行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例試題-文庫吧
2025-05-26 02:07 本頁面
【正文】 機(jī)關(guān)公務(wù)員拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)，情節(jié)較重的，給予 C 處分。 2行政機(jī)關(guān)公務(wù)員組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工，情節(jié)嚴(yán)重的，給予 D 處分。 2行政機(jī)關(guān)公務(wù)員曠工或者因工外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響，情節(jié)較重的， 給予 C 處分。 2行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可，情節(jié)嚴(yán)重的， 給予 C 處分。 2行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實(shí)施行政處罰，情節(jié)較重的，給予 B 處分。 2某公務(wù)員在特定的情形之下，由于情緒不穩(wěn)定、心情不好，拒不執(zhí)行上級依法做出的決定和命令，他并沒有造成任何的負(fù)面后果，對其處理意見正確的是 D 。 ，因?yàn)樗茐牧诵姓C(jī)關(guān)內(nèi)部管理秩序2以下選項(xiàng)中不屬于處分的種類的是 C 。 3對于撤職處分的理解錯誤的選項(xiàng)是 A 。，必須按照新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別和工資檔次，解除前不得晉升級別和工資檔次，不視為恢復(fù)原職務(wù)對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由任免機(jī)關(guān)或者 B 按照管理權(quán)限決定。 4任免機(jī)關(guān)對涉嫌違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行調(diào)查、處理時，要將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知被調(diào)查的公務(wù)員本人，聽取其陳述和 C ，并對其所提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，記錄在案。 4對經(jīng)全國人民代表大會及其常務(wù)委員會決定任命的國務(wù)院組成人員給予處分，由 B 決定。 4給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起 B 個月內(nèi)作出決定。 4對經(jīng)地方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由 D 決定。 4給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有特殊情形的， 辦案期限可以延長，最長不得超過 D 個月。 4行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序包括 D 。①初步調(diào)查②立案③調(diào)查④聽取陳述和申辯⑤做出決定⑥通知并宣布⑦歸檔 A、①②③ B、①②③④ C、①②③④⑤ D、①②③④⑤⑥⑦4從立案調(diào)查到最后做出決定，一般來說時間跨度在 C 。A、5到10個月 B、6到10個月 C、6到12個月 D、一年到兩年4下列程序必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人同意的是 D 。A、調(diào)查 B、聽取陳述和申辯 C、作出決定 D、初步調(diào)查4必須向任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行報告的環(huán)節(jié)是 C 。A、作出決定 B、聽取陳述和申辯 C、調(diào)查 D、初步調(diào)查50、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序，典型地體現(xiàn)了 A 的一個原則。A、實(shí)體和程序并重 B、重實(shí)體輕程序C、重程序輕實(shí)體 D、重事實(shí)輕推斷5擬給予縣級以上地方人民政府副職領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，也可以向 A 提出撤銷職務(wù)的建議。A、同級人民代表大會常務(wù)委員會 B、國務(wù)院 C、上級人民政府 D、同級人民政府5行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的， B 可以決定暫停其履行職務(wù)。A. 同級人民代表大會常務(wù)委員會
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