江蘇開放大學(xué)現(xiàn)代管理理論與實務(wù)第一次-文庫吧
2025-06-03 18:52 本頁面
【正文】 福特 D、梅奧早期行為科學(xué)的代表人物是（ ）。 1933年出版了《工業(yè)文明中人的問題》一書，并提出“非正式組織”理論的是（ ）。 1美國麻省理工學(xué)院教授、著名的行為學(xué)家道格拉斯麥格雷戈在1957年出版的《管理評價》雜志中發(fā)表的“企業(yè)的人性面”一文中首先提出了著名的（ ）。A、管理科學(xué)理論 B、古典組織理論 C、人際關(guān)系學(xué)說 D、“X—Y理論”1被尊稱為“科學(xué)管理之父”的是（ ）。A泰羅 B法約爾 C梅奧 D西蒙1被尊稱為“管理過程之父”的是（ ）。A泰羅 B法約爾 C梅奧 D西蒙1管理的十四條原則是（ ）提出來的。A泰羅 B法約爾 C韋伯 D巴納德1被稱為“組織理論之父”的是（ ）。 1關(guān)于非正式組織如下說法中，哪一種是不正確的？（ ），也可產(chǎn)生消極影響，應(yīng)該取締。 1下列關(guān)于正式和非正式組織表述正確的是（ ）。Ａ．既然有非正式組織，管理者就不應(yīng)讓正式組織存在Ｂ．非正式組織和正式組織能存在合作關(guān)系，也可能存在競爭關(guān)系Ｃ．既然有正式組織，就不應(yīng)該存在非正式組織Ｄ．在管理中，管理者可以忽視非正式組織的作用1非正式組織是指（ ）。Ａ．未經(jīng)上級主管機關(guān)正式批準(zhǔn)的組織 Ｂ．未在有關(guān)部門登記的組織Ｃ．由于價值觀、性格、愛好等的趨同而自發(fā)形成的組織Ｄ．由于價值觀、性格、愛好等的趨同而被上級機關(guān)批準(zhǔn)成立的組織1某公司總經(jīng)理認(rèn)為公司中存在宗派不利于組織目標(biāo)的實現(xiàn)，宗派是非正式組織，所以非正式組織對公司是不利的。他的推斷是（ ）。A. 完全正確 B. 不正確 C. 不能判斷 D. 沒有什麼正確與不正確如果你是一位公司
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