【正文】 。嚴(yán)禁照顧關(guān)系，搞特殊化。平等待人是做人的基礎(chǔ)，作為監(jiān)理部的負(fù)責(zé)人,總監(jiān)更要自覺做好這一點(diǎn)。同時(shí)還要制定全體成員共同認(rèn)可的規(guī)章制度，使大家有章可循，共同遵守。第四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)好人好事，積極宣揚(yáng)，在集體中樹立榜樣模范，使團(tuán)隊(duì)能夠良好發(fā)展。五、做好員工的后勤工作，在生活上盡可能地多為大家著想，提供方便：在工作中要勤于思考，積極地尋找辦法，共同解決工作難題，使得團(tuán)隊(duì)共同前進(jìn)。 總之，做好了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)建和諧監(jiān)理部，可以使監(jiān)理部的每一位成員都團(tuán)結(jié)起來。這樣有利于開展監(jiān)理工作，提高監(jiān)理整體水平。五、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量。 監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展需要有大批的人才作為后盾，那么人才來自何方呢？俗話說:千里馬好找，伯樂難尋。作為總監(jiān)有義務(wù)為企業(yè)的發(fā)展去努力地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才并推薦人才。這也是總監(jiān)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的具體體現(xiàn)。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)某些監(jiān)理人員具有較高的職業(yè)技能。而且對(duì)于某些問題，他們有自己獨(dú)特的見解和解決方法，對(duì)于這些人我們要引起足夠的重視，就我個(gè)人來看，這些人往往具備相當(dāng)?shù)臐撃?。他們不?huì)人云亦云，而是善于獨(dú)立思考，凡事總要分清是與非，我認(rèn)為這樣的人將會(huì)成為人才。 有了備選的目標(biāo)，還要有意識(shí)地進(jìn)行培養(yǎng)。人才是一種資源，如果發(fā)現(xiàn)了資源不去開發(fā)，那就是對(duì)資源的浪費(fèi)。同樣，培養(yǎng)人才亦是如此，監(jiān)理工作的主要崗位是施工現(xiàn)場(chǎng)，因此，培養(yǎng)具有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的人才是總監(jiān)義不容辭的事。培養(yǎng)人才的方法多種多樣，無論選擇哪一種，其原則都是考察其人品，增加問題的難度，為其創(chuàng)造磨練的機(jī)會(huì)，增長(zhǎng)其獨(dú)立工作的能力，最終使其能夠擔(dān)當(dāng)重任。 發(fā)現(xiàn)了人才我們不能占為己有，要向公司大力推薦，使其人盡其用。埋沒人才，對(duì)個(gè)人來講是一種不道德的行為，而對(duì)于公司則是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。只有大力地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才和使用人才，公司才會(huì)發(fā)展，效益才會(huì)增加。我們的生存依賴于企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。從這個(gè)意義上講，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，同時(shí)也與我們息息相關(guān)。 綜上，對(duì)于怎樣當(dāng)好總監(jiān)，我個(gè)人談了幾點(diǎn)粗略的看法?？傊?，要做好總監(jiān)工作不是一件容易的事，這需要我們不斷地研究和探索。安全生產(chǎn)責(zé)任追究制的監(jiān)理應(yīng)對(duì)策略 【摘要】本文就如何嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)全省建筑安全生產(chǎn)責(zé)任追究若干意見的通知》【蘇建質(zhì)安〔2011〕847號(hào)】文件要求，針對(duì)切實(shí)履行監(jiān)理安全責(zé)任、規(guī)避監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等方面提出了一些工作方法和應(yīng)對(duì)策略，尋求從根本上規(guī)避和免除監(jiān)理的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)及被追究監(jiān)理安全責(zé)任的可能。 【關(guān)鍵詞】 安全責(zé)任 追究 監(jiān)理 應(yīng)對(duì) 隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，基本建設(shè)規(guī)模日趨擴(kuò)大，建筑施工活動(dòng)愈加頻繁。在建筑業(yè)給國(guó)民經(jīng)濟(jì)帶來高速發(fā)展的同時(shí)，由建筑施工活動(dòng)中的安全事故帶來的負(fù)面影響和效應(yīng)也越來越引起我們的高度重視，建筑業(yè)已成為我國(guó)所有工業(yè)部門中僅次于采礦業(yè)的最危險(xiǎn)行業(yè)。 為了督促建設(shè)行政主管部門和相關(guān)施工、監(jiān)理單位高度重視建筑施工安全生產(chǎn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，把建筑安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作落到實(shí)處，江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全省建筑安全生產(chǎn)責(zé)任追究若干意見的通知》【蘇建質(zhì)安〔2011〕847號(hào)】文件，文件中第二、四、十一條分別明確了對(duì)監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)理從業(yè)人員（總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師）的安全責(zé)任處罰的規(guī)定?？梢哉f，對(duì)監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理從業(yè)人員的安全責(zé)任追究處罰相當(dāng)重，而且對(duì)發(fā)生事故的原因和責(zé)任是不加區(qū)分的，給我們監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理從業(yè)人員帶來很大的工作壓力。