【正文】 記錄，對(duì)會(huì)議上的問(wèn)題或決定或交辦的事件應(yīng)擬定相關(guān)的‘驗(yàn)廠工作會(huì)議紀(jì)要’下發(fā)各部門f. 督辦：行政科應(yīng)該對(duì)相關(guān)部門的不合格項(xiàng)限期整改，并限期核查，并提交行政副廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)處理。建文陶瓷廠SA8000 管 理 手 冊(cè)章號(hào)：5修訂次：0第2頁(yè)共2頁(yè)標(biāo)題：內(nèi)部溝通生效日期：2005年 月 日 g,會(huì)議時(shí)間：會(huì)議時(shí)間控制在1小時(shí)以內(nèi)，各部門應(yīng)當(dāng)事先對(duì)本部門工作執(zhí)行情況匯報(bào)，主持人對(duì)部門提出的問(wèn)題不能當(dāng)場(chǎng)解決的，應(yīng)另找時(shí)間處理。 如過(guò)遇到有客人提出驗(yàn)廠，在確定驗(yàn)廠日期后，行政副廠長(zhǎng)應(yīng)組織專題會(huì)議，對(duì)驗(yàn)廠工作進(jìn)行安排、策劃。，由需要部門提出書面報(bào)告給相關(guān)可處理或可提供部門進(jìn)行溝通。建文陶瓷廠SA8000 管 理 手 冊(cè)章號(hào)：6修訂次：0第1頁(yè)共3標(biāo)題：工作實(shí)現(xiàn)過(guò)程生效日期：2005年 月 日1 目的 為把驗(yàn)廠工作和實(shí)際管理過(guò)程的相關(guān)程序相銜接，簡(jiǎn)化工作負(fù)擔(dān)。2 工作實(shí)現(xiàn)過(guò)程的操作 ，利用驗(yàn)廠考勤程序，根據(jù)可上班人員名單和法定出勤天數(shù)、加班小時(shí)在每月月初（5前）完成員工上月的考勤表； ；。 ，根據(jù)行政科提供的驗(yàn)廠考勤，按照驗(yàn)廠的‘工資方案’制作《工人工資結(jié)算表》和《計(jì)時(shí)工人工資結(jié)算表》，每月30日前下達(dá)到車間，由車間交與員工親自簽名，如出現(xiàn)不能由員工親自簽名情況，由主管簽名，并注明“代”字。，每月30日前將工資表打印成‘工資條’形式下發(fā)到相應(yīng)的部門。，須按照車間實(shí)際評(píng)定的工人績(jī)效分和‘績(jī)效評(píng)分方案’的相關(guān)條款要求，調(diào)節(jié)應(yīng)發(fā)工資的高低；，工資的結(jié)算方式應(yīng)提前告訴各部門。，區(qū)別在于星期六、星期天和節(jié)假日在驗(yàn)廠績(jī)效評(píng)分表中不能體現(xiàn)。班長(zhǎng)必須每天完成員工的驗(yàn)廠績(jī)效評(píng)分，并給員工簽名，車間主管必須每周檢查一次，將檢查結(jié)果匯報(bào)執(zhí)行小組，每月初5日，執(zhí)行小組根據(jù)車間主管的匯報(bào)情況進(jìn)行核查。、星期天和節(jié)假日時(shí)間的績(jī)效評(píng)分在另外一張績(jī)效表中體現(xiàn)，結(jié)算工資時(shí)，兩張表匯總合計(jì)。在做驗(yàn)廠工資時(shí)間，只匯總沒(méi)有涉及到星期六、星期天和節(jié)假日時(shí)間的績(jī)效評(píng)分，成本組根據(jù)績(jī)效分調(diào)整工資總額。建文陶瓷廠SA8000 管 理 手 冊(cè)章號(hào)：6修訂次：0第2頁(yè)共3標(biāo)題：工作實(shí)現(xiàn)過(guò)程生效日期：2005年 月 日，并組織消防知識(shí)培訓(xùn)，或者利用板報(bào)、文件、資料等的形式對(duì)消防基本知識(shí)向員工宣傳，并隨時(shí)抽查各部門員工、管理人員，對(duì)抽查情況提交報(bào)告給行政副廠長(zhǎng)，作出評(píng)判； 