【正文】 二要加強隊伍建設，增強文化管理員任職能力。 二是要組織開展“歡樂社區(qū)”體系化群眾文化活動 要按照“一社區(qū)一特色、一社區(qū)一品牌”的目標要求，社區(qū)因地制宜發(fā)展舞龍隊、鑼鼓隊、秧歌隊、高蹺隊、民樂隊等特色民間文藝團體，滿足社區(qū)居民多樣化的文化需求。 一是分類要按年度分類，一年當中按月分類，若是跨年度則按事件結束年度歸檔。 各類活動照片（底片）、圖片要附帶文字說明。區(qū)文化新聞出版局和街道安排的日常工作任務完不成的每次扣 5分。若無故脫崗或被抽查不在崗、被舉報投訴經(jīng)查屬實的，根據(jù)考核辦法 1次扣 5分。 電子閱覽室按時開放，持身份證上機，并做好上機記錄 （ 2 分） ；按照要求安裝支持軟件，在電腦桌顯著位置放置“文化資源共享工程專用機”標簽并在電腦桌面建立“全國文化資源共享工程”快捷方式以方便群眾網(wǎng)上閱覽和查閱資料 （ 2 分） ；熟練掌握計算機基本操作，做好計算機的日常維護工作（ 2 分）。街道文體中心根據(jù)社區(qū)文化管理員的實際工作情況，依照下列標準進行考核評分，確定其考核結果。 組織完成街道和上級業(yè)務部門交辦的其 他工作。到 2020年底，軟硬件設施建設達到國家示范區(qū)的驗收條件。 此次招聘，我作為評委之一全程參加了。 12月 26日，市政府召開創(chuàng)建示范區(qū)動員大會，與各區(qū)市簽訂創(chuàng)建責任書，明確了創(chuàng)建任務。 負責建立活動中心業(yè)務檔案，做好檔案管理工作。 公平、公開原則：所有社區(qū)文化管理員統(tǒng)一接受區(qū)文化新聞出版局、街道文體中心的考核，執(zhí)行統(tǒng)一的績效考核標準。 二、要愛護活動室公物，不亂涂亂畫。 （ 20 分） 圖書室按時開放，整理好各類書籍等資料 （ 2 分） ；做好圖書室、電子閱覽室借閱登記 （ 2 分）。 （五） 環(huán)境整潔（ 3分） 保持社區(qū)文化活動中心環(huán)境整潔衛(wèi)生，文化氣氛濃厚，文化品位高雅（ 1分）；活動室各項管理制度規(guī)范統(tǒng)一并上墻（ 1分）；各種設備的使用辦法和安全使用注意事項標識簡明易懂（ 1分）。 逾期未歸檔的文件資料要在第 2 年的 3 月 30 日前歸檔。 四、檔案保管要求 為維護檔案完整安全，要定期收集、整理檔案材料，避免文件材料丟失。 五、 公共文化資源整合案例 在面試，大家遇到一個問題：如何吸引群眾參與到社區(qū)文化活動中呢？ 一是整合區(qū)域文化資源。出臺了《嶗山區(qū)社區(qū)專職文化管理員績效考核辦法》，分為固定資產(chǎn)管理、設備維護、設備操作熟練度、免費開放、組織群眾活動、群眾反映情況、檔案管理、環(huán)境衛(wèi)生等項按百分制進行考核，考核采取季度考核和日?？己?、區(qū)級考核和街道考核相結合的方式。要積極扶持各個民間文藝團隊，幫他們添置服飾 ，聘請專業(yè)老師授課，弘揚地區(qū)的文化藝術。 三是要加大宣傳，向社會公布各類公共文化資源信息，這些信息包括街道、社區(qū)公共文化設施的位置、服務項目、開放時間、負責人及聯(lián)系電話，全年開展的各類文化活動的主題內(nèi)容、時間、地點等等。 四是編目。會議記錄、情況匯報、請示批復等。未按要求制訂本 社區(qū)文化工作計劃的扣 2分。 （三）文化活動組織 （ 19 分） 根據(jù)本社區(qū)的地域條件及文化陣地、設施的不同情況，協(xié)助街道和社區(qū)開展相應規(guī)模和形式的文化活動，每年開展各類文體活動 10次以上（開展的活動須有活動檔案，包括活動開展計劃和活動照片）（ 10分）。 二 、正?？截惢蛳螺d信息、文獻，須征得管理人員同意，并將相關內(nèi)容暫存在指定的文件夾內(nèi)提供拷貝，自帶存儲設備須經(jīng)管 理人員進行格式化處理后方可拷貝。出現(xiàn)擅自出租、出借、挪用現(xiàn)象的扣 10分。 二 、參加文體活動人員要愛護活動中心公物，不得擅自搬動、更換室內(nèi)器材和物品，注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。 三、 公共文化服務體系的概念、特征 今年我們下大力氣，傾全區(qū)之力進行國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建工作，我們要明白公共文化服務體系到底是做什么嗎 十七屆六中全會關于公共文化服務體系建設的戰(zhàn)略部署：建設社會主義文化強國；文化事業(yè)全面繁榮，覆蓋全社會的公共文化服務體系基本建立，努力實現(xiàn)基本公共文化服務均等化?？吹礁魑怀浞终故玖俗约旱娘L采，我為你們的出色發(fā)揮感到高興。 主要目的，通過 這支隊伍上