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客戶(hù)關(guān)系管理知識(shí)講解-文庫(kù)吧

2025-06-07 20:48 本頁(yè)面


【正文】 就傾向于滿(mǎn)意,差額越大越滿(mǎn)意;反之,如果消費(fèi)者得到的讓渡價(jià)值低于他的期望值,他就傾向于不滿(mǎn)意,差額越大就越不滿(mǎn)意。消費(fèi)者的情感消費(fèi)者的情感同樣可以影響其對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿(mǎn)意的感知。這些情感可能是穩(wěn)定的,事先存在的,比如情緒狀態(tài)和對(duì)生活的態(tài)度等。非常愉快的時(shí)刻、健康的身心和積極的思考方式,都會(huì)對(duì)所體驗(yàn)的服務(wù)的感覺(jué)有正面的影響。反之,當(dāng)消費(fèi)者正處在一種惡劣和情緒當(dāng)中,消沉的情感將被他帶入對(duì)服務(wù)的反應(yīng),并導(dǎo)致他對(duì)任何小小的問(wèn)題都不放過(guò)或感覺(jué)失望。消費(fèi)過(guò)程本身引起的一些特定情感也會(huì)影響消費(fèi)者對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意。例如,中高檔轎車(chē)的銷(xiāo)售過(guò)程中,消費(fèi)者在看車(chē)、試車(chē)和與銷(xiāo)售代表溝通過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)對(duì)成功事業(yè)、較高的地位或是較好的生活水平的滿(mǎn)足感,是一種正向的情感。這種正向情感是銷(xiāo)售成功的潤(rùn)滑劑。從讓渡價(jià)值的角度來(lái)看,這類(lèi)消費(fèi)者對(duì)形象價(jià)值的認(rèn)定水平比一般消費(fèi)者要高出許多,才會(huì)有這樣的結(jié)果。2. 對(duì)服務(wù)成功或失敗的歸因這里的服務(wù)包括與有形產(chǎn)品結(jié)合的售前、售中和售后服務(wù)。歸因是指一個(gè)事件感覺(jué)上原因。當(dāng)消費(fèi)者被一種結(jié)果(服務(wù)比預(yù)期好得太多或壞得太多)而震驚時(shí),他們總是試圖尋找原因,而他們對(duì)原因的評(píng)定能夠影響其滿(mǎn)意度。例如,一輛車(chē)雖然修復(fù),但是沒(méi)有能在消費(fèi)者期望的時(shí)間內(nèi)修好,消費(fèi)者認(rèn)為的原因是什么(這有時(shí)和實(shí)際的原因是不一致的)將會(huì)影響到他的滿(mǎn)意度。如果消費(fèi)者認(rèn)為原因是維修站沒(méi)有盡力,因?yàn)檫@筆生意賺錢(qián)不多,那么他就會(huì)不滿(mǎn)意甚至很不滿(mǎn)意;如果消費(fèi)者認(rèn)為原因是自己沒(méi)有將車(chē)況描述清楚,而且新車(chē)配件確實(shí)緊張的話(huà),他的不滿(mǎn)程度就會(huì)輕一些,甚至認(rèn)為維修站是完全可以原諒的。相反,對(duì)于一次超乎想象地好的服務(wù),如果顧客將原因歸為“維修站的份內(nèi)事”或“現(xiàn)在的服務(wù)質(zhì)量普遍提高了”,那么這項(xiàng)好服務(wù)并不會(huì)提升這位顧客的滿(mǎn)意度有什么貢獻(xiàn);如果顧客將原因歸為“他們因?yàn)樘貏e重視我才這樣做的”或是“這個(gè)品牌是因?yàn)樘貏e講究與顧客的感情才這樣做的”,那么這項(xiàng)好服務(wù)將大大提升顧客對(duì)維修站的滿(mǎn)意度,并進(jìn)而將這種高度滿(mǎn)意擴(kuò)張到對(duì)品牌的信任。3. 對(duì)平等或公正的感知消費(fèi)者的滿(mǎn)意還會(huì)受到對(duì)平等或公正的感知的影響。