【正文】 制定 相應管理的考核標準 . 。 ，審查月報、盈虧表。 ，保證“五防”制度（防火、防塵，防潮、防蟲鼠、防污染）杜絕重大事故發(fā)生。 、銷、存的信息管理，保證數(shù)據(jù)及時準確。 。 。 ，協(xié)助部門經(jīng)理做好庫房的日常工作。 、出庫、退庫、報損及盤存工作。負責核對盤存表，并將盈虧情況及殘損、呆滯品上報物流部經(jīng)理。 助采購部對公司庫存商品擬定合理的庫存數(shù)。 。 三、物流部職員崗位職責 、出貨單據(jù)的審核及入帳，確保帳實相符。 、發(fā)放及盤存，并保證庫存商品的準確性。 ，并提出合理化建議。 、訂制單及時準確地配貨，并及時結(jié)清庫存帳目，對暫缺貨情況做好登記工作并及時通知采購部訂貨，在工作中對庫存報警軟件處理系統(tǒng)提出合理的修改意見。 ，力求商品堆放規(guī)范化，避免商品發(fā)生非正常損耗 。 ，保證出庫商品及庫存商品數(shù)據(jù)的準確。 ，不得外泄。 第六部分 營銷部管理手冊 一、營銷總監(jiān)崗位職責 目標 ，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃， 全面領導公司整體市場營銷 工作； 每年初 擬定公司市場營銷目標與年度計劃。 與市場的 營銷戰(zhàn)略、策略計劃 及 發(fā)展目標 。 ，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位， 并 及時 向相關部門 提供市場 各類反饋信息與跟蹤落實。 定市場營銷系統(tǒng)各部門管理制度， 與實施 商品市場 價格體系 的策略和計劃； 推動公司 營銷 系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化 。 ， 規(guī)劃 市場和服務 系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向 。 。 ，監(jiān)督所轄部門貫徹實施公司各項規(guī)章制度；有權根據(jù)相關制度對所轄部門人員進行獎懲； 建立健全 適合本部門的 各項規(guī)章制度 。 ； 對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核 及 本部門內(nèi)人員工作調(diào)整、職務罷免、辭退的建議。 公司內(nèi)部人員的任免職工作。 負責公司開發(fā)工作。 總經(jīng)理 交付的其他任務。 二、銷售部經(jīng)理崗位職責 ，擬訂公司銷售計劃并定期上報銷售情況。 ，監(jiān)督所轄各部門貫徹實施公司各項規(guī)章制度。 ，反饋至相關部門，并跟蹤落實。 。 。 、職務罷免或提出辭退建議。 。 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)工作關系及與其他部門之間的工作關系。 。 。 。 三、店長崗位職責 。有權對本店質(zhì)量管理崗位的人員進行任免。 ， 負責內(nèi)部管理責任制的落實， 有責任對各環(huán)節(jié)工作流程進行監(jiān)督檢查，對非正常現(xiàn)象， 有責任向銷售部匯報并提出整改建議。 ，分類為：《質(zhì)量工作記錄本》、《培訓工作記錄本》、《日常工作交接記錄本》， 按時提交各項工作計 劃及總結(jié)。 制定連鎖店銷售預測及促進計劃，并貫徹實施；有權根據(jù)銷售的需要，向相關部門提出開展促銷活動申請。 “醫(yī)療器械經(jīng)營許可證”、“生產(chǎn)許可證”的日常事務工作。負責分店的售后服務管理工作，及時處理顧客投訴。 。 ，有權按公司規(guī)定權限對員工的病、事假給予審批，有權對違紀人員給予處罰和對優(yōu)秀員工給予獎勵，有權對不稱職的員工作出待崗培訓或辭退處理建議。 （低耗品）。 ，對其他部門人員來調(diào)用、借用給予拒絕。 、稽核部以外的公司任何職能部門查詢門店銷售數(shù)據(jù)給予拒絕。（財務核對日報表不 在此限） 、健全店內(nèi)各崗位人員儲備機制，有權向相關部門提出人員培訓要求和建議。 ，接任店長必須在 1個月內(nèi)完成該店的自檢工作，并以書面形式報銷售部。 。 。 。 四、值班主管崗位 職責 1. 負責管理好本班人員的勞動紀律、出勤打卡、清潔衛(wèi)生、銷售帳。 。 ，做好領貨工作，安排人員將貨物及時上柜上帳。 。 。 。 ，不得推諉、拖延。 。 五、配鏡師崗位職責 ,向顧客推薦商品 。并應掌握商品的有關情況及各類不同商品的性能特點。 的清潔衛(wèi)生。 ，每天作好交接記錄，并對交接結(jié)果負責。 ，做好月末盤存工作。 。 ，按公司規(guī)定限額數(shù)量，辦理要貨、退貨手續(xù)，因商品有效期問題導致的相 關責任，按工作失誤處理。 “顧客聯(lián)”是否相符，承擔因取鏡所產(chǎn)生的欠款漏收等責任。 ，須根據(jù)顧客臉形調(diào)整鏡架后，方可交鏡與顧客，并詢問顧客感覺，如有問題必須立即解決；取鏡時必須告之正確 使用、維護和保留方法。 、自帶架、自帶片送到庫房時，應作好《門架、自帶架、片入庫記錄表》登記。 ，應作好《門架、自帶架、片出庫記錄表》登記。 ，在詳細了解情況后，應填寫《特殊取鏡登記表》。 、仔細地檢查，如確實不易焊接或有一定危險性，應與顧客說明情況，征得同意后再進行焊接。 。 六、驗光師崗位職責 、光學知識，并具有資格證書。 《設備使用 手冊 》 要求管理驗光儀器，并妥善保管好設備的相關配件。 《驗光手冊》各項要求填寫，同時告之顧客其作用。 ，給顧客視力保健提出合理建議。 七、定配工崗位職責 ，保證裝配質(zhì)量符合 GB13511199 GB108101996。 ，染色效果與連鎖店提供的樣片基本相符。 。 、鏡架及輔件的檢測。 。 作技能培訓。 《配裝眼鏡質(zhì)量檢驗記錄表 —— 裝配專用表》 。 。 第七部分 采購部管理手冊 一、采購總監(jiān)崗位職責 ,全面負責公司采購系統(tǒng)及商品日常管理。 。 ，并監(jiān)控其正常執(zhí)行 ，并報總經(jīng)理審批 。同時制定相應計 劃，保證和監(jiān)控其執(zhí)行情況。 ，并制定計劃，控制以最低的庫存周轉(zhuǎn)創(chuàng)造最 高的經(jīng) 濟效益。 、銷售折扣、批發(fā)價格、 加盟出貨價格及加盟進貨優(yōu)惠政策 。 。 ，并制定相應管理的考核標準。 ，并協(xié)同其它部門負責人制定所涉及部門間的工作流程。 \季度采購計劃、付款計劃以及金額較高的訂貨單。 。 ，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與各部門間的合作及協(xié)調(diào)關系。 對供方業(yè)績的定期評價。 ，并監(jiān)控其執(zhí)行。 二、采購部崗位職責 。 、每季度以及每月的采購計劃 。 ,并對所采購物料的質(zhì)量負責。 、良好的往來關系。 ，并保證和監(jiān)督其執(zhí)行情況，負責追究違約廠家的責 任。 。 、審核商品零售價、銷售折扣，財務部審批。 。 ，制定初步付款計劃。 、出貨、庫存、銷售及退貨情況，監(jiān)督公司物流部、直營店的商品管理工作。 、鏡片、太陽鏡、老光、雜件、隱形類商品的入庫及退貨工作進行監(jiān)督管理， 并定期將相關的滯銷商品處理意見上報采購部總監(jiān)，并協(xié)同其進行處理。 、銷售部策劃并審核促銷方案。 ，組織對供方進行評價，編制《合格供方名錄》 ,并對供方的供貨業(yè)績 定期評價，建立供方檔案。 ，加強對市場經(jīng)濟及眼鏡行業(yè)發(fā)展 趨勢的研究，對市場及本公司信息進行數(shù) 據(jù)化分析，制定公司采購業(yè)務拓展計劃。