百威促銷員管理方案-文庫(kù)吧
2025-05-13 01:14 本頁(yè)面
【正文】 聘活動(dòng) 安排初試、復(fù)試 收集應(yīng)聘資料，分類篩選 確認(rèn)人選、入職日期、 合同工資等 辦理入職手續(xù)，進(jìn)行招聘總結(jié) ，整理后備人才資料庫(kù) 2022/6/22 17 促銷員管理系統(tǒng)概述 招聘 人事管理 培訓(xùn) 日常管理 促銷用品管理 高效的 表現(xiàn) 工資發(fā)放管理 2022/6/22 18 人事管理的范圍 ? 新員工的入職手續(xù) – 簽定合同 – 用工、保險(xiǎn)手續(xù) ? 在職員工的人事管理 – 人事檔案管理 – 工資、福利管理 – 考核、培訓(xùn) – 勞動(dòng)關(guān)系處理 – 其它人事服務(wù) 2022/6/22 19 人事管理常見(jiàn)問(wèn)題（一） ? 各地法規(guī)條例不同，加上地區(qū)政府部門(mén)的差異，導(dǎo)致辦理用工及社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)各異、繁簡(jiǎn)不一，并出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議或勞資糾紛 2022/6/22 20 解決方法 ? 統(tǒng)一在廣州市社會(huì)勞動(dòng)保障局下屬機(jī)構(gòu)辦理合同、用工、保險(xiǎn)手續(xù)；在員工辭職后為其辦理停保和轉(zhuǎn)保手續(xù)； ? 利用與廣州勞動(dòng)部門(mén)的良好關(guān)系，及時(shí)了解最新的政策及辦事程序，從而大大提高了公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題的能力及主動(dòng)性、合法性； ? 采取措施盡可能地避免合同爭(zhēng)議，如： ? 做好員工的入職培訓(xùn)，各人簽閱規(guī)章制度，以便于勞資雙方就各自的要求及所需履行的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成共識(shí)； ? 督促違紀(jì)制度的執(zhí)行； ? 完善的福利制度，及時(shí)辦理用工、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)； ? 各地遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議或需解雇下屬員工前，必須提前咨詢公司人力資源部，由人力資源部按合適、合法的方式和程序去處理。 2022/6/22 21 ?人員分散全國(guó)各地，難以確保用工、合同、保險(xiǎn)手續(xù)、考勤記錄的準(zhǔn)確、及時(shí) 人事管理常見(jiàn)問(wèn)題（二） 2022/6/22 22 ? 對(duì)區(qū)域主管進(jìn)行系統(tǒng)的人事管理培訓(xùn)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制以明確區(qū)域主管在人事管理中的職責(zé)，由他們協(xié)助跟進(jìn)員工入職、離職、考勤等最新的人事變動(dòng)情況，并及時(shí)反饋給公司人力資源部； ? 考勤經(jīng)過(guò)多重復(fù)核：商場(chǎng)、銷售人員、督導(dǎo)和促銷員自己； ? 人力資源部確保在收到人事資料的當(dāng)月完成相關(guān)的用工、合同、保險(xiǎn)手續(xù)及考勤工資的計(jì)算。 解決方法 2022/6/22 23 達(dá)到效果 ? 保障百威用工的合法性 ? 增加人員的穩(wěn)定性 ? 減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生率 ? 維護(hù)企業(yè)的形象 2022/6/22 24 人事管理流程 新 員 工 入 職收 齊 相 關(guān) 證 件 ； 建 立員 工 檔 案 ； 公 司 介紹 ； 簽 閱 制 度 。員 工 轉(zhuǎn) 正 或 續(xù) 約各 類 保 險(xiǎn)待 遇 、 住房 公 積 金的 申 報(bào)辭 退 或 不 續(xù) 約員 工辭 職考 核 及 培 訓(xùn)勞 動(dòng) 關(guān) 系辦 理 各 種 人 事證 明 ： 勞 動(dòng) 關(guān)系 證 明 、 收 入證 明 等簽 署 勞 動(dòng) 合 同 ，更 新 人 事 檔 案工 作 交 接 ； 更 新 人 事資 料 庫(kù) ； 重 新 招 聘簽 署 解 除 勞 動(dòng) 合 同 協(xié)議 書(shū) 或 不 續(xù) 約 通 知去 勞 動(dòng) 部 門(mén) 辦理 用 工 手 續(xù)安 排 入 職 培訓(xùn) 及 上 崗辦 理 保 險(xiǎn) 及 住 房 公 積金 的 相 關(guān) 手 續(xù)計(jì) 算 考 勤 及 工 資 ， 并 連 同保 險(xiǎn) 及 住 房 公 積 金 的 結(jié) 算憑 證 一 起 提 供 給 客 戶 。與 客 戶 結(jié) 算 相 關(guān) 費(fèi) 用 發(fā) 放 工 資替 辭 職 、 辭 退 或 在 職 員 工 辦理 保 險(xiǎn) 手 冊(cè) 或 保 險(xiǎn) 福 利 金 、檔 案 等 的 移 交 簽 收 手 續(xù)各 地 員 工 向 公 司 傳 真 工資 的 簽 收 單在 職 員 工 人 事 管 理處 理 勞 資糾 紛 、 合同 爭(zhēng) 議員 工 福 利管 理其 他 人事 服 務(wù)團(tuán) 隊(duì) 建設(shè) 、 年終 聚 會(huì)每 年 5 月 對(duì) 員工 的 繳 費(fèi) 基數(shù) 進(jìn) 行 調(diào) 整2022/6/22 25 促銷員管理系統(tǒng)概述 招聘 人事管理 培訓(xùn) 日常管理 促銷用品管理 高效的 表現(xiàn) 工資發(fā)放管理 2022/6/22 26 培訓(xùn)中的常見(jiàn)問(wèn)題 ? 對(duì)促銷員的培訓(xùn)系統(tǒng)不健全 ? 促銷員的流失率偏大造成對(duì)
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