消費(fèi)者會(huì)問(wèn)自己:我與其他的消費(fèi)者相比是不是被平等對(duì)待了?別的消費(fèi)者得到比我的更好的待遇、更合理的價(jià)格、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)了嗎?我為這項(xiàng)服務(wù)或產(chǎn)品花的錢(qián)合理嗎?以我所花費(fèi)的金錢(qián)和精力,我所得到的比人家多還是少?公正的感覺(jué)是消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)意感知的中心。(注意同樣的道理適用于內(nèi)部員工滿(mǎn)意)例如,在1992年,西爾斯汽車(chē)中心受到來(lái)自44個(gè)州的受騙消費(fèi)者的指控,因?yàn)樵撈?chē)中心對(duì)他們的汽車(chē)進(jìn)行了不必要的維修。由于西爾斯雇員的報(bào)酬來(lái)自于維修車(chē)輛的數(shù)量,這就導(dǎo)致了對(duì)消費(fèi)者收取了實(shí)際上并不必要的費(fèi)用。西爾斯公司為平息控訴而花費(fèi)的2700萬(wàn)美元以及其他額外的商業(yè)損失,皆是因?yàn)槠湎M(fèi)者對(duì)所遭受的不公正待遇的強(qiáng)烈不滿(mǎn)。顧客滿(mǎn)意度研究顧客對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意存在著程度上的區(qū)別,為了了解這種滿(mǎn)意程度,企業(yè)可以通過(guò)以下四種方法進(jìn)行滿(mǎn)意度研究。1. 顧客滿(mǎn)意度專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查這是指定期的調(diào)查,其一般原則與本書(shū)所介紹的市場(chǎng)調(diào)查的一般方法一致。通常情況下,公司在現(xiàn)有的顧客中隨機(jī)抽取樣本,向其發(fā)送問(wèn)卷或打電話(huà)詢(xún)問(wèn),以了解顧客對(duì)公司及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在運(yùn)營(yíng)中的各方面的印象。滿(mǎn)意度研究的問(wèn)題類(lèi)型通常采取等級(jí)型封閉式問(wèn)題,例如:請(qǐng)問(wèn)您對(duì)本公司的維修速度是否滿(mǎn)意?(選項(xiàng)為完全不滿(mǎn)意,不滿(mǎn)意,尚可,滿(mǎn)意,完全滿(mǎn)意)。有三點(diǎn)必須說(shuō)明:第一,例子所提供的選項(xiàng)是五個(gè)等級(jí),也有企業(yè)和學(xué)者主張采用六個(gè)等級(jí),以避免結(jié)論過(guò)于向中間等級(jí)集中,缺少傾向性;第二,例子中的選項(xiàng)用的是語(yǔ)意差別法,其實(shí)質(zhì)是為了表達(dá)從最不滿(mǎn)意到最滿(mǎn)意的程度的差別,如果認(rèn)為這樣的表達(dá)容易引起理解上的歧義的語(yǔ),也可以用圖示法,用一個(gè)有方向的橫線(xiàn)加文字說(shuō)明來(lái)表示程度的差別,這樣可能更加直觀;第三,在有些調(diào)查中,為了得出最終得分,以便在不同受調(diào)查企業(yè)間作出比較,為以15分來(lái)區(qū)別5個(gè)等級(jí)。2. 投訴和建議制度企業(yè)為顧客抱怨、投訴和建議提供一切可能的渠道,做法各異。有些企業(yè)向顧客提供不同的表格,請(qǐng)顧客填寫(xiě)他們的喜悅和失望;有些企業(yè)在公共走廊上設(shè)建議箱或評(píng)議卡,并出錢(qián)雇用一些顧客向其他顧客收集抱怨,西方的醫(yī)院就經(jīng)常采取這種方法來(lái)收集顧客的不滿(mǎn);有些企業(yè)通過(guò)熱線(xiàn)電話(huà)或投資建議功能強(qiáng)大的呼叫中心來(lái)接受顧客的投訴電話(huà),并且通過(guò)反映迅速的更正系統(tǒng)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)系統(tǒng)從這些電話(huà)中找到產(chǎn)品(或服務(wù))改進(jìn)或市場(chǎng)開(kāi)拓的機(jī)會(huì);3. 