【總結(jié)】PreparedbyEricWang2020/7/26過程類別:?COP?管理過程?支持過程TS2章節(jié)過程名稱過程管理者過程輸入過程輸出過程測量指標(biāo)過程活動權(quán)責(zé)部門參考文件/記錄採購
2025-07-13 20:00
【總結(jié)】部門概述采供部是賓館的物資采供部門,擔(dān)負(fù)賓館日常經(jīng)營管理所需的辦公用品、客房用品、設(shè)備設(shè)施零配件、工程維修材料、食品原輔料及酒水、各類重要活動所需物資等的采購職責(zé),并為相關(guān)部門采購部分特殊物品事宜提供參考性意見。采供部負(fù)責(zé)賓館物流系統(tǒng)的運行、維護,并有責(zé)任將其不斷完善、發(fā)展,以適應(yīng)賓館經(jīng)營管理實際需要。同時,建立與之配套的供應(yīng)商名單,并按照一定的服務(wù)、合作標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)定期對其進(jìn)行考
2025-04-12 04:38
【總結(jié)】3/3旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部採購專員職位描述職位識別信息職位名稱旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品採購主管所屬部門旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部策劃經(jīng)理匯報職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃主管直接下級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)
2025-07-20 18:55
【總結(jié)】LJA2-4安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄施工單位:中扶建設(shè)有限責(zé)任公司新疆分公司104項目部 工程名稱:匯嘉時代花園40#住宅樓 日期:2010年3月20日 資料員(章): 張曉紅 新疆建筑施工安全監(jiān)督總站監(jiān)制
2025-05-17 12:00
【總結(jié)】崗位:廠長工作內(nèi)容:指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);加強管理,確保工
2025-07-20 14:28
【總結(jié)】被考核人姓名:所在部門:城市聯(lián)絡(luò)處考核人姓名:被考核人崗位:業(yè)務(wù)代表考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE被考核人自評考核人評分1.網(wǎng)點品項無盲區(qū)20分15分10分5分0分無盲區(qū)1個盲區(qū)2個盲區(qū)3個盲區(qū)3個以上盲區(qū)
2025-06-30 23:45
【總結(jié)】3/3采供部經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部崗位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級采購員1名儲運管理員1名填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):負(fù)責(zé)組織本部門人員完成公司下達(dá)的年度工作計劃,對設(shè)備采購與儲運程序的執(zhí)行狀況進(jìn)行管理,建立、維護并管理公司采購渠道,參與
2025-04-07 22:22
【總結(jié)】婦產(chǎn)科門診醫(yī)生績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1門診病人三次確診率(門診病人三日確診數(shù)量/總門診病人數(shù)量)×100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高%,加分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算門診診斷記錄2病人滿意度比率(
2025-07-18 01:54
【總結(jié)】計劃采供部訪談工作底稿1.組織結(jié)構(gòu)及部門職能.組織結(jié)構(gòu)圖.計劃采供部主要職能.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各種物資的采供;.負(fù)責(zé)選擇符合質(zhì)量要求的分承包方;.負(fù)責(zé)采購合同的簽定及執(zhí)行;.負(fù)責(zé)生所需物資的倉儲及出入庫管理;.負(fù)責(zé)料頭及廢料的回收.保證生產(chǎn)需求,控制采購成本.供應(yīng)科主要職能.負(fù)責(zé)外購產(chǎn)品的分承包商評定、合同簽訂、采購計劃的
2025-05-17 12:36
【總結(jié)】1陜西奧維乾元化工有限公司管理制度匯編(采供部)二零一三年七月采供部管理制度1總則采供管理是企業(yè)管理的最重要環(huán)節(jié)之一,是一項涉及面廣、關(guān)聯(lián)性強、復(fù)雜細(xì)致的工作。尤其對于一個新建項目來說,良好、健康及規(guī)范、科學(xué)的采供管理制度對
2025-08-30 10:14
【總結(jié)】現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及改進(jìn)優(yōu)化表流程編號行政-04流程名稱員工工作建議流程描述完成員工工作建議的審批工作相關(guān)崗位職責(zé)分工創(chuàng)建人提出建議、意見采納部門的滿意度評估意見提出部門審核人審核是否疏工作建議范疇、是否原創(chuàng)、將意見推薦給相應(yīng)采納部門創(chuàng)建人上級審核是否疏工作建議范疇、是否具有可實施性推薦采納部門審核人審核是否屬工作建議范疇、是否原創(chuàng)、是
2025-06-26 13:22
【總結(jié)】第一章瓦斯抽采管理和考核獎懲制度第一節(jié)瓦斯抽采管理一、瓦斯抽采機構(gòu)為了確保礦井瓦斯抽采管理和考核獎懲制順利實施,達(dá)到預(yù)期效果,礦井成立了瓦斯抽采管理領(lǐng)導(dǎo)組。組長:礦長副組長:黨委書記、總工程師、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機電副礦長成員:通防副總、機電副總、生產(chǎn)副總及通防科、工程科、安檢科、機電科、調(diào)度室、計劃科、勞資科、辦公室、通防隊、打鉆隊、采掘區(qū)隊及機電
2025-04-18 00:05
【總結(jié)】崗位:生產(chǎn)主管工作內(nèi)容:規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo);協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作;指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試;主持編寫工藝文件;主持制定產(chǎn)品使用說明文檔;與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:考核日期:年月至月
2025-08-03 03:23
【總結(jié)】崗位:研發(fā)主管工作內(nèi)容:收集和分析產(chǎn)品市場信息,進(jìn)行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā);管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù),協(xié)助工藝編制與審核;對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn);協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進(jìn)市場反饋情況,了解客戶使用狀況;制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃,并組織實施;為研發(fā)項目提供技術(shù)支持??己酥笜?biāo):崗位:
2025-08-03 03:47
【總結(jié)】崗位:大區(qū)經(jīng)理工作內(nèi)容:參與公司市場營銷策略的制定;執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo);提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收;督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;控制所轄區(qū)域辦事處費用開支;直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;