置業(yè)顧問考核方案-文庫吧
2024-10-14 17:45 本頁面
【正文】 案分配業(yè)務(wù)員 ,按任務(wù)量達(dá)成率*50 分 =考評得分 . 20%的加 3 分 ,40%的加 5分。 工作態(tài)度 7 分 1． 完成工作的主動性 2． 完成工作的時間性 3．工作的準(zhǔn)確度 及時準(zhǔn)確的 完成公司布置的任務(wù)。 未能按時準(zhǔn)確完成扣2 分 與服務(wù)談客戶 — 交定 —簽合同 — 銀行按揭 — 領(lǐng)按揭資 料 －安排交房（嚴(yán)格 按照公司規(guī)定的時間完成每個環(huán)節(jié)超過時限要求一次扣 5 分） 工作技能 3 分 銷售演練 每個月由專案對下屬各置業(yè)顧問進行考核打分按考核打分成績率 *3=此項得分 客情關(guān)系 8 分 與業(yè)主的關(guān)系處理 系，如與客戶發(fā)生摩擦，損害公司形象及利益的，一次扣 5 分 。與客戶爭吵開除。 人 倒水 未 倒水 扣 分。 ,幫助業(yè)主 解決相關(guān)問題的進度，是否跟
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