神秘購(gòu)物者有些公司花錢(qián)雇用一些顧客公司的人員,或是消費(fèi)者,有些服務(wù)行業(yè)的公司用內(nèi)部人員(這些人往往是后臺(tái)工作人員,他們與前臺(tái)工作人員互不相識(shí)),他們裝扮成顧客,親身經(jīng)歷一般顧客在消費(fèi)中所需要經(jīng)歷的全部過(guò)程,然后向公司報(bào)告公司及其競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品(或服務(wù))所具有的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。這些神秘購(gòu)物者甚至?xí)室馓岢鲆恍﹩?wèn)題,以測(cè)試公司的銷(xiāo)售人員、前臺(tái)服務(wù)人員和抱怨處理人員能否作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?. 研究流失的顧客顧客之所以為離開(kāi)公司,除了一些諸如搬家、突然遭遇經(jīng)濟(jì)上的變化等客觀原因之外,大多數(shù)的原因是因?yàn)轭櫩蛯?duì)公司不滿(mǎn),或是顧客不認(rèn)為存在什么非得與該公司長(zhǎng)期交易的理由。這也就是說(shuō),有些公司可能因某些事情得罪了顧客,令其感到不滿(mǎn);而有些公司與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,在留住顧客的努力上幾乎沒(méi)有什么特別之處,而將其顧客吸引走的那家公司則具備更為獨(dú)到的做法。公司不僅要和那些離去的顧客對(duì)話(huà),而且還必須想辦法控制顧客流失率,這些辦法就來(lái)自于與流失的顧客的訪(fǎng)談之中。滿(mǎn)意與忠誠(chéng)的關(guān)系感到滿(mǎn)意的顧客都會(huì)再掏錢(qián)并成為忠誠(chéng)顧客嗎?滿(mǎn)意程度和消費(fèi)者忠誠(chéng)是什么關(guān)系呢?哈佛商學(xué)院的厄爾薩塞同其學(xué)生弗雷德里克萊希赫爾德的研究表明,如圖182所示,顧客滿(mǎn)意與顧客忠誠(chéng)之間有高度的正相關(guān)關(guān)系,這種關(guān)系的取向會(huì)因?yàn)樾袠I(yè)的不同而不同。20世紀(jì)80年代,施樂(lè)公司通過(guò)廣泛的顧客研究發(fā)現(xiàn),在顧客滿(mǎn)意等級(jí)表上給施樂(lè)公司打5分(非常滿(mǎn)意)的顧客比打4分(基本滿(mǎn)意)的顧客再次購(gòu)買(mǎi)施樂(lè)公司產(chǎn)品的可能性大6倍。進(jìn)一步的研究取得了如圖182所示的更有廣泛意義的結(jié)論。低高高忠實(shí)度滿(mǎn)意度低競(jìng)爭(zhēng)區(qū)電話(huà)公司航空公司醫(yī)院計(jì)算機(jī)公司汽車(chē)制造業(yè)182 不同競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中顧客滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)的關(guān)系可以看出,在競(jìng)爭(zhēng)程度較低的行業(yè)中,忠誠(chéng)度并不說(shuō)明問(wèn)題,這些較高水平的忠誠(chéng)度只是壟斷、高轉(zhuǎn)移成本等原因帶來(lái)的,而只有滿(mǎn)意度才真正地說(shuō)明這些行業(yè)中的企業(yè)所出售的產(chǎn)品和服務(wù)的水平的高低;反之,在一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中,只有高度滿(mǎn)意的顧客才會(huì)是高度忠誠(chéng)者。