人，占10%。中青年學(xué)者中擁有博士學(xué)位的比例更大，在50歲以下的學(xué)者中34人具有博士學(xué)位，占該年齡段總數(shù)的83%。(4)無行政職務(wù)的學(xué)者比重大。在84名創(chuàng)新型科技人才中，僅有10人擔(dān)任各類行政職務(wù)，其中作為研究機(jī)構(gòu)或企業(yè)行政負(fù)責(zé)人的有3人，作為國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的有7人，而沒有擔(dān)任任何行政職務(wù)的學(xué)者共有74人，占總數(shù)88%。 二、創(chuàng)新型科技人才的特
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1