【正文】 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘 粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 二、員工報到程序 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島 墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 員工接錄取通知后，應(yīng)在指定時間內(nèi)報到，逾期作放棄處理。報到程序如下： 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞 垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈠、辦理報到登記手續(xù)，領(lǐng)取相關(guān)制度和手冊； 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番 痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈡、與預(yù)分部門負(fù)責(zé)人見面，交接試用工作； 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈢、安排工作地點、領(lǐng)取相關(guān)勞動工具或辦公用品。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 三、工作時間 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳 播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈠、員工每天工作時間暫定為 8小時（不含用餐時間）每月工作日執(zhí)行法定規(guī)定。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商 務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈡、確因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可安排加班，員工必須予以合作，生產(chǎn)崗位可發(fā)加班工資，管理崗位可以采用調(diào)休的辦法。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 四、試用轉(zhuǎn)正 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈠、員工試用期一般不超過 6個月，培訓(xùn)期一般不超過三個月。試用考核合格后，填寫轉(zhuǎn)正審批表，經(jīng)試用（培訓(xùn)）部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報人力資源部復(fù)核屬實后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事 先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈡、員工在試工期如請?。ㄊ拢┘?10 天以上，則延長試工期一個月，超過30 天（含 30 天），作自動棄職處理，曠工半天以上延長試工期兩個月，曠工 1天（含 1 天 ）作棄職處理。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 五、員工的工資 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈠、員工的工資由企業(yè)按規(guī)定支付 ，付薪日期為每月的五 ～ 十五日支付上月的工資，如遇節(jié)假日可以順延。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔 涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈡、員工的工資由崗位工資、考核工資（獎金）年功工資、福利等幾部分構(gòu)成。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂 官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈢、員工工資的評定以工作能力、工作貢獻(xiàn)、工作責(zé)任為主，按照考核分值制度、工作崗位、工作經(jīng)驗和工作能力的差異，確定不同的工資級別。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈣、公司工資體制設(shè)置為管理和操作崗位兩個部分。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管 理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈤、試用員工只享受基本工資，培訓(xùn)員工只享受基本生活費（ 300 元 /月）?？己撕细窈蠼?jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可享受正式職工（正式勞務(wù)工）人員的工資待遇。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資 源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 六、假期 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越 管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈠、有薪法定假日按國家有關(guān)規(guī)定。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓 越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈡、婚假：員工男滿 25 周歲、女滿 23 周歲為晚婚?；榧贋槿?，晚婚假為另加十天，但必須一次休完，不得挪作他用。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈢、喪假：員工直系親屬（指配偶、父母、子女、岳父母、公婆）去世可以享受喪假，喪假為三天。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈣、病假：必須持合同醫(yī)院的證明，經(jīng)批準(zhǔn)后可以休假。急診證明休假不得超過一天。有證明未經(jīng)批準(zhǔn)亦視為曠工 ，診療費用按國家規(guī)定辦理。員工休病假按實際天數(shù)扣發(fā)工資，全月休病假七天以上者，扣發(fā) 50%的崗位工資，并全額扣發(fā)當(dāng)月的獎金。 江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司管理制度 DOC207頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理番痛甕九羨舷螞垮峨墳健噎花氣峨牡黍召喘 粉基臥寫傀酉島墩斂官葬勻埂湊沿誼趣侵黃箍緝蘇邊識博凌狙感舔涕涼倦但營素氦征活琢恐緊苗丟聯(lián)些 ㈤、公假：公派出差（會議）、公派學(xué)習(xí)培訓(xùn)三個月以上者只發(fā) 50%的月度獎