也就是說(shuō),如果一個(gè)整車(chē)制造商要有高的顧客保持率的話(huà),那么他也應(yīng)該有相當(dāng)高比率的顧客對(duì)他高度滿(mǎn)意。除此之外,一般的滿(mǎn)意度及更低程度的滿(mǎn)意都不足以使得顧客忠誠(chéng)于該汽車(chē)制造企業(yè)。這一發(fā)現(xiàn)告訴我們:必須持續(xù)不斷地提高顧客的滿(mǎn)意度,增加完全滿(mǎn)意的顧客的比率,才能使忠誠(chéng)顧客的數(shù)量不斷增多。盡管如此,CS理論并非要求企業(yè)絕對(duì)地追求顧客滿(mǎn)意最大化。原因主要在于三個(gè)方面:第一,企業(yè)提高利潤(rùn)還存在其他的途徑,例如改進(jìn)制造流程,通過(guò)研發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品等;第二,企業(yè)除了顧客還有許多利益攸關(guān)者,這些人包括雇員、供應(yīng)商和股東,如果增加了在提高顧客滿(mǎn)意方面的開(kāi)支,就意味著原來(lái)用于提高其他利益攸關(guān)者的資金相對(duì)減少,這可能會(huì)導(dǎo)致這些利益攸關(guān)者的不滿(mǎn);第三,如果單純追求顧客滿(mǎn)意最大化,公司可能會(huì)采取降低售價(jià)或是增加供應(yīng)物數(shù)量的做法,這樣做導(dǎo)致的成本上升可能會(huì)抵消甚至超過(guò)高滿(mǎn)意度所帶來(lái)的利潤(rùn),造成總體利潤(rùn)的下滑。所以,CS所創(chuàng)導(dǎo)的實(shí)際上是在總資源一定的限度內(nèi),公司在保證其他利益攸關(guān)者至少能接受的滿(mǎn)意水平的前提下,盡力提供一個(gè)高水平的顧客滿(mǎn)意。忠誠(chéng)顧客的最直接表現(xiàn)就是再掏錢(qián)。然而,他們帶給企業(yè)的真正利益絕不止“掏錢(qián)”這么簡(jiǎn)單。那么,忠誠(chéng)的顧客到底會(huì)給我們帶來(lái)什么呢?這就是下面要討論的內(nèi)容。忠誠(chéng)的價(jià)值我們已經(jīng)知道滿(mǎn)意與忠誠(chéng)之間的關(guān)系,知道在一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)里,只有高度滿(mǎn)意的顧客才會(huì)是高度忠誠(chéng)的顧客。因?yàn)?,這種高度的滿(mǎn)意和愉悅創(chuàng)造了對(duì)品牌在感情上的一種共鳴,而不僅僅是一種理性偏好,正是這種共鳴創(chuàng)造了顧客高度的忠誠(chéng)。其實(shí),每個(gè)商人都在不同程度上知道擁有忠誠(chéng)的顧客是好事??墒蔷烤怪艺\(chéng)的顧客對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有多少價(jià)值,可能絕大多數(shù)的企業(yè)并不知道。企業(yè)慣常所使用的會(huì)計(jì)利潤(rùn)常常掩蓋了忠誠(chéng)客戶(hù)的價(jià)值。會(huì)計(jì)中的銷(xiāo)售收入只能告訴我們量的概念,卻缺少質(zhì)的表達(dá)——即無(wú)法告訴我們收入中的哪一部分來(lái)自忠實(shí)的老顧客,更無(wú)法讓我們知道,一個(gè)忠誠(chéng)顧客的一生將給企業(yè)帶來(lái)多少價(jià)值。研究表明,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的大部分情況下,顧客的利潤(rùn)預(yù)期與其停留的時(shí)間成正比。失去一個(gè)成熟的顧客與爭(zhēng)
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