【正文】 制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請(qǐng)人事仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起（ ）內(nèi)向人民法院提起訴訟。 答：Ｄ6關(guān)于人事爭(zhēng)議仲裁以下說法正確的是（ ）。A. 提交仲裁以雙方自愿為前提。B. 一方申請(qǐng)仲裁就可以受理。C. 仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上。D. 仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序。答：Ｂ63違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門，其領(lǐng)導(dǎo)人員和責(zé)任人將承擔(dān)（ ）。 答：Ｄ6對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是（ ）。 答：Ｄ6對(duì)違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予以（ ）。 答：Ａ6公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后（ ）內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。 答：Ｃ6公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中規(guī)定（ ）。A. 不得從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B. 不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)C. 不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職D. 不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng)答：Ｃ6所謂“具體的人事處理”指的是（ ）。A. 機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的政策規(guī)定B. 機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的人事處理C. 機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的人事處理D. 機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利、義務(wù)的人事處理答：Ｄ6機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（ ）。 答：Ｄ70、公務(wù)員法中所稱的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是（ ）。A. 行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員。B. 各級(jí)人民政府、黨委的各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。C. 不包括各級(jí)機(jī)關(guān)的工作部門或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。D. 機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。答：Ｄ二、多項(xiàng)選擇（以下各題均有兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上的正確答案）：本法所稱公務(wù)員，是指（ ）的工作人員。A. 依法履行公職B. 納入國(guó)家行政編制C. 由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D. 國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的答：ABC以下人員屬于公務(wù)員的是（ ）。A. 人大機(jī)關(guān)的工作人員B. 檢察機(jī)關(guān)的工作人員C. 公立大學(xué)的黨委書記D. 科研院所的研究人員答：AB以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是（ ）。A. 中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員B. 民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C. 政府機(jī)關(guān)里的工勤人員D. 事業(yè)單位中的工作人員答：ＣD公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員（ ）的法律. 答：ABD公務(wù)員制度堅(jiān)持以（ ）為指導(dǎo)。 D.“三個(gè)代表”重要思想答：ABCD 公務(wù)員制度貫徹 的基本路線，貫徹 和方針。（ ） 答：A,C 公務(wù)員的管理堅(jiān)持（ ）原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行. 答：ABCD公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（ ）并重的原則。 答：CD下列（ ）人員不屬于公務(wù)員。 答：BD公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有（ ）。A. 研究制定公務(wù)員管理規(guī)范。B. 組織公務(wù)員法律、法規(guī)的制定和實(shí)施工作。C. 監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施。D. 對(duì)同級(jí)各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)。答：ＡＣＤ1屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有（ ）。A. 保守國(guó)家秘密和工作秘密。B. 維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益。C. 服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。D. 模范遵守社會(huì)公德。答：ABCD1公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（ ）。A. 具有職位所要求的文化程度和工作能力。B. 具有良好的品行。C. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。D. 法律規(guī)定的其他條件。答：ＡＢＣＤ1公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國(guó)家的（ ）。 答：ACD1公務(wù)員服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù)，是保證國(guó)家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求，其正確含義是（ ）。A. 對(duì)認(rèn)為錯(cuò)誤的決定如果上級(jí)要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定；B. 公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級(jí)負(fù)責(zé)。C. 公務(wù)員執(zhí)行的是上級(jí)依法做出的決定和命令。D. 該決定和命令應(yīng)在上級(jí)的權(quán)限范圍之內(nèi)。答：ACD1下列（ ）項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？A. 認(rèn)真工作，努力提高工作效率B. 在工作中有提出批評(píng)和建議的義務(wù)C. 堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)所作的一切決定D. 保守工作秘密答AD1公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇，其內(nèi)容是（ ）。A. 公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受休假B. 公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償C. 因公致殘的，享受過國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇D. 公務(wù)員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待答：ABCD1行政執(zhí)法類職位在下列（ ）部門中存在。 答：ABCD1行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行（ ）等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。 答：BCD1下列（ ）職位人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位。 答：ACD 公務(wù)員職務(wù)分為 和 。（ ）A. 綜合管理類職務(wù)層次B. 綜合管理類以外其他職務(wù)層次C. 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D. 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答：CD2以下（ ）職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 答：ＡＤ2下列（ ）職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 答：ＡＣＤ2機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)，主要依據(jù)（ ）。 答：ＢＣＤ2關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是（ ）。A. 公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，二者不能彼此取代。B. 一職數(shù)級(jí)，上下交叉。C. 職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系。D. 公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別。答：ＡＢＣＤ2下列職位中（ ）屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用范圍。 答：ＡＢ2某市公開招錄市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員，請(qǐng)問下列有權(quán)組織該市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是（ ）。 答：ＣＤ2下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是（ ）。 答：ＡＢＣ2機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮（ ）條件。 答：ＡＢＣＤ2屬于錄用程序的有（ ）。 答：ＡＢＣＤ公務(wù)員的考核內(nèi)容有（ ）。A. 德、能、勤、績(jī)、廉B. 重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績(jī)C. 工作實(shí)績(jī)是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D. 既要突出工作實(shí)績(jī)又不能以實(shí)績(jī)替代對(duì)德、能、勤、廉的考核答：ＡＢＣＤ3公務(wù)員的考核方式是（ ）。 答：ＢＤ3定期考核公務(wù)員的結(jié)果有（ ）等次。 答：ＡＢＣＤ3關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是（ ）。 答：ＢＣ3根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下（ ）職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制。 答：ＡＢＣＤ3委任制公務(wù)員遇到下列（ ）情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。 答：ＡＢＣＤ3公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是（ ）。 答：ＡＢＤ3公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列（ ）情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法。A. 因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)實(shí)職B. 公務(wù)員在企業(yè)任職的C. 因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D. 兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬答：ＣＤ 3公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的條件是（ ）。 。 。答：ＡＤ3公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（ ） 答：ＡＢＣＤ公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，（ ）是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。 答：ＣＤ4通過面向社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有（ ）。A. 廳局級(jí)正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B. 廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C. 調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。D. 副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答：ＢＤ4在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（ ）制度。 答：ＡＣ4公務(wù)員被降職使用時(shí)以下說法正確的是（ ）。A. 降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。B. 公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別。C. 公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。D. 公務(wù)員降職一次降低一個(gè)職務(wù)層次。答：ＡＣＤ4公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)（ ）。A. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的。B. 忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著。C. 為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的。D. 同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的。答：ＡＢＣＤ4公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列（ ）屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。A. 曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸。B. 拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。C. 從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。D. 違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)。答：ＡＢＣＤ4根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)處分，下列（ ）屬于處分種類。 答：ＡＢＤ4國(guó)家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，（ ）屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 答：ＡＢＣＤ4公務(wù)員交流的方式有（ ）。 答：ＡＢＤ4公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（ ）。A. 可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流。B. 可以與事業(yè)單位進(jìn)行外部交流。C. 可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流。D. 可以與國(guó)有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流。答：ＡＢＣＤ50、以下符合調(diào)任的條件是（ ）。A. 符合擬任職位要求的學(xué)歷。B. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力。C. 曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任。D. 符合所任職位要求的工作經(jīng)歷。答：ＡＢＣＤ5調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是（ ）。A. 調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B. 調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高。C. 調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。D. 錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。答：ＢＣＤ5關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是（ ）。A. 包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。B. 是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”。C. 調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面。D. 調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流。答：ＢＣ5公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有（ ）。A. 任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員。B. 轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別。C. 轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性，公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定。D. 法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人、財(cái)、物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)。答：ＡＢＣＤ5公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是（ ）。A. 由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織