【正文】 知名度 提高感知度 提高認同度核心問題：提升文化軟實力我國成功將端午節(jié)申報為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。 對此，你怎么看？某農(nóng)村舉行“每月讀一本書，每月看一出戲” 的活動，對此有什么看法？非誠勿擾等電視相親節(jié)目廣受關(guān)注，“芙 蓉姐姐”“鳳姐”“犀利哥”等哥姐文化流行，政府加大整理力度。請談談你的看法。 第五章 社會熱點核心問題：民生問題教育（實現(xiàn)教育公平，實現(xiàn)素質(zhì)教育） 就業(yè)（大力促進大學生，農(nóng)民工就業(yè)） 社會保障（擴大覆蓋面） 就醫(yī)（解決看病難，看病貴） 城市安全（合理規(guī)劃，加大資金技術(shù) 投入） 收入分配（促進社會公平正義）近日，復旦大學教授錢文忠向教育部建 議，高中之前，除數(shù)學外，學校不開設(shè)物理 、化學課程，增加人文類，特別是藝術(shù)類課 程等。文理之爭又引起了人們的廣泛關(guān)注， 請談談你的看法？有政協(xié)委員建議：為使青少年健康成長 ，應當關(guān)閉全國所有的網(wǎng)吧。你怎么看？第六章 政法干警熱點核心問題：嚴格執(zhí)法，熱情服務全力推進社會矛盾化解 社會管理創(chuàng)新 公正廉潔執(zhí)法 從嚴治警 集中展開理念信念教育公務員面試社會熱點分析社會熱點問題重點考查學員的綜合分析能力 ? 認識問題 ? 分析問題 ? 解決問題 答題原則態(tài)度觀點積極 不偏激不無理 消極現(xiàn)象重對策 積極現(xiàn)象重發(fā)揚 國家政策引導偏向社會保障體系問題[作用]： 建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保 障制度，是深化經(jīng)濟體制改革、完善社會 主義市場經(jīng)濟體制的重要內(nèi)容 、是社會穩(wěn) 定和國家長治久安的重要保證、是社會公 平的平衡器。[措施]：加快社會保障法制建設(shè) 完善社會保障運行機制 強化政府社會保障責任例題：農(nóng)民工是我國社會形式中存在的一個特殊 群體，他們在工作中很少有人買社會保險， 個人利益很難得到有力的保障，為了加強 農(nóng)民工群體利益保障，請談你的認識。 領(lǐng)導讓你組織一次“扎實推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險宣傳活動”，你如何組織？人才強國一、背景鏈接人是生產(chǎn)力中最活躍、最關(guān)鍵的要素?！笆濉?的美好藍圖能否實現(xiàn)，中國能否在下一個五年中 交出精彩答卷，離不開人才的支撐?；诖?，黨 的十七屆五中全會特別強調(diào)，深入實施人才強國 戰(zhàn)略，建設(shè)人才強國，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會 奮斗目標奠定堅實人力資源基礎(chǔ)。 你對“如何選拔優(yōu)秀人才”有什么看法？二、答題框架要營造尊重人才、人盡其才、才盡其用的社會 環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的選人機制、用人機 制。 “任人為賢”，不要“任人唯親”，形成正確的 用人導向。 “上得去”，又要“下得去”，拓展人才流動 的空間?！吧系萌ァ?，指的是為社會的中下層精英 創(chuàng)造“脫穎而出”的條件?！跋碌萌ァ保傅氖且呀?jīng) “上去”的人才，能夠不忘根、不忘本，能夠從基 層來、到基層去，運用自己的知識和力量，改變 農(nóng)村、山區(qū)、邊疆的落后面貌。，是最大的導向。在人才選拔任用 上，進一步體現(xiàn)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則， 防止德才偏失、用人不公，才能用當其時、人盡 其才。 “從上看”，更要“從下看”，讓群眾有“發(fā)言 權(quán)”。在選人用人上，注重組織部門和各級領(lǐng)導 “從上看”，更要注重社會公論、群眾公認，注重 群眾“從下看”。人口老齡化問題一、背景鏈接在《中國人口老齡化發(fā)展趨勢預測研究報告》 中可以了解到，自2001年起，我國已正式進入到 快速老齡化階段；未來20年，老齡人口的年均增 長速度將超過3%；到2050年，中國的老齡人口 總量將超過4億人，老齡化水平將超過30%以上。