2012 年 3 月，江蘇省內(nèi)無錫市新區(qū)“長(zhǎng)江國(guó)際 2 期工程”和鹽城市阜寧縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“江蘇京冶海上風(fēng)電軸承制造有限公司工業(yè)廠房工程”分別發(fā)生了死亡 3 人和 5 人的較大以上安全生產(chǎn)事故。兩起事故從一定程度上反映了建筑工程安全生產(chǎn)工作所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。如何切實(shí)履行安全管理職責(zé)、合理合法規(guī)避監(jiān)理安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，是今后擺在監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理從業(yè)人員面前的工作重點(diǎn)和工作難點(diǎn)。筆者通過對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)全省建筑安全生產(chǎn)責(zé)任追究若干意見的通知》【蘇建質(zhì)安〔2011〕847號(hào)】文件進(jìn)行認(rèn)真研讀，就如何嚴(yán)格貫徹落實(shí)文件要求，降低和避免安全事故的發(fā)生概率，從根本上規(guī)避和免除監(jiān)理的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，提出一些工作方法和應(yīng)對(duì)策略，供廣大監(jiān)理從業(yè)人員在實(shí)施安全監(jiān)理工作中參考。1 建立和健全監(jiān)理安全工作體系（1）監(jiān)理企業(yè)要建立健全安全監(jiān)理保證體系，制定履行安全管理職責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）監(jiān)理企業(yè)的法定代表人應(yīng)對(duì)本企業(yè)所監(jiān)理工程項(xiàng)目的履行安全管理職責(zé)全面負(fù)責(zé)，落實(shí)監(jiān)理企業(yè)安全責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)和管理的職能部門，明確各級(jí)監(jiān)理人員的安全責(zé)任，確定企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)落實(shí)履行安全管理職責(zé)的考核檢查標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)履行安全管理職責(zé)的工作程序。（3）監(jiān)理企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的履行安全管理職責(zé)規(guī)劃（方案），指導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)總監(jiān)理工程師對(duì)施工工藝復(fù)雜、技術(shù)難度大的專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查。（4）監(jiān)理企業(yè)負(fù)責(zé)履行安全管理職責(zé)工作管理的職能部門必須定期（或不定期）地對(duì)所有在監(jiān)工程的履行安全管理職責(zé)工作狀況、安全工作措施進(jìn)行全面檢查，督促項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)規(guī)范安全監(jiān)理工作程序及考核安全監(jiān)理工作檢查標(biāo)準(zhǔn)，有效地規(guī)避因監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師的履行安全管理職責(zé)工作不到位所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。2 規(guī)范安全生產(chǎn)的監(jiān)理工作程序（1）項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)總監(jiān)理工程師對(duì)工程項(xiàng)目的履行安全管理職責(zé)負(fù)責(zé)，在組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)時(shí)，必須根據(jù)所監(jiān)理的工程項(xiàng)目特點(diǎn)、大小復(fù)雜程度，配備專（兼）職負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)理工程師及監(jiān)理人員。（2）項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)配備開展履行安全管理職責(zé)工作所必要的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)文件和實(shí)施安全生產(chǎn)的監(jiān)理工作所必須的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和常用檢測(cè)工具等。（3）項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)必須制定履行安全管理職責(zé)工作制度與工作流程，明確監(jiān)理人員的履行安全管理職責(zé)職責(zé)，切實(shí)保證相關(guān)責(zé)任落實(shí)到位。（4）項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)總監(jiān)理工程師要結(jié)合所監(jiān)理的工程項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行履行安全管理技術(shù)交底，提高監(jiān)理人員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全問題的能力。3 履行安全生產(chǎn)的監(jiān)理工作職責(zé)（1）項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定和《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》【GB50319】的要求，編制包括履行監(jiān)理安全責(zé)任內(nèi)容的監(jiān)理規(guī)劃，明確履行安全管理職責(zé)工作的范圍、目標(biāo)、內(nèi)容、工作程序和制度措施，以及履行安全管理職責(zé)人員的配備計(jì)劃和履行安全管理職責(zé)工作職責(zé)等，監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。（2）對(duì)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和住建部《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理辦