齊齊哈爾北興北興特殊鋼公司培訓(xùn)管理制度-文庫吧
2025-05-02 00:56 本頁面
【正文】 管部負責；業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 2 頁 共 5 頁 (包括調(diào)整崗位的員工 )由各業(yè)務(wù)部門負責人指定人員進行。 第八條 新招收生產(chǎn)崗位員工必 須經(jīng)過三級培訓(xùn) (公司、車間、班組 )培訓(xùn)合格后才能上崗。 第九條 從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種的員工培訓(xùn)還應(yīng)增加安全管理方面的培訓(xùn)。 第十條 除崗位業(yè)務(wù)技能方面的崗前培訓(xùn)，原則上不超過 1 天；特殊崗位另行規(guī)定。 第十一條 崗前培訓(xùn)課程 (業(yè)務(wù)技能除外 )及教材的組織編排，由企管部依實際需要另行制訂、修改。 第十二條 業(yè)務(wù)技能的崗前培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合在崗培訓(xùn)內(nèi)容，由業(yè)務(wù)單位組織實施。 在職培訓(xùn) 第十三條 在崗員工的技能培訓(xùn)，以提高本職技能或增加第二崗位技能為需要；崗前培訓(xùn)的業(yè)務(wù)技能部分參照在職培訓(xùn)的規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 在崗員工的培訓(xùn)包括定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)。 第十五條 定 期培訓(xùn)依據(jù)其性質(zhì)分為普通班 (主管及一般員工 )及高級班 (部門經(jīng)理以上干部 )，視實際情況有時也可合并。 第十六條 定期培訓(xùn)按照年度的培訓(xùn)計劃執(zhí)行。培訓(xùn)計劃根據(jù)考核結(jié)果和企業(yè)發(fā)展需要制定，由業(yè)務(wù)部門及企管部共同起草，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 第十七條 根據(jù)不同的崗位，定期在崗培訓(xùn)的內(nèi)容針對點需要結(jié)合崗位特征制定。 第十八條 生產(chǎn)崗位的培訓(xùn)內(nèi)容可包括
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