助理會計部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件(助理會計部經(jīng)理)職位識別信息職位名稱助理會計部經(jīng)理所屬部門財務(wù)部職位編號所在城市深圳工作地點財務(wù)部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位財務(wù)經(jīng)理匯報職位財務(wù)經(jīng)理直接下級職位助理會計部經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議

2024-08-03 10:40

木業(yè)公司生產(chǎn)部部長助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號000-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)協(xié)助

2024-07-29 19:46

處長助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱處長助理1職位編號所屬部門銷售處直接上級處長直接下屬職位名稱業(yè)務(wù)員、信息員、內(nèi)勤、計劃員職位設(shè)置目的協(xié)助處長進行日常管理，處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)工作關(guān)系工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助處長處理內(nèi)部日常的事務(wù)，加強部門之間的協(xié)調(diào)配合。2.組織完善各崗位的業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化、強化內(nèi)部管理。3.

2024-08-12 01:46

會計助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】會計助理職位描述文件職位識別信息職位名稱會計助理所屬部門財務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位會計經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄

2025-05-13 22:54

銷售部-貨車銷售助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/貨車銷售助理崗位說明書職稱：分銷商銷售代表—C店貨車銷售助理（VSA）部門：銷售部總體銷售目標(biāo)：分銷商銷售助理負(fù)責(zé)配合和協(xié)助貨車銷售代表賣進分銷、助銷、促銷等到所覆蓋客戶以達(dá)到相應(yīng)的零售標(biāo)準(zhǔn)及銷量、收款目標(biāo)，并和所覆蓋客戶建立良好的合作關(guān)系。分銷商

2024-08-01 17:02

材料行業(yè)-生產(chǎn)部-部長助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)

2024-08-04 05:07

人力助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/人力助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱人力助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)

2024-08-12 08:28

采購助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位名稱：采購助理部門采購　定編人數(shù)：1人編寫日期：2007-8-8隸屬上級：采購部主管直接下屬：無工作目標(biāo)對采購部日常檔案、合同進行歸檔、管理，核對采購合同/入庫單數(shù)據(jù)并定期發(fā)送相關(guān)部門；協(xié)助采購主管對采購員的采購計劃執(zhí)行進度進行管理；對采購數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。主要職責(zé)1、對采購合同、檔案進行歸檔、管理；2、核對采購合同/入

2024-08-12 07:43

總監(jiān)助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】項目總監(jiān)崗位說明書部門服裝部職務(wù)類別行政級直屬上級職務(wù)總經(jīng)理工作區(qū)域□營銷中心□陽光基地職務(wù)項目總監(jiān)管轄人數(shù)30內(nèi)容崗位描述工作概要1、對所管轄項目的盈利狀況和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)；2、對所管理的部門的工作環(huán)境和員工成長負(fù)責(zé)。工作目標(biāo)06年銷售任務(wù)是（），回款任務(wù)（），開發(fā)

2024-08-10 19:16

助理經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述職位識別資訊職位名稱CRM助理總經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理（CRM）部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位CRM總經(jīng)理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0-1

2024-08-10 19:00

運營助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱OperationOfficer所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位VP,operation匯報職位直接下級職位Nil人員管理權(quán)限薪

2024-07-29 08:02

宣傳助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/宣傳助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱宣傳助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的宣傳工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部

2024-08-12 12:20

外銷助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱外銷助理所屬部門銷售部直接上級銷售部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了完成業(yè)務(wù)訂單創(chuàng)造經(jīng)濟效益，協(xié)助外銷員完成訂單的跟蹤，及時完成下單、采購和進度跟蹤，保障訂單的完成。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)1

2024-07-30 00:12

培訓(xùn)助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的人員培訓(xùn)工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的具體開展

2024-07-29 11:49

行政后勤部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱行政后勤部經(jīng)理所屬部門行政后勤部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級行政主管所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在國家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，為了維持公司的正常運作，負(fù)責(zé)公司各項工作的行政支持工作，策劃、指導(dǎo)以及協(xié)調(diào)各項行政事務(wù)，起到后勤保障作用。具體職責(zé)編號工作

2025-05-14 03:34

行政部助理崗位說明書-文庫吧

行政部助理崗位說明書-wenkub

行政部助理崗位說明書(已修改)

行政部助理崗位說明書(編輯修改稿)