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某電器公司50-管理職責(zé)-人力資源綜合(已改無(wú)錯(cuò)字)

2023-07-22 04:22:51 本頁(yè)面
  

【正文】 版本 /修改狀態(tài): C/ 0 頁(yè)碼: 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè) a) 執(zhí)行《 與顧客有關(guān)的過(guò)程控制程序》,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè),或與顧客的直接接觸來(lái)確定顧客的需求和期望。 b) 將顧客的需求和期望轉(zhuǎn)化為對(duì)產(chǎn)品的要求、過(guò)程要求和質(zhì)量管理體系要求等,并付之實(shí)施。 c) 為確保顧客的要求得到滿足,公司必須滿足法律法規(guī)及強(qiáng)制性國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;并因顧客的期望和需求、法律法規(guī)及強(qiáng)制性國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求變化而隨之更新。
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