某水電廠企業(yè)標準-檢修部綜合考核評分管理辦法-文庫吧
2025-05-03 08:13 本頁面
【正文】 評得分 +技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)考評得分 +工作績效考評得分 若個人受到公司獎勵時，同時還可享受部門內(nèi)部相應(yīng)規(guī)定的獎勵。 勞動紀律及精神文明 勞動紀律及精神文明主要是考核檢修部員工勞動紀律遵守情況、職業(yè)道德及修養(yǎng)表現(xiàn)。其計算公式為： 考評成績 =基本分 20 分＋獎勵分－考核扣分 考核標準 遲到早退者，除按規(guī)定進行處理外，扣 3 分 /次。 凡曠工者，每次扣 10 分。 考勤員未按電廠規(guī)定認真進行考勤記錄扣 1～ 2 分。 上班期間串崗、脫崗、閑聊、影響他人學(xué)習(xí)和工作，首次扣 2 分，再犯者加倍。 嚴格遵守作息時間，晚 12： 00 以后不得高聲喧嘩，影響他人休息， Q/1 云南大朝山水力發(fā)電廠 20xx1001 批準 20xx1015 實施 違者扣 2 分。 拔弄是非，制造謠言，誹謗他人，嚴重影響工作和學(xué)習(xí)者，一經(jīng)查實，扣當事人 10 分。 有意破壞公共財物者，扣 8 分； 不服從合理工作安排者，扣 5 分 /次。工作不認真完成者，扣 3 分 /次。 出勤不出力，消極怠工，培訓(xùn)現(xiàn)場到處游蕩，扣 3 分 /次。 無故不按時參加部門組織的各種會議和活動（特 殊原因不能按時參加的，事前須向負責(zé)人請假），扣 2 分 /次。 亂扔煙頭或雜物者?？?
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