、完好、可利用，對(duì)平常檢查的異常都應(yīng)該提交異常報(bào)告和維護(hù)報(bào)告給行政副廠長(zhǎng)； ，對(duì)結(jié)果做事項(xiàng)記錄，提交給行政副廠長(zhǎng)； ，通道距離是否符合標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合項(xiàng)有權(quán)要求立即整改，必要時(shí)可以給相應(yīng)的主管給予相應(yīng)的處理； 、用水、用氣等的安全知識(shí)培訓(xùn)，或者利用板報(bào)、文件、資料等的形式對(duì)機(jī)電范圍內(nèi)的基本知識(shí)向員工宣傳，并隨時(shí)抽查各部門員工、管理人員，對(duì)抽查情況提交報(bào)告給行政副廠長(zhǎng)，作出評(píng)判； 、用水、用氣的規(guī)范性，對(duì)機(jī)械操作必須制定《操作規(guī)程》張貼懸掛，對(duì)要求需要采取防護(hù)措施的安全項(xiàng)目，需隨時(shí)按照驗(yàn)廠《執(zhí)行手冊(cè)》中要求的安全事項(xiàng)檢查，對(duì)不符合項(xiàng)及時(shí)整改，并有相關(guān)的整改記錄，提交給行政副廠長(zhǎng)；，對(duì)不完整的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)購(gòu)買添置；、化學(xué)物品的儲(chǔ)藏和使用說(shuō)明是否符合規(guī)定要求，對(duì)不具備、不完整等不符合項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)提出整改并落實(shí)；《執(zhí)行手冊(cè)》的相關(guān)要求，對(duì)不符合項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)提出整改并落實(shí)。 《驗(yàn)廠須知》的要求在班前班后會(huì)上對(duì)員工進(jìn)行宣傳，對(duì)《驗(yàn)廠須知》里的內(nèi)容和實(shí)際有違背的地方，必須對(duì)員工解釋、區(qū)別清楚，切忌混為一談； ，對(duì)車間宣傳情況進(jìn)行抽查，對(duì)抽查結(jié)果報(bào)行政副廠長(zhǎng)，作出評(píng)判處理；建文陶瓷廠SA8000 管 理 手 冊(cè)章號(hào)：6修訂次：0第3共3標(biāo)題：工作實(shí)現(xiàn)過(guò)程生效日期：2005年 月 日各部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、衛(wèi)生、安全等問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)維護(hù)和檢查，劃分責(zé)任區(qū)域，對(duì)不符合《執(zhí)行手冊(cè)》的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)整改，部門主管為區(qū)域責(zé)任人。2. 7工齡運(yùn)作系統(tǒng)；、職工登記表、花名冊(cè)、工資表、廠卡上的入廠時(shí)間、人事編號(hào)一致。，需下達(dá)到員工手中，由員工親自簽名。；，等于考勤上的工號(hào)，等于工資表上的工號(hào)；，填寫《員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》的同時(shí)，更改員工的人事編號(hào)、檔案編號(hào)、考勤工號(hào)、廠卡編號(hào)?！堵毠さ怯洷怼?、《勞動(dòng)合同》、身份證復(fù)印件、員工個(gè)人登記照片以及《未成年工登記證》；，出生年月日、家庭住址要與身份證上的內(nèi)容一致；，進(jìn)廠時(shí)間與填表時(shí)間不得有星期六與星期天，更不得有法定假日；，不可錄用，滿16周歲但未滿18周歲屬未成年工，必須有當(dāng)?shù)亍皠趧?dòng)和社會(huì)保障局”“勞動(dòng)局”組織體檢，并簽發(fā)《未成年工登記證》，方可算正常檔案，并可以上班，反之，屬不合格檔案。