某商業(yè)銀行20xx年一季度旺季業(yè)務(wù)競賽活動方案-文庫吧
2025-05-15 18:53 本頁面
【正文】 存款完成一季度競賽目標(biāo)的100%（含）以上獲得本項獎金，由各單位按對公存款貢獻(xiàn)度比例進(jìn)行獎勵。對公貸款完成一季度競賽目標(biāo)的100%（含）以上獲得本項獎金，獎勵公司業(yè)務(wù)部門。（五）部門獎勵。對完成競賽目標(biāo)的牽頭部門按照各板塊獲獎單位平均獎金數(shù)（獎金總額/獲獎支行數(shù)）給予獎勵；對條線關(guān)聯(lián)部門，根據(jù)支持服務(wù)表現(xiàn)情況分別給予不高于牽頭部門獎金的50%獎勵。（六）獎金分配。獲獎單位的獎金按照6:4的原則分配人力費用和經(jīng)營費用。參賽單位要制訂本單位的考核辦法并報牽頭部門備案。四、處罰措施（一）一級支行。對于在競賽活動中，工作開展不力，綜合得分在240分（不含）以下的后五名支行，、。三個月后根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況、條線相關(guān)部門根據(jù)業(yè)績提出處理建議，經(jīng)總行研究后給予支行行長降職直至免職處理。（二）二級支行。對于在競賽活動中，工作開展不力，綜合得分在120分（不含）以下的后三名支行，、。三個月后根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況、條線相關(guān)部門根據(jù)業(yè)績提出處理建議，經(jīng)總行研究后給予支行行長免職處理。（三）牽頭部門。對于在競賽活動中，工作推動不力，牽頭部門業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成80%（不含）。五、競賽內(nèi)容（一）儲蓄存款。本項目總分為100分，設(shè)置時點增量、時點增幅、日均增幅和任務(wù)完成率四項指標(biāo)，指標(biāo)權(quán)重為3：2：3：2，分值分別為30分、20分、30分、20分。（1）時點增量得分=某支行時點增量/ MAX各支行時點增量30。時點增量=某支行一季度末時點數(shù)年初時點數(shù)（2）時點增幅得分=某支行時點增幅/ MAX各支行時點增幅20。時點增幅=（某支行一季度末時點數(shù)該支行年初時點數(shù)）/該支行年初時點數(shù)100%。（3）日均增幅得分=某支行日均增幅/ MAX各支行日均增量30。日均增幅=（當(dāng)期日均存款余額上年日均存款余額）／上年日均存款余額100%。（4）任務(wù)完成率得分=某支行任務(wù)完成率/ MAX各支行任務(wù)完成率20。任務(wù)完成率=（某支行一季度末時點數(shù)該支行年初時點數(shù)）/一季度任務(wù)數(shù)。儲蓄存款得分=時點增量得分+時點增幅得分+日均增幅得分+任務(wù)完成率得分。（二）個人貸款。本項目總分為100分，設(shè)置貸款增量、貸款增幅、任務(wù)完成率三項考核指標(biāo)，指標(biāo)權(quán)重為5：3：2，分值分別為50分、30分、20分。（1）貸款增量得分=某支行貸款增量/ MAX各支行貸款增量50。貸款增量=某支行一季度末時點數(shù)該支行年初時點數(shù)。
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