【總結】/職位描述職位識別資訊職位名稱CRM助理總經(jīng)理所屬部門客戶關係管理(CRM)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)路關係直接上級職位CRM總經(jīng)理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)0-1
2025-08-01 19:00
【總結】/職位描述文件職位識別信息職位名稱OperationOfficer所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位VP,operation匯報職位直接下級職位Nil人員管理權限薪
2025-07-20 08:02
【總結】/宣傳助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱宣傳助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:在人力行政部經(jīng)理的領導下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設。工作職責時間百分比發(fā)生頻率職責任務職責一:負責公司內(nèi)部
2025-08-03 12:20
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱外銷助理所屬部門銷售部直接上級銷售部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位是在銷售部經(jīng)理的領導下,在國家相關政策和公司規(guī)章制度的指導下,為了完成業(yè)務訂單創(chuàng)造經(jīng)濟效益,協(xié)助外銷員完成訂單的跟蹤,及時完成下單、采購和進度跟蹤,保障訂單的完成。具體職責編號工作內(nèi)容及職責1
2025-07-21 00:12
【總結】培訓助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱培訓助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:在人力行政部經(jīng)理的領導下,完成公司的人員培訓工作;參與公司企業(yè)文化建設。工作職責時間百分比發(fā)生頻率職責任務職責一:負責公司培訓的具體開展
2025-07-20 11:49
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱行政后勤部經(jīng)理所屬部門行政后勤部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級行政主管所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在國家相關政策和公司規(guī)章制度的指導下,在總經(jīng)理的領導下,為了維持公司的正常運作,負責公司各項工作的行政支持工作,策劃、指導以及協(xié)調(diào)各項行政事務,起到后勤保障作用。具體職責編號工作
2025-05-14 03:34
【總結】3/3 某(控股)集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號:公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標負責提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍,并保障公司政務和事務性工作,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要
2025-05-14 02:43
【總結】行政部崗位職責說明書(草案)目錄一、 行政部部門職責: 1(一)人事科: 1(二)總務科: 2二、行政部組織結構及人員編制 2三、各崗位工作職責說明書 2行政部副部長職位說明書 2人事專員職位說明書 6人事內(nèi)勤職位說明書 9行政內(nèi)勤說明書 11總務科長職務說明書 13總務內(nèi)勤職務說明書 17保潔員職務說明書 19司機職位說明書 20廚師
2025-04-17 12:07
【總結】/司機崗位說明書崗位名稱司機崗位編號QK-13-08所在部門行政部崗位定員4直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:安全駕駛,服務生產(chǎn)職責與工作任務:職責一職責表述:安全駕駛工作任務負責貨物或人員安全、及時運輸,并做好行車
2025-07-22 15:39
【總結】1/34......................................................2行政部法律顧問崗位..................................................5行政部信息主管崗位..................................................7行政部秘書主管崗位
2025-04-13 03:29
【總結】3/3行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負責公司制度、文化建設,全面協(xié)調(diào)公司行政事務、提供綜合后勤服務職責與工作任務:
2025-08-03 05:07
【總結】3/3職務名稱:人事行政部經(jīng)理職務編號:直屬上級:人力資源總監(jiān)所屬部門:人事行政部崗位目的:負責人力資源具體工作,負責公司行政管理和內(nèi)部后勤服務工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)負責員工關系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設與維護工作;(2)負責企業(yè)文化建設的實施工作;
2025-07-25 08:38
【總結】木業(yè)公司行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號000-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2009年7月本職:負責公司制度、文化建設,全面協(xié)調(diào)公司行政事務、提供綜合后勤服務職責與工作任務:職責
2025-08-01 21:40
【總結】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長崗位編號XR--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱人力資源主管、信息主管、后勤助理、廠務助理崗位說明崗位使命不斷提升行政執(zhí)行力,提高人力資源管理水平和能力,為企業(yè)經(jīng)營活動提供有力的人力資源
2025-05-14 03:53
【總結】/廚師崗位說明書崗位名稱廚師崗位編號QK-13-09所在部門行政部崗位定員2直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責職工飯菜供應,為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務。職責與工作任務:職責一職責表述:負責食堂的日?;锸彻ぷ魅蝿罩?/span>