《勞動(dòng)合同》過(guò)期的員工最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)月簽定《勞動(dòng)合同》?！厄?yàn)廠執(zhí)行手冊(cè)》中具體體現(xiàn)。建文陶瓷廠SA8000 管 理 手 冊(cè)章號(hào)：7修訂次：0第1頁(yè)共4頁(yè)標(biāo)題：驗(yàn)廠須知生效日期：2005年 月 日1 工資系統(tǒng)陶瓷廠采取定額小時(shí)工資和基本工資制度，小時(shí)工資=月基本工資/（*8小時(shí)）月基本工資包括(工種工資+出勤工資)。 ？加班多少小時(shí)？答：每月除星期六、星期天和國(guó)家法定節(jié)假日外，正常都上班，最多出勤22天，加班一個(gè)月最多20小時(shí)左右，每天12小時(shí)左右。每星期也就加兩三個(gè)晚上。 ？工資怎么計(jì)算？上班一天：制模27元左右（*8小時(shí)）/月基本工資580元 注漿27元左右（*8小時(shí)）/月基本工資580元 整洗24元左右（*8小時(shí)）/月基本工資502元 上釉24元左右（*8小時(shí)）/月基本工資502元 彩繪25元左右（*8小時(shí)）/月基本工資523元 包裝24元左右（*8小時(shí)）/月基本工資502元加班一小時(shí)（，加一個(gè)班也就10多快錢。）星期六、星期天加班按標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)的2倍算，節(jié)假日加班按標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資的3倍算，節(jié)假日還可以享受基本工資，按平常的3倍計(jì)算。 ？請(qǐng)假工資怎么算？答：我們向班長(zhǎng)提出請(qǐng)假，都會(huì)批準(zhǔn)。我們自己的原因請(qǐng)假當(dāng)然沒(méi)有算工資。 ？答：每月除了星期六、星期天和國(guó)家法定節(jié)假日，還有兩天可以請(qǐng)假的時(shí)間，出滿勤得出勤工資60元，如果沒(méi)有出滿勤，出勤幾天就得幾天的出勤工資。 ？答：在工廠工作了一年以上都有工齡工資，工齡每增加一年，就加10元。 ？答：我們的工資由：工種工資+出勤工資+加班工資+工齡工資+月績(jī)效工資 ？答：由我們每天所做產(chǎn)品的品質(zhì)和效率還有我們?cè)趰彽墓ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，也就是說(shuō)根據(jù)我們每天產(chǎn)品做好做壞，做多做少和工作表現(xiàn)來(lái)評(píng)。 ？答：我們直接向車間主任申訴就可以了，如果真的有誤，會(huì)在下一個(gè)月補(bǔ)上。 ？ 答：可以，大概都在10號(hào)左右。建文陶瓷廠SA8000 管 理 手 冊(cè)章號(hào)：7修訂次：0第2頁(yè)共4頁(yè)標(biāo)題：驗(yàn)廠須知生效日期：2005年 月 日2 其它方面的問(wèn)題？是否有交押金？答：進(jìn)廠時(shí)要出示身份證，隨后還給我們，不需交押金。：昨天、前天、大前天、前前天加班到幾點(diǎn)。答：時(shí)間長(zhǎng)的忘了，我們要是有加班，每天也才兩三個(gè)小時(shí)。？答：?jiǎn)T工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并依法辦理登記，婚假7天；是晚婚的，婚假15天。女員工在工廠一年以上，符合國(guó)家生育政策，工廠給予產(chǎn)假90天，有困難的可酌情續(xù)假。，工廠是怎么辦理的？答：大事件恢復(fù)前享受薪假，并酌情報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)或一次性醫(yī)療補(bǔ)助。？答：元旦1天，勞動(dòng)節(jié)3天，國(guó)慶節(jié)3天，春節(jié)至少3天。 ，你怎么辦？會(huì)不會(huì)扣錢？答：不會(huì)扣錢，晚上需加班時(shí)，車間都會(huì)空出23請(qǐng)假指標(biāo)，誰(shuí)有事誰(shuí)請(qǐng)假。