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社區(qū)文化管理員職責(zé)管理與考核(培訓(xùn)講義)-文庫(kù)吧

2024-10-11 23:11 本頁(yè)面


【正文】 室、綜合文體活動(dòng)室、文化培訓(xùn)室、棋 牌室和文化廣場(chǎng),做好“ 5室 1場(chǎng)”管理和每天免費(fèi)開放以及電腦、圖書、器械等文化設(shè)施的日常管理、管理使用和維護(hù),協(xié)助街道相關(guān)部門上報(bào)各類信息,做好社區(qū)文藝團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、彩排、表演和大型活動(dòng)的組織、服務(wù)等多項(xiàng)工作,為居民讀書、娛樂(lè)提供服務(wù)。 四: 社區(qū)專職文化管理員職責(zé)、職責(zé)、管理及考核 大家首先要明白和知道社區(qū)專職文化管理員的概念。 (一)概念: 社區(qū)專職文化管理員,是指按照“擇優(yōu)錄用”的方式,面向各社區(qū)公開選聘被錄用的文化管理員 ,是社區(qū)文化活動(dòng)中心管理者、社區(qū)群眾文化主要策劃組織者、群文輔導(dǎo)者、社區(qū)圖書室管理者 ,是對(duì)上聯(lián)接文化主管部門、對(duì)下服務(wù)群眾文化的橋梁和紐帶。 (二) 主要職責(zé): 協(xié)助街道和社區(qū) 組織做好社區(qū)文化隊(duì)伍的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作 。 協(xié)助街道和社區(qū) 策劃組織社區(qū)群眾文化,參與市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 負(fù)責(zé)公共電子閱覽室、 圖書室、 綜合文體活動(dòng)室、文化培訓(xùn)室、棋牌室的管理、免費(fèi)開放。 負(fù)責(zé)建立活動(dòng)中心業(yè)務(wù)檔案,做好檔案管理工作。 負(fù)責(zé)本社區(qū)文化活動(dòng)中心固定資產(chǎn)的管理。 保證每周免費(fèi)開放工作時(shí)間不低于 40小時(shí)。 組織完成街道和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其 他工作。 如:統(tǒng)計(jì)元旦、春節(jié)、三八、七一、國(guó)慶等傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng),協(xié)助社區(qū)組織有關(guān)活動(dòng) (三)下面我就要講講 社區(qū)文化活動(dòng)中心 的概念 社區(qū)文化活動(dòng)中心是面向社區(qū)居民和外來(lái)人員免費(fèi)開放的公共文化活動(dòng)場(chǎng)所,是豐富居民文化、繁榮群眾文化的陣地,是保障社區(qū)居民基本文化權(quán)益、傳播先進(jìn)文化和精神文明的有效載體。 根據(jù) 嶗山區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)中心管理規(guī)定 一 、凡是參加文體活動(dòng)人員,必須服從社區(qū)文化活動(dòng)中心服務(wù)人員管理,自覺(jué)遵守活動(dòng)中心制度。 二 、參加文體活動(dòng)人員要愛(ài)護(hù)活動(dòng)中心公物,不得擅自搬動(dòng)、更換室內(nèi)器材和物品,注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。 三 、文化活動(dòng)中心的一切設(shè)備及器械由社區(qū)文化管理員統(tǒng)一保管?;顒?dòng)人員請(qǐng)按照器材使用規(guī)則安全使用,愛(ài)護(hù)室內(nèi)乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設(shè)施,使用完畢將物品歸放原位,如果人為損壞,照價(jià)賠償。因管理不善造成器械損壞或丟失的,除照價(jià)賠償外,還要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 四 、 嚴(yán)禁攜帶幼兒入內(nèi)玩耍打鬧,不得高聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。 五 、為不斷改善文化活動(dòng)中心的管理服務(wù)工作,活動(dòng)者要積極配合工作人員搞好管理工作,并歡迎提出批評(píng)和建議。 六 、參加文體活動(dòng)人員要遵守開放時(shí)間,不超過(guò)規(guī)定時(shí)間,不影響其他居民正?;顒?dòng)和生活。 七、節(jié)假日正常開放,特殊情況另行安排。(注:社區(qū)文化活動(dòng)中心免費(fèi)開放時(shí)間要在明顯位置予以公示。) 在明白管理規(guī)定的前提下, 下面我們一起詳細(xì)學(xué)習(xí)作為我們社區(qū)文化管理員管理與績(jī)效考核 (四) 績(jī)效考核的 三個(gè) 原則: 全面、客觀原則:對(duì)照社區(qū)文化管理員的工作職責(zé),實(shí)事求是,嚴(yán)格考核。 公平、公開原則:所有社區(qū)文化管理員統(tǒng)一接受區(qū)文化新聞出版局、街道文體中心的考核,執(zhí)行統(tǒng)一的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。 定期化和制度 化原則:績(jī)效考核工作由區(qū)文化新聞出版局牽頭,組織街道文體中心每年進(jìn)行一次。 績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn): 績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行 100 分制, 80 分以上為合格 ,90分以上為優(yōu)秀。街道文體中心根據(jù)社區(qū)文化管理員的實(shí)際工作情況,依照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)分,確定其考核結(jié)果。 具體要求: (一)做好活動(dòng)中心設(shè)施管理使用和 固定資產(chǎn)的管理 ( 26 分) 對(duì)辦公、活動(dòng)設(shè)備進(jìn)行登記造冊(cè),做到帳物相符;加強(qiáng)對(duì)為社區(qū)文化活動(dòng)中心配置的電腦、圖書、書架、乒乓球臺(tái)、棋牌桌等文化設(shè)施的管理和維護(hù),要按照規(guī)定辦理資產(chǎn)登記及相關(guān)手續(xù) ( 20分) 。杜絕出現(xiàn)擅自出租、出借、挪用現(xiàn)象的和丟失或損壞現(xiàn)象。出現(xiàn)擅自出租、出借、挪用現(xiàn)象的扣 10分。出現(xiàn)丟失或損壞現(xiàn)象的扣 10分。 其中:健身室規(guī)定 一、凡來(lái)參加健身活動(dòng)的人員,要服從社區(qū)文化管理員的指導(dǎo),弄懂所用器材的功能,學(xué)會(huì)使用后再進(jìn)行操作,以防損壞身體器官,損壞器械設(shè)備。
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