某電器公司50-管理職責(zé)-人力資源綜合-文庫吧
2025-05-03 04:22 本頁面
【正文】 和相互關(guān)系。 總經(jīng)理任命管理者代表一名，授權(quán)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持。 控制要求 管理承諾 總經(jīng)理有計劃的組織下列活動，確保質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并能完善，提供證明體系運(yùn)行有效的一系列證據(jù)。 a) 總經(jīng)理應(yīng)樹立質(zhì)量意識，清楚了解讓顧客滿意 是最基本的要求； b) 采取培訓(xùn)、內(nèi)部刊物或會議等多種方式使公司全體員工樹立質(zhì)量意識，認(rèn)識滿足顧客、法律、法規(guī)和其他相關(guān)方要求的重要性； c) 負(fù)責(zé)組織制定和
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