上半年工作總結(jié)會議上的講話-文庫吧
2025-06-07 15:37 本頁面
【正文】 在，我們一定要“急轉(zhuǎn)彎”。觀念就是思路，思路就是財路。只有思路納入到科學(xué)的、先進的、超前的軌道，二次創(chuàng)業(yè)才能收到明顯的效果。我們要創(chuàng)新發(fā)展思路，跳出XX看XX，站在巨人企業(yè)的臂膀上，拓寬視野，確定企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。要比照國內(nèi)外優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)，以保級就位為契機，科學(xué)定位，不斷改造和提升企業(yè)。在二次創(chuàng)業(yè)的征程上，我們要重視內(nèi)部管理、制度建設(shè)、思想政治工作、經(jīng)營管理的創(chuàng)業(yè)理念和管理水平的提高，要變比較優(yōu)勢為發(fā)展資源，全力整合資源，調(diào)動各方面的積極因素，參與市場競爭，在激烈的競爭中不斷自我認識，自我完善，自我超越，大踏步地邁進，進一步夯實和提升我們集團公司在全省乃至全國建筑行業(yè)中的地位，進一步發(fā)揮集團公司在全市經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用。二、要牢記使命，不負重托。為什么要談這個問題？這一次我們進行了換屆，有一部分優(yōu)秀的人才充實和加強了我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子，分別擔(dān)任了董事、監(jiān)事、經(jīng)理人等不同的職務(wù)。這是一個全新的崗位，我們每一個同志都必須熟悉和明確自己所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容和范圍，明確自己所肩負的重任，各司其職，不負重托。我們要清楚地認識到，我們所擔(dān)任的職務(wù)，不是一種榮譽、一種權(quán)利的象征，而是一種責(zé)任，一項使命。職務(wù)越高，所肩負的責(zé)任越大。曹斌書記講，XX是XX經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，是XX市XX萬人民的XX，是我們XX市兩張名片之一。這個話就告訴我們集團公司每個同志所肩負的責(zé)任和重托。XX搞得好不好，不僅關(guān)系到我們集團公司的每一個人，而是關(guān)系到XX市X萬人民，關(guān)系到全市的經(jīng)濟社會建設(shè)。這個擔(dān)子重不重？富民強市的重任和全體員工的期盼，我們在座的每個同志都可掂一掂份量。因此，我們沒有理由消極怠慢，沒有理由不好好工作。會議以后每個董事、監(jiān)事、經(jīng)理人都要站在重托的高度，結(jié)合工作的崗位，制訂自己的工作目標(biāo)。這個目標(biāo)不是低要求，低標(biāo)準(zhǔn)，得過且過，而要用力跳一跳去摘桃子，目標(biāo)切實可行。同時要為集團公司二次創(chuàng)業(yè)獻計獻策。我們在座的同志，都是XX集團公司的精英，員工都看著我們，我們一定要身體力行，率先垂范，處處以身作則，時時想到我們的使命。我們的言行舉止，我們的工作狀態(tài)都會影響著周邊的員工。我們要團結(jié)廣大員工做到不利于團結(jié)的話不說，不利于集團公司發(fā)展的事不做。我們要帶頭營造一種積極進取、奮發(fā)向上、寬松和藹的氛圍，營造一種以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好風(fēng)氣。對待榮譽要多一點謙讓，少一點計較；對待生活，多一點幫助，少一點內(nèi)耗，多一點平和，少一點煩惱；工作中多看人家的優(yōu)點，少指責(zé)些缺點；以
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