【正文】 關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 第十九條 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導(dǎo)致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。 第二十條 職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為 職業(yè)病的，該職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市 、縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但最長不超過3個月。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向市、縣（市、區(qū)）勞 動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在勞動能力鑒定當(dāng)月及其以前傷殘職工工傷待遇的相關(guān)費用都由該用人單位承擔(dān)。 第二十一條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料； （一）勞動合同文本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明； （二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（職業(yè)病診斷鑒定書）。 屬于用人單位提出工傷認(rèn)定申請的還應(yīng)提交本單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。屬于下列情形的還需提供以下相關(guān)證明材料，且因取得這些證明材料所需時間不計算在 申請工傷認(rèn)定的時效內(nèi)： （一）因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院的證明或判決書； （二）因工外出期間所發(fā)生的事故中或者在搶險救災(zāi)中失蹤、下落不明的，應(yīng)提交用人單位和有關(guān)部門關(guān)于其執(zhí)行任務(wù)的證明，人民法院宣告死亡的結(jié)論； （三）因工外出或在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交用人單位關(guān)于因工外出 或上下班的證明，公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或相關(guān)處理證明； （四）在維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)職能部門出具的證明； （五）復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員 會對舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明； （六）其他特殊情形，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供的相關(guān)證明材料。 第二十二條 勞動保障行政部門收到申請人的工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補充的全部材料。 工傷認(rèn)定申請人提供的材料完整，屬于認(rèn)定工傷范圍的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 勞動保障行政部門受理或者不予受理，應(yīng)當(dāng)在《工傷認(rèn)定申請表》中書面告知申請人并說明理由。 第二十三條 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以指派兩名 以上工作人員對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實。用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。 勞動保障行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實時，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)行公務(wù)的證件，可以行使下列權(quán)利：（一）根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場； （二）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)資料，詢問有關(guān)人員； （三）記錄、錄音、錄像、拍照和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。 勞動保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人或與申請工傷認(rèn)定的事項有利害關(guān)系的， 應(yīng)當(dāng)回避。 第二十四條 勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請 后，可以要求用人單位在15個工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。 職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位認(rèn)為不是工傷的，舉證責(zé)任在用人單位，用人單位在15個工作日內(nèi)未提交有效證明材料的，勞動保障行政部門可以依據(jù)受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。 第二十五條 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日 內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以《工傷認(rèn)定決定書》的形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。 《工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)加蓋勞動保障行政部門工傷認(rèn)定專用章。 第四章 勞動能力鑒定 第二十六條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力和生活自理能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十七條 省和市依照《條例》的規(guī)定設(shè)立勞動能力鑒定委員會，具體承擔(dān) 以下鑒定或確認(rèn)事項： （一）停工留薪期的確認(rèn)； （二）康復(fù)性治療的確認(rèn)； （三）勞動能力鑒定； （四）生活護(hù)理等級鑒定； （五）配置輔助器具的確認(rèn)； （六）疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)； （七）舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)； （八）因工死亡職工供養(yǎng)親屬勞動能力鑒定。 （九）法律法規(guī)規(guī)定的其他鑒定事項。 市勞動能力鑒定委員會在市勞動保障行政部門設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)勞動能力鑒定委員會的 日常工作。縣（市、區(qū)）不設(shè)立勞動能力鑒定委員會。 市勞動能力鑒定委員會辦公室可直接受理申請人的申請；縣（市、區(qū)）勞動保障行政部 門工傷保險管理機構(gòu)可受當(dāng)?shù)厣暾埲说奈?，向市勞動能力鑒定委員會轉(zhuǎn)呈申請。申請人委 托縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門工傷保險管理機構(gòu)轉(zhuǎn)呈申請勞動能力鑒定的，市勞動能力 鑒定委員會的受理日期以縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門呈報的日期為準(zhǔn)，呈報以前的時間不計算在勞動能力鑒定時限內(nèi)。 第二十八條 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)《條例》的規(guī)定建立醫(yī)療衛(wèi)生專家 庫。列入 專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其數(shù)量和專業(yè)類別應(yīng)當(dāng)滿足勞動能力鑒定的技術(shù)要求和專 業(yè)要求，并由勞動能力鑒定委員會頒發(fā)聘書。 列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； （二）掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識； （三）具有良好的職業(yè)品德。 第二十九條 初次勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向市勞 動能力鑒 定委員會提出申請，或委托縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門工傷保險管理機構(gòu)轉(zhuǎn)呈申請，并 提交以下材料： （一）《勞動能力鑒定表》； （二）《工傷認(rèn)定決定書》； （三）本人身份證明； （四）與經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)）出具的受傷后診 斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（職業(yè)病診斷鑒定書）； （五）有關(guān)醫(yī)學(xué)檢查、化驗、檢驗等病歷資料。 第三十條 市勞動能力鑒定委員會收到鑒定申請材料后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，申 請人提交材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次性告知申請人需要補充的全部材料。 受理勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名專家組成專家組，根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定提出鑒定意見。專家組認(rèn)為需要進(jìn)一步進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查的，應(yīng)當(dāng)書面通知工傷職工和用人單位。通知醫(yī)學(xué)檢查至出具檢查報告的時間不計算在勞動能力鑒定時限內(nèi)。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)依據(jù)專家組的鑒定意見，在受理勞動能力鑒定申請之