體育訓(xùn)練基地年終工作總結(jié)-文庫吧
2025-06-01 21:51 本頁面
【正文】 員經(jīng)常交流溝通、協(xié)調(diào)配合，做到交叉工作不推諉、不扯皮。在年底按要求召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會議堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化工作作風(fēng)”為主題，開展了批評與自我批評，查找不足、分析原因、理清思路，對找準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不強(qiáng)、制度執(zhí)行力不夠等7個(gè)問題制定了整改計(jì)劃。民主生活會的召開，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想得到統(tǒng)一，發(fā)展思路更加明確，工作重點(diǎn)進(jìn)一步細(xì)化，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。精選干部，注重培養(yǎng)。在基地工作人員不足，職工整體素質(zhì)不高的情況下，領(lǐng)導(dǎo)班子意識到干部培養(yǎng)是事業(yè)發(fā)展的根本保障，尤其是在年輕干部的培養(yǎng)方面應(yīng)下大功夫。因此，有重點(diǎn)的對一些崗位進(jìn)行調(diào)整，將思想好、品行端、有能力、想干事的年輕人放到重要崗位去鍛煉，使干部隊(duì)伍建設(shè)有計(jì)劃性和可持續(xù)性。今年12月，因工作需要，對符合場館部副部長一職的人選，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、公示、支委會會議討論決定等程序進(jìn)行，在干部選拔任用程序上得到了規(guī)范，民意上得到了保障，杜絕了選人用人上的不正之風(fēng)。（二）加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)基地建設(shè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)明確目標(biāo)，準(zhǔn)確定位?；刈鳛轶w育局的對外窗口，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。每一位基地工作人員都有義務(wù)、有責(zé)任為基地的建設(shè)努力工作。根據(jù)國內(nèi)外體育基地的狀況和自身發(fā)展需要，我們明確以“打造國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先，集運(yùn)動訓(xùn)練、群眾健身、會議接待、住宿餐飲、旅游休閑為一體的多功能體育訓(xùn)練基地”為工作目標(biāo)，按照“團(tuán)結(jié)、勤奮、責(zé)任、服務(wù)、創(chuàng)新”的工作理念，“以接待服務(wù)為中心，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，搞好經(jīng)營創(chuàng)收”為發(fā)展方向，以構(gòu)筑“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的基地文化為宗旨，力求全體干部職工思想統(tǒng)一，目的明確，形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取的基地工作氛圍。健全制度，明確職責(zé)?；亟Y(jié)合“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動，全面開展建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)工作。從基地整體工作制度入手，徹底清查各部門、各環(huán)節(jié)、各崗位制度，明確時(shí)限，做好制度的“廢、改、立”，制定符合基地實(shí)際的工作制度，此項(xiàng)工作基本完成。新增了《基地工作制度》、《層級負(fù)責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《冬季職工聯(lián)系業(yè)務(wù)給予獎勵的規(guī)定》等規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化了各工作崗位的職責(zé)，從主任到普通職工都必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度，使基地管理更加規(guī)范，工作效率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理。今年，基地始終把學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中全會和省委
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