【正文】 崗， 向社區(qū)注入 文化工作 新鮮血液，不斷創(chuàng)新工作方法， 規(guī)范管理社區(qū)文化活動中心，做到按時免費開放，開展豐富多彩的文化活動，帶領更多的 居 民走出家門，滿腔熱情地投入到 社區(qū) 文化生活中來，使 社區(qū)文化活動中心 得到了充分利用，成 為構建和諧 社區(qū) 的主力軍。 （二） 主要職責： 協(xié)助街道和社區(qū) 組織做好社區(qū)文化隊伍的輔導、培訓工作 。 七、節(jié)假日正常開放，特殊情況另行安排。 棋牌室： 一 要保持室內衛(wèi)生清潔，不能隨地吐痰和亂扔果皮紙屑。 六 、禁止自帶光盤在本室操 作。 整理好各類文化活動檔案存建檔，開展的活動須有活動檔案，包括活動開展計劃和活動照片。建立和完善文化活動檔案，各類文化活動資料正規(guī)齊全，分類合理；記錄填寫完整、規(guī)范。開展的文化遺產普查、保護（包括普查情況、線索收集、民間藝人開展的傳承活動等）。一般活動拍攝場景、出席主要人 物、領導講話等照片個 1張存檔。 我們也要求：社區(qū)文化管理員完成信息上報工作任務的情況，將同年終評選文化工作先進社區(qū) 、文化工作先進個人的評選活動掛鉤。 社區(qū) 專職文化管理員隊伍的建立， 就是要 促使 文化管理工作實現(xiàn)“三個轉變”， 即文化設施從“建得好”向“用得好”轉變， 文化設備從“不會用”向“熟練用”轉變，文 化活動從“無人組織”向“廣泛參與”轉變， 更好地為 社區(qū) 群眾提供多樣化、多層次、多方面的公共文化服務 ，使 社區(qū)文化活動中心真正成為保障社區(qū)居民基本文化權益、傳播先進文化和精神文明的有效載體 。下一步，我們準備通過《文化嶗山網站》與社區(qū)文化管理員開展互動，要求及時上報本社區(qū)文化工作動態(tài)。按照排序的先后順序依次裝盒；一盒裝滿后，裝入下一盒。 ③重大節(jié)日活動。 因為大家培訓結束后，馬上面臨的一項重要工作就是做檔案。根據考核辦法每次活動有記錄（ 3分）。 四 、上因特網瀏覽網站、參與 BBS 站點論壇、收發(fā) Email 等須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯(lián)網管理暫行規(guī)定》。 二、要愛護健身器械，所有器械不準帶出或外借，造成器械設備損壞，必須查清原因，酌情處理。因管理不善造成器械損壞或丟失的，除照價賠償外，還要追究有關人員的責任。所提供的主要內容有讀書看報、聽廣播看電視、看電影看戲、公共文化鑒賞、文化素質培訓、群眾性文體活動等。 今天我主要是和大家一起學習社區(qū)文化管理員職責管理和績效考核。 一、首先了解招聘社區(qū)文化管理員目的 為加強社區(qū)文化建設 ， 自 2020 年起， 區(qū)委、區(qū)政府先后為社區(qū)配 送 了圖書、電腦 、 健身器材、 棋牌室等文化設施不少， 但 由于 社區(qū)缺乏專人管理，大部分文化資源處于閑置狀態(tài) ，甚至出現(xiàn)丟失、損壞等 現(xiàn)象 。 具體到社區(qū)：就是社區(qū)要建起公共電子閱覽室、圖書室、綜合文體活動室、文化培訓室、棋 牌室和文化廣場，做好“ 5室 1場”管理和每天免費開放以及電腦、圖書、器械等文化設施的日常管理、管理使用和維護，協(xié)助街道相關部門上報各類信息，做好社區(qū)文藝團隊組建、培訓、彩排、表演和大型活動的組織、服務等多項工作，為居民讀書、娛樂提供服務。 四 、 嚴禁攜帶幼兒入內玩耍打鬧，不得高聲喧嘩，保持室內安靜。如果人為損壞，照價賠償。嚴禁查閱、下載或上載反動、淫穢等內容，否則后果自負。每缺 1項扣 3分。因此在這里我就此簡單講講。包括國家規(guī)定的重大節(jié)日開展的文化活動統(tǒng)計，上報街道和上級文化主管部門的節(jié)日期間文化活動統(tǒng)計等。不同形成年度的歸檔文件不應放入同一檔案盒。主要包括：文化活動開展相關信息；群眾對社區(qū)文化工作需求和好的建議；重大節(jié)日活動開展信息及相關圖片資料等。 結語： 希望大家努力工作，在街道和社區(qū)領導下，當好社區(qū)里的文化小管家，讓更多的居民享受到參與文化活動的樂趣！ 謝謝！ 。文化部門根據反饋情況，及時調整“送演”、“送書”、“送影”、“送展”、“送報”的內容和免費開放服務的項目，讓群眾切實享受到所需要的文化產品與服務。厚度 20mm、 30和 50mm 六是舉辦一次活動，需要一次活動策劃方案或計劃安排（活動名稱、時間、地點、主辦單位、開展活動內容或板塊、預算）， 七是拍攝活動照片，有條件最好能錄像， 500萬像