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正文內(nèi)容

上半年工作總結(jié)會議上的講話-文庫吧

2025-06-07 15:37 本頁面


【正文】 在,我們一定要“急轉(zhuǎn)彎”。觀念就是思路,思路就是財路。只有思路納入到科學(xué)的、先進的、超前的軌道,二次創(chuàng)業(yè)才能收到明顯的效果。我們要創(chuàng)新發(fā)展思路,跳出XX看XX,站在巨人企業(yè)的臂膀上,拓寬視野,確定企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。要比照國內(nèi)外優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè),以保級就位為契機,科學(xué)定位,不斷改造和提升企業(yè)。在二次創(chuàng)業(yè)的征程上,我們要重視內(nèi)部管理、制度建設(shè)、思想政治工作、經(jīng)營管理的創(chuàng)業(yè)理念和管理水平的提高,要變比較優(yōu)勢為發(fā)展資源,全力整合資源,調(diào)動各方面的積極因素,參與市場競爭,在激烈的競爭中不斷自我認識,自我完善,自我超越,大踏步地邁進,進一步夯實和提升我們集團公司在全省乃至全國建筑行業(yè)中的地位,進一步發(fā)揮集團公司在全市經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用。二、要牢記使命,不負重托。為什么要談這個問題?這一次我們進行了換屆,有一部分優(yōu)秀的人才充實和加強了我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子,分別擔(dān)任了董事、監(jiān)事、經(jīng)理人等不同的職務(wù)。這是一個全新的崗位,我們每一個同志都必須熟悉和明確自己所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容和范圍,明確自己所肩負的重任,各司其職,不負重托。我們要清楚地認識到,我們所擔(dān)任的職務(wù),不是一種榮譽、一種權(quán)利的象征,而是一種責(zé)任,一項使命。職務(wù)越高,所肩負的責(zé)任越大。曹斌書記講,XX是XX經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),是XX市XX萬人民的XX,是我們XX市兩張名片之一。這個話就告訴我們集團公司每個同志所肩負的責(zé)任和重托。XX搞得好不好,不僅關(guān)系到我們集團公司的每一個人,而是關(guān)系到XX市X萬人民,關(guān)系到全市的經(jīng)濟社會建設(shè)。這個擔(dān)子重不重?富民強市的重任和全體員工的期盼,我們在座的每個同志都可掂一掂份量。因此,我們沒有理由消極怠慢,沒有理由不好好工作。會議以后每個董事、監(jiān)事、經(jīng)理人都要站在重托的高度,結(jié)合工作的崗位,制訂自己的工作目標(biāo)。這個目標(biāo)不是低要求,低標(biāo)準(zhǔn),得過且過,而要用力跳一跳去摘桃子,目標(biāo)切實可行。同時要為集團公司二次創(chuàng)業(yè)獻計獻策。我們在座的同志,都是XX集團公司的精英,員工都看著我們,我們一定要身體力行,率先垂范,處處以身作則,時時想到我們的使命。我們的言行舉止,我們的工作狀態(tài)都會影響著周邊的員工。我們要團結(jié)廣大員工做到不利于團結(jié)的話不說,不利于集團公司發(fā)展的事不做。我們要帶頭營造一種積極進取、奮發(fā)向上、寬松和藹的氛圍,營造一種以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好風(fēng)氣。對待榮譽要多一點謙讓,少一點計較;對待生活,多一點幫助,少一點內(nèi)耗,多一點平和,少一點煩惱;工作中多看人家的優(yōu)點,少指責(zé)些缺點;以
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