，為什么？你覺(jué)得合理嗎？答：，每月扣的餐費(fèi)大概12百塊吧，這些錢是工廠怕我們沒(méi)錢，先用菜票的形式借給我們吃飯的，吃得好就貴點(diǎn)，因人而異，自己控制的。，包括水、電費(fèi)、熱水費(fèi)，每月每人只交5元。，工廠怎么解決？答：入廠時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，每人在建文只有兩次機(jī)會(huì)，第一次警告，第二次記過(guò)，第三次就開除，（犯大事就送派出所），怎么辦？答：向主管遞交辭職信，提前十五天，都會(huì)批，走時(shí)算清工資。？答：知道，我們廠每年都會(huì)舉行兩次消防演習(xí)，包括疏散逃生，消防滅火器、消防栓的使用。建文陶瓷廠SA8000 管 理 手 冊(cè)章號(hào)：7修訂次：0第3頁(yè)共4頁(yè)標(biāo)題：驗(yàn)廠須知生效日期：2005年 月 日？你們的手套、圍裙要不要錢？答：這些工廠都是免費(fèi)提供的。？答：到附近的醫(yī)院去看，據(jù)說(shuō)工廠也要成立醫(yī)療室。，如被別人罵，被保安打等等，你怎么辦？答：很少，要是我就找廠工會(huì)，工會(huì)會(huì)幫我們解決。保安更不可能打人，要是打人、罵人，告他準(zhǔn)開除！ 、出生年月、進(jìn)廠時(shí)間、部門、家庭住址、廠卡編號(hào)。填寫要求：這些資料必須與行政科的人員檔案上的一樣，與你本人的廠卡上一樣，與你入廠時(shí)所使用的身份證上的姓名、出生年月、家庭住址必須一樣。3 工廠如果有臨時(shí)補(bǔ)充驗(yàn)廠須知條款，與本程序條款同時(shí)執(zhí)行有效。建文陶瓷廠SA8000 管 理 手 冊(cè)章號(hào)：7修訂次：0第4頁(yè)共4頁(yè)標(biāo)題：驗(yàn)廠須知生效日期：2005年 月 日驗(yàn)廠須知補(bǔ)充規(guī)定部門要求項(xiàng)目達(dá)到要求責(zé)任人打漿要有每日打漿參數(shù)的記錄每日打漿記錄以及泥漿參數(shù)記錄周六周日的日期不得體現(xiàn)制一部主管注漿要有與整洗的交接單據(jù)及跟蹤表雙休日的日期不得有制一部主管整洗要有生交的每日?qǐng)?bào)表日?qǐng)?bào)表與跟蹤表上的日期、數(shù)據(jù)核對(duì)的上，割口標(biāo)示卡上的日期正確制一部主管彩繪要有生產(chǎn)單、跟蹤表的記錄、相關(guān)的色料參數(shù)，收發(fā)料的登記雙休日期不得有，有與現(xiàn)場(chǎng)等同訂單的色料參數(shù)表（作業(yè)指導(dǎo)書）制二部主管上釉要有與素庫(kù)、彩繪交接坯體的報(bào)表、相關(guān)釉料參數(shù)、收發(fā)料的登記每日的交接報(bào)表，跟蹤表需與日?qǐng)?bào)表的數(shù)據(jù)核對(duì)的上，收發(fā)記錄明確制二部主管窯部要有素、釉坯交接入出本部門的報(bào)表每日的交接報(bào)表，跟蹤表需與日?qǐng)?bào)表的數(shù)據(jù)核對(duì)的上制二部主管包裝要有生產(chǎn)、接入交出的日?qǐng)?bào)以及跟蹤表每日的交接報(bào)表，跟蹤表需與日?qǐng)?bào)表的數(shù)據(jù)核對(duì)的上包裝主管技品準(zhǔn)備好日質(zhì)量報(bào)表，良品與不良品的區(qū)分標(biāo)示所有質(zhì)量資料雙休日期不得有，標(biāo)示明確技品主管計(jì)劃素釉庫(kù)的出入記錄、跟蹤、增補(bǔ)單雙休日期不得有，與交接部門的日?qǐng)?bào)表一致計(jì)劃科長(zhǎng)調(diào)配化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)的記錄、色釉料參數(shù)的接入交出的相關(guān)記錄雙休日不得有，作好訂單參數(shù)的核對(duì)調(diào)配主管倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出料的記錄雙休日期不得有，領(lǐng)料單、請(qǐng)購(gòu)單核對(duì)一致倉(cāng)庫(kù)主管各生產(chǎn)部門下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的小生產(chǎn)單各工序都得準(zhǔn)備至少近2月的生產(chǎn)單，且與日?qǐng)?bào)表、跟蹤表日期與數(shù)量一致各主管物 