【總結(jié)】第一篇:中學(xué)教職工考勤辦法 寧波市XX中學(xué)教職工考勤管理辦法 (2013年7月5日十三屆六次教職工代表大會討論通過) 為進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的考勤管理,強(qiáng)化教職工的“崗位”意識,保障學(xué)校正常的教育教...
2024-11-09 13:05
【總結(jié)】中學(xué)教職工綜合考評辦法m7中學(xué)教職工綜合考評辦法為了客觀公正地評價(jià)教職工德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)教師績效工資、職稱改革和人員交流制度的順利實(shí)施,根據(jù)省人社廳修訂的《貴州省中小學(xué)校教師系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)》、畢節(jié)七星關(guān)區(qū)組織部、人事局《關(guān)于做好年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》、區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的通知》精神,結(jié)合本校工作實(shí)際,制定
2025-04-07 22:51
【總結(jié)】XX中學(xué)教職工趣味運(yùn)動(dòng)會規(guī)程為進(jìn)一步提高教職工健康水平,愉悅教職工身心,充分展示教職工風(fēng)貌,使廣大教職工以良好的精神狀態(tài)和強(qiáng)健的體魄投入到教育教學(xué)之中,經(jīng)學(xué)校研究決定于XXXX年10月下旬舉行XX中學(xué)教職工趣味運(yùn)動(dòng)會。現(xiàn)將規(guī)程公布如下:一、比賽時(shí)間及地點(diǎn):XXXX年XX月26——27日下午在東校運(yùn)動(dòng)場。二、參加
2025-08-10 16:59
【總結(jié)】第一篇:2013年教職工“六五”普法試題 學(xué)校教職工“六五”普法試題 學(xué)校名稱:姓名:分?jǐn)?shù): 一、填空(20分) 1.一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同相抵觸。 2.任何組織或個(gè)人都不得...
2024-10-21 04:03
【總結(jié)】第一篇:2015幼兒園教職工手冊 **幼兒園 員 工 手 冊 二0一五年二月十一日 園長職責(zé)(園長崗位責(zé)任制) 1,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。 2,...
2024-11-04 13:41
【總結(jié)】西邵鄉(xiāng)中學(xué)教職工績效工資考核實(shí)施方案按照《南樂縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資分配指導(dǎo)意見》(樂教[2009]165號)、《南樂縣教育局關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核工作的實(shí)施方案》和《南樂縣教育局關(guān)于全縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資分配指導(dǎo)意見》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,通過廣泛征集各層次教師代表的意見,研究制定本方案。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī)
2025-05-01 23:45
【總結(jié)】袁莊中學(xué)教職工績效考核實(shí)施方案為落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核和工資分配政策,穩(wěn)定基層教師隊(duì)伍,維護(hù)廣大教職工利益,調(diào)動(dòng)積極性,發(fā)揮主動(dòng)性,提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)故城縣義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效考核工作的文件精神及夏莊鎮(zhèn)中心??冃Э己朔桨福Y(jié)合我校實(shí)際,制訂本方案。一、績效考核工作的意義做好義務(wù)教育學(xué)??冃Э己斯ぷ鳎锹鋵?shí)義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY分配政策的前提和保證;
【總結(jié)】 第1頁共2頁 山天中學(xué)兩處教職工考核方案 一、職業(yè)道德 。堅(jiān)持黨的基本路線,政治觀點(diǎn)與態(tài)度,積極參 與各項(xiàng)學(xué)校重大活動(dòng)。 。積極工作,文明熱情服務(wù),及時(shí)到位,認(rèn)真履 行崗位職責(zé)。 。...
2025-08-29 12:23
【總結(jié)】1河海幼兒園教職工考核方案()為了進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理,推進(jìn)依法治園,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,本園根據(jù)國家的教育基本法規(guī)和市區(qū)相關(guān)規(guī)定,在民主集中的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代教育管理理念,制定有關(guān)教師質(zhì)量管理獎(jiǎng)的考核方案。第一部分:月考核工資金額:每月300分。資金來源:年終獎(jiǎng)金中的3600分作為月考核工資。發(fā)放辦法
2024-10-29 08:28
【總結(jié)】XX中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配實(shí)施方案(試行)為了貫徹落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施國家績效工資的政策,以績效工資實(shí)施為契機(jī),把競爭機(jī)制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)。促進(jìn)我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《南華縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施意見(試行)》要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。一、指
2025-05-31 22:04
【總結(jié)】臺州市中小學(xué)教師考核表(2011—2012學(xué)年度)學(xué)校(公章)組別填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務(wù)行政:專業(yè)技術(shù):述職報(bào)告(可另附頁)(主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識水平,教育教學(xué)能力,工作成績,履行職責(zé)等情況)
2025-06-30 15:33
【總結(jié)】1教職工目標(biāo)管理考核方案為建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,客觀公正評價(jià)德能勤績廉,充分調(diào)動(dòng)教職工愛崗敬業(yè)、積極履職、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和文件精神,結(jié)合黨校實(shí)際,制定目標(biāo)管理考核方案如下:一、考核對象、內(nèi)容、方法:在本校工作的在職在編在崗教職工。:根據(jù)教職工學(xué)年內(nèi)的崗位職責(zé),對德能勤績廉
2025-09-03 11:26
【總結(jié)】1《20xx—20xx學(xué)年度教職工考核方案》一、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)㈠考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組:學(xué)院成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。1、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員組長:姚立寧成員:王贛偉、鄧志華、黃保強(qiáng)、查東輝、葉英模、王義寧、吳國強(qiáng)2、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)①組織、指導(dǎo)、
2025-07-16 20:32
【總結(jié)】長清區(qū)崮云湖街道小學(xué)教職工考核評價(jià)辦法崮云湖街道教育辦公室2010年9月崮云湖街道小學(xué)教職工考核評價(jià)辦法為深化教育體制改革,激勵(lì)教職員工的工作積極性,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合街道實(shí)際,制定本辦法。一、考核對象全街道在職教職工(含支教和學(xué)校聘用人員)。二、考核內(nèi)容考核
2025-04-09 01:00
【總結(jié)】華東交大理工學(xué)院教職工年度考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法?教職工年度考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法?根據(jù)國家和省廳有關(guān)文件精神,為了規(guī)范學(xué)院人事管理,有效調(diào)動(dòng)全員工作積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)全員奮發(fā)向上,努力做好本職工作,提高工作效率,促進(jìn)學(xué)院穩(wěn)步發(fā)展,特制定本辦法。一、考核內(nèi)容考核德、能、勤、績四個(gè)方面。德:政治思想和道德品質(zhì)。主要考核是否努力學(xué)習(xí)與實(shí)踐馬列主義毛澤
2025-04-18 12:49