二、熱點詞點撥“空巢老人”，一般是指子女離家后的中老年夫婦。 隨著社會老齡化程度的加深，空巢老人越來越多， 已經(jīng)成為一個不容忽視的社會問題。當子女由于 工作、學習、結(jié)婚等原因而離家后，獨守“空巢” 的中老年夫婦因此而產(chǎn)生的心理失調(diào)癥狀，稱為 家庭“空巢”綜合征。三、對策建議第一，老人要從思想上擺脫中國傳統(tǒng)文化影響， 建立新型的家庭關(guān)系。減輕對子女的心理依戀。 第二，老人要及時地充實新的生活內(nèi)容，盡快 找到新的替代的角色。如培養(yǎng)興趣愛好，建立新 的人際關(guān)系，調(diào)整生活方式，參與各種社會活動 和公益性勞動等。第三，兒女應加強對老人的“精神贍養(yǎng)”，?；丶?看看。 第四，空巢老人問題不是一個簡單的個人問題， 已經(jīng)成為我國亟待破解的社會命題。政府有關(guān)部 門應采取有效措施積極應對和解決“空巢老人”問 題。大學生就業(yè)問題一、背景鏈接一名北京大學畢業(yè)的碩士研究生，在京城就業(yè) 連連受阻后，回到家鄉(xiāng)南陽另謀生路，結(jié)果找工 作又是一再受阻。最后，她竟作出了一個讓大家 驚掉下巴的決定：和農(nóng)民工一道學習油漆技術(shù)。 又一則關(guān)于就業(yè)的新聞，引起社會的巨大反響， 緊接北大高材生賣豬肉、擦皮鞋之后，又出現(xiàn)一 例北大高材生做油漆工。職業(yè)的選擇本來無可厚 非，社會上評論不一也是人之常情。我們應該如 何看待這個問題呢？二、答題要點第一，我們要了解這種事情產(chǎn)生的背景。隨著大學的擴 招，每年畢業(yè)的大學生數(shù)量增多，大學教育已經(jīng)由精英教 育轉(zhuǎn)為大眾教育。很多大學生的就業(yè)觀念一時難以轉(zhuǎn)變。 加之幾年前金融危機的影響，大學生就業(yè)難在社會上普遍 存在。 第二，我們要正確的看待這樣的事情。我們既不能一味 的贊揚，認為該行為是有利于就業(yè)的好行為，也不能的一 味的去批駁，批駁她作秀，或者人才的浪費。出現(xiàn)北大女 碩士回鄉(xiāng)做油漆工的情況，我們應該客觀的看待。第三，對自己的觀點進行有效的分層論證分析 一方面，這種現(xiàn)象體現(xiàn)出現(xiàn)在大學生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。 十幾年的學校生活，很多大學生離校后，對社會缺乏了解， 社會實踐能力弱，再加上眼高手低，把自己的就業(yè)聚焦于 一線城市的高薪行業(yè)，難免出現(xiàn)四處碰壁的情況。 但是另一方面，這樣的現(xiàn)象，卻發(fā)人深思，令人心痛。 這是人才的浪費，是教育的浪費。而這種人才浪費，產(chǎn)生 的重要原因，一是大學專業(yè)設(shè)置等與社會脫節(jié)，導致學生 畢業(yè)后找不到可對應的專業(yè)工作；二是學校的就業(yè)指導的 缺少或是缺失，學生難以適應身份和環(huán)境的轉(zhuǎn)變；三是學 生的社會實踐少，動手能力弱，理論與實踐相脫節(jié)。第四，談談該如何解決類似事件的發(fā)生。 大學生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，但是也要大學生能夠?qū)崿F(xiàn)自己 的專業(yè)價值，學校、社會和大學生自己都應該做出努力。 （一）學校要深化改革，特別是專業(yè)設(shè)置，就業(yè)指導等， 幫助大學生盡快適應離校后的社會生活； （二）國家已經(jīng)高度重視這個問題，制定了很多有利于 大學生就業(yè)的政策，如大學生村官、三支一扶等就業(yè)職位； （三）大學生在校期間，要多參加社會實踐，為就業(yè)打 下基礎(chǔ)。 就業(yè)是民生之基，國家已經(jīng)努力在為大學生創(chuàng)造更多的 就業(yè)機會，相信就業(yè)難的現(xiàn)象會慢慢得到緩解。生產(chǎn)安全問題形成原因： 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)差 法制意識淡薄 員工維權(quán)難 經(jīng)濟粗放型增長導致能源需求的高速增長 監(jiān)管機制有缺陷。(一)落實安全生產(chǎn)責任制 (二)改善安全生產(chǎn)條件 (三)提高安全生產(chǎn)水平 (四)健全安全管理體制和機制 (五