萊西市名校長培養(yǎng)工程實施方案-文庫吧
2025-09-30 16:27 本頁面
【正文】 或在改造薄弱學校，大面積提高教育質(zhì)量與辦學效益方面成績突出，受到 青島 市以上表彰。 （二）程序 選拔 堅持公開、公正、公平的原則，不分配名額，不搞特殊照 顧，不搞區(qū)域平衡，寧缺勿濫。程序 如下 ： 各 單位 負責組織申報工作。要根據(jù)評選條件，廣泛征求意見，確定人選后報市教 體 局。 “萊西 市名校長 ”候選人須填報 “萊西 市名校長評審表 ”，并附個人簡介和推薦材料（成果證書、獲獎證書、論文、學校綜合性榮譽和反映成果、業(yè)績的必要證明）。 市教 體 局成立由有關(guān)職能部門負責人和專家學者組成的評審委員會進行評審。評委會根據(jù)條件，采取實地考察、審閱材料，充分評議，好中選優(yōu)，提出初選名單。 對初選人員進行嚴格考察，在堅持民主集中制原則的基礎上，采取無記名投票的 方式確定評審結(jié)果。評審委員會會議須 3 有三分之二以上的成員出席，候選人獲三分之二以上委員贊成票，方能通過評審。 對入選 “萊西 市名校長 ”者予以公示。 三、管理辦法 市教體局將 加強對名校長的 考核，實行滾動式動態(tài)管理，每年在全市評選 10 名萊西市級名校長， 20 名鎮(zhèn)級名校長。 引導他們增強責任感、使命感；放手讓他們進行學校內(nèi)部管理、教育教學改革，更多地賦予其相應的辦學自主權(quán) ； 支持他們開展教育科研工作，幫助他們總結(jié)自己的辦學經(jīng)驗；大力宣傳名校長的先進事跡，努力造就名校長群體，塑造我市教育和教育工作者的新形象。 (一 )待遇： ⒈ 頒發(fā)榮譽證書。 ⒉ 優(yōu)先推薦為市人民政府兼職督學或教育科研機構(gòu)兼職研究 員。 ⒊ 每年享受 20天 的學術(shù)休假，用于學習、交流、講學和整理教科研成果等。 ⒋ 優(yōu)先安排外出學習進修、參加境內(nèi)外教育交流和療養(yǎng)。 ⒌ 每年 為市級名校長 提供教科研專項經(jīng)費 2020 元，并為其著書立說提供方便。 （二）職責目標 ⒈ 自覺成為先進教育思想的傳播者、教育教學改革的促進者、依法治教的示范者。 ⒉ 不斷提升所在學校的辦學水平，確保學校繼續(xù)發(fā)揮示范幅射作用。 ⒊ 有 計劃地支持和幫助薄弱學校工作。 ⒋ 承擔教育行政部門下達的師訓、干訓和教育研究任務，負責幫帶一定數(shù)量的 中 青年干部。
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