家佳超市員工制度守則-文庫(kù)吧
2025-10-01 18:05 本頁面
【正文】 01000元。 (九 )員工為門店和公司提供重要的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，產(chǎn)生重大效益者，一次獎(jiǎng)勵(lì) 20100元。 (十 )其他突出事跡的獎(jiǎng)勵(lì)視情節(jié)給予獎(jiǎng) 勵(lì)。 備注： 符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的員工，由店長(zhǎng)上報(bào)事跡給公司，經(jīng)公司研究決定后，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)！ 處罰條件及標(biāo)準(zhǔn) 上班不按要求著裝，不按要求佩戴工牌、頭花，或儀容不整、影響店鋪形象，一次罰款 5元以上。 營(yíng)業(yè)過程中，坐崗、三人以上扎堆聊天、看書報(bào)、非就餐時(shí)間吃東西、及上班購(gòu)物者，發(fā)現(xiàn)其中任何一種行為，一次罰款 10元以上。 上下班及吃飯時(shí)間遲到早退，超過三分鐘以上，一次罰款 10元。遲到早退時(shí)間超過十五分鐘，則按曠工處理。 員工考勤一律以店長(zhǎng)指定收銀臺(tái)電腦時(shí)間為準(zhǔn)，未打考勤者，一次罰款 10元 ，虛打考勤者，一次罰款 20 元。委托他人或代他人簽到，對(duì)雙方當(dāng)事人處以一次 20元以上罰款。 上班時(shí)間外出必須請(qǐng)示店長(zhǎng)，無故脫崗者，一次罰款 20元，超過十五分鐘，則按曠工處理。 有多通道
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