《蓮花味精案例分析》ppt課件-文庫(kù)吧
2025-04-18 05:23 本頁(yè)面
【正文】 處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 。 2022年至今任河南蓮花味精股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。 公司面臨的主要風(fēng)險(xiǎn) 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 第三代調(diào)味品的出現(xiàn)瓜分傳統(tǒng)味精行業(yè)的消費(fèi)者市場(chǎng)份額，嚴(yán)重沖擊著味精生產(chǎn)企業(yè)的生存發(fā)展。 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) 作為傳統(tǒng)制造行業(yè)，極具競(jìng)爭(zhēng)力的成本優(yōu)勢(shì)是企業(yè)快速成長(zhǎng)的根本動(dòng)力，味精行業(yè)尤其如此。 環(huán)保政策風(fēng)險(xiǎn) 味精工業(yè)污染主要是來(lái)自生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢液的排放，而廢水治理工程存在這建設(shè)投資大、運(yùn)行費(fèi)用高等問(wèn)題。 原材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 隨著國(guó)家環(huán)保政策的變化和社會(huì)物價(jià)水平的上升，生產(chǎn)味精所需原材料的價(jià)格也將逐步提高。 主營(yíng)業(yè)務(wù)單一風(fēng)險(xiǎn) 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)、銷(xiāo)售各種味精、雞精和調(diào)味料等調(diào)味品系列產(chǎn)品。主營(yíng)業(yè)務(wù)相對(duì)單一，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)較為集中，存在一定風(fēng)險(xiǎn)。 董事會(huì)關(guān)亍公司未來(lái)發(fā)展的討論 (一 ) 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和發(fā)展趨勢(shì) 自 2022年之后，味精行業(yè)供大于求的趨勢(shì)更為明顯，產(chǎn)能相對(duì)過(guò)剩。據(jù)分析，未來(lái)五年內(nèi)味精行業(yè)的突破口將是生產(chǎn)工藝革新、新型味精產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。味精產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)策略上會(huì)由原來(lái)的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)為向品牌，低成本和綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。 (二 ) 公司發(fā)展戰(zhàn)略 公司下一步將借整體搬遷和生產(chǎn)要素重新組合為契機(jī)，高效配置企業(yè)資源，充分發(fā)揮品牌和渠道優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)；突出體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。 (三 )經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 公司 2022年將重點(diǎn)圍繞以下幾各方面開(kāi)展工作： 品牌資源的開(kāi)發(fā)。擁有 1000多家銷(xiāo)售渠道等優(yōu)勢(shì)資源，可以進(jìn)行招商與合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，利益共享。 高效集約管理。重點(diǎn)加強(qiáng)目標(biāo)管理、信息化管理和費(fèi)用預(yù)算內(nèi)控管理、合同管理、項(xiàng)目管理等內(nèi)控體系建設(shè)，提高公司運(yùn)作效率，降低管理和生產(chǎn)成本 。 激活人力資源。加大裁減冗員力度，為公司減少人工成本，并大力引進(jìn)高新人員。 規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)體制運(yùn)作。強(qiáng)化渠道和品牌的管理，加大品牌建設(shè)和維護(hù)力度，增強(qiáng)盈利能力和拓展空間。 加大技術(shù)進(jìn)步。加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高校的技術(shù)合作，提升味精生產(chǎn)的技術(shù)指標(biāo)，為蓮花的后續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。 薪酬體系 項(xiàng)目 期末 期初 應(yīng)付職工薪酬 136,454, 90,408, 支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金 132,537, 167,857, 2022年蓮花味精共發(fā)放職工薪酬為 其中包含高管工資 員工人數(shù)共 5608人 其中包含高管 29人 員工平均薪酬為每年 單位：元
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