家佳超市員工制度守則(存儲(chǔ)版)
【正文】 自換班和休息，一律按曠工處理。 1貨架的價(jià)簽與商品不對(duì)應(yīng)，造成后果由該區(qū)域員 工自行承擔(dān)。過(guò)試用期的收銀員漏掃商品一次罰款 5元以上，當(dāng)月發(fā)生三次以上，視情節(jié)給予轉(zhuǎn)崗或解除勞動(dòng)合同。 2侵吞超市的財(cái)產(chǎn)、商品、或現(xiàn)金，一經(jīng)查出，均按內(nèi)盜處理，處以實(shí)際金額10倍的罰款并開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)構(gòu)。員工及門店被非營(yíng)運(yùn)部尋店罰款或監(jiān)控顯示罰款，門店及營(yíng)運(yùn)部管理員承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。 2員工在賣場(chǎng)代賣私人物品、銷售贈(zèng)品者，一次罰款 50 元。 1在盤點(diǎn)中有虛報(bào)、謊報(bào)數(shù)據(jù)者，一次罰款 50元以上，并追究動(dòng)機(jī)責(zé)任。 1店長(zhǎng)及辦公室受到顧客投訴，經(jīng)查實(shí)屬員工責(zé)任的，視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。 上班時(shí)間外出必須請(qǐng)示店長(zhǎng)，無(wú)故脫崗者，一次罰款 20元，超過(guò)十五分鐘，則按曠工處理。 (九 )員工為門店和公司提供重要的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，產(chǎn)生重大效益者，一次獎(jiǎng)勵(lì) 20100元。 家佳超市員工制度守則 獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn) (一 )在本職崗位上，主動(dòng)、熱
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1