控物料請(qǐng)購(gòu)的單據(jù)、進(jìn)庫(kù)出庫(kù)記錄雙休日期不得有，進(jìn)出料單據(jù)、請(qǐng)購(gòu)單核對(duì)一致物控主管機(jī)電設(shè)備的維修、保養(yǎng)記錄近2月的記錄，雙休日期不得有機(jī)電科長(zhǎng)保安值班記錄以及相關(guān)登記雙休日不得有，近2月的資料保安隊(duì)長(zhǎng)大庫(kù)進(jìn)出庫(kù)的記錄表雙休日不得有大庫(kù)管理員建文陶瓷廠SA8000 管 理 手 冊(cè)章號(hào)：8修訂次：0第1頁(yè)共2頁(yè)標(biāo)題：驗(yàn)廠注意事項(xiàng)生效日期：2005年 月 日各辦公室需明確并張貼該車間義務(wù)消防隊(duì)名單和懂得安全疏散路線。消防通道、消防栓不得堵塞，設(shè)施齊全。傳動(dòng)帶、齒輪條、電源控制箱等都必須有安全防護(hù)裝置。工作場(chǎng)所應(yīng)該備有急救箱，藥品齊全，上釉員工和彩繪噴彩員工上班要有口罩與圍裙。（今天就開始）所有堆放的物品每垛不大于100平方米，垛與垛之間距離不小于1米，垛與梁、，主通道不小于2米。所有使用攪拌機(jī)等用電設(shè)施，電線長(zhǎng)出的需整齊的捆好。作業(yè)區(qū)內(nèi)地板不得有水，如有水需要放置標(biāo)示牌。清潔工具整齊擺放，拖把必須掛到架子上，拖把下承放四方桶。品檢的油漆、酒精、煤油，全部收集起來(lái)，不得在現(xiàn)場(chǎng)上出現(xiàn)。1驗(yàn)廠當(dāng)天車間所有管理干部全到現(xiàn)場(chǎng)，拿著筆記本，巡視現(xiàn)場(chǎng)。1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律要求一條線，不得亂走動(dòng)、說(shuō)話、抬頭東張西望。1所有廠卡必須達(dá)到驗(yàn)廠要求，戴到左胸前。1驗(yàn)廠當(dāng)日工序之間不得隨意調(diào)動(dòng)人員。1驗(yàn)廠當(dāng)日各部門控制到2號(hào)崗抽煙的人數(shù)。1所有責(zé)任區(qū)域內(nèi)的“5S”必須達(dá)到整齊、干凈、有序。1員工不可將涼鞋當(dāng)拖鞋穿。1如果下班驗(yàn)廠人員還在工廠，所有下班人員必須排隊(duì)外出。1所有主管掌握驗(yàn)廠人員到該部門的一舉一動(dòng)，發(fā)現(xiàn)有異常馬上上報(bào)。驗(yàn)廠當(dāng)天所有主管的對(duì)講機(jī)必須暢通。2車間辦公室以及倉(cāng)庫(kù)人員必須熟悉該部門的電源總開關(guān)在哪里，倉(cāng)庫(kù)下班必須拉掉總開關(guān)。2生產(chǎn)車間及倉(cāng)庫(kù)所有坯車上的傳票有周日、周六的必須全部取掉。2所有不符合驗(yàn)廠要求的文件不得放在伸手可取到的地方。建文陶瓷廠SA8000 管 理 手 冊(cè)章號(hào)：8修訂次：0第2頁(yè)共2頁(yè)標(biāo)題：驗(yàn)廠注意事項(xiàng)生效日期：2005年 月 日2宿舍要達(dá)到干凈、整齊、無(wú)異味，要有安全疏散圖。2廁所內(nèi)干凈、清潔、無(wú)異味，水池需配置肥皂。2機(jī)電必須備有“維修單據(jù)的記錄”。2所有的應(yīng)急燈必須完好。2工廠所有的管理干部必須自身對(duì)驗(yàn)廠內(nèi)容非常熟悉，對(duì)答如流。2車間管進(jìn)度的人員必須清楚驗(yàn)廠的計(jì)劃達(dá)成表的基本完成時(shí)間。所有的物品應(yīng)當(dāng)分類儲(chǔ)存，并標(biāo)示。3各部門必須要有培訓(xùn)記錄以及