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社區(qū)文化管理員職責(zé)管理與考核(培訓(xùn)講義)(完整版)

2024-12-18 23:11上一頁面

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【正文】 按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進(jìn)行驗(yàn)收。 主要目的,通過 這支隊(duì)伍上崗, 向社區(qū)注入 文化工作 新鮮血液,不斷創(chuàng)新工作方法, 規(guī)范管理社區(qū)文化活動(dòng)中心,做到按時(shí)免費(fèi)開放,開展豐富多彩的文化活動(dòng),帶領(lǐng)更多的 居 民走出家門,滿腔熱情地投入到 社區(qū) 文化生活中來,使 社區(qū)文化活動(dòng)中心 得到了充分利用,成 為構(gòu)建和諧 社區(qū) 的主力軍。技能測(cè)試則是 考察應(yīng)試者的計(jì)算機(jī)基本操作水平??吹礁魑怀浞终故玖俗约旱娘L(fēng)采,我為你們的出色發(fā)揮感到高興。 二: 創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)工作 上級(jí)有關(guān)要求 2020年年初,文化部、財(cái)政部聯(lián)合開展了國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作,全國共有 56個(gè)城市提出申報(bào),全國共有東、中、西部 31個(gè)城市取得創(chuàng)建資格,我市成為其中 8個(gè)東部城市之一 ,并且是山東省唯一取得創(chuàng)建資格的城市。 三、 公共文化服務(wù)體系的概念、特征 今年我們下大力氣,傾全區(qū)之力進(jìn)行國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作,我們要明白公共文化服務(wù)體系到底是做什么嗎 十七屆六中全會(huì)關(guān)于公共文化服務(wù)體系建設(shè)的戰(zhàn)略部署:建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國;文化事業(yè)全面繁榮,覆蓋全社會(huì)的公共文化服務(wù)體系基本建立,努力實(shí)現(xiàn)基本公共文化服務(wù)均等化。 協(xié)助街道和社區(qū) 策劃組織社區(qū)群眾文化,參與市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 二 、參加文體活動(dòng)人員要愛護(hù)活動(dòng)中心公物,不得擅自搬動(dòng)、更換室內(nèi)器材和物品,注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。(注:社區(qū)文化活動(dòng)中心免費(fèi)開放時(shí)間要在明顯位置予以公示。出現(xiàn)擅自出租、出借、挪用現(xiàn)象的扣 10分。 二要 講文明、講禮貌,活動(dòng)時(shí)請(qǐng)勿大聲喧嘩吵鬧,嚴(yán)禁打架斗毆,嚴(yán)禁賭博,如有違法亂紀(jì)行為,將視情節(jié)輕重交有關(guān)部門處理。 二 、正??截惢蛳螺d信息、文獻(xiàn),須征得管理人員同意,并將相關(guān)內(nèi)容暫存在指定的文件夾內(nèi)提供拷貝,自帶存儲(chǔ)設(shè)備須經(jīng)管 理人員進(jìn)行格式化處理后方可拷貝。閱讀多媒體資料光盤,應(yīng)向管理人員辦理借盤手續(xù)。 (三)文化活動(dòng)組織 ( 19 分) 根據(jù)本社區(qū)的地域條件及文化陣地、設(shè)施的不同情況,協(xié)助街道和社區(qū)開展相應(yīng)規(guī)模和形式的文化活動(dòng),每年開展各類文體活動(dòng) 10次以上(開展的活動(dòng)須有活動(dòng)檔案,包括活動(dòng)開展計(jì)劃和活動(dòng)照片)( 10分)。 (四)檔案材料準(zhǔn)備 ( 6 分) 建立和完善文化活動(dòng)檔案,各類文化活動(dòng)資料正規(guī)齊全,分類合理( 3分);記錄填寫完整、規(guī)范( 3分)。未按要求制訂本 社區(qū)文化工作計(jì)劃的扣 2分。 16張 社區(qū)文化管理員負(fù)責(zé)搜集、整理社區(qū)文化活動(dòng)中心文化工作全部檔案,確保文化工作檔案資料的完整、齊全。會(huì)議記錄、情況匯報(bào)、請(qǐng)示批復(fù)等。 聲像方面的資料 包括照片(底片)、錄 音帶、錄象帶、 VCD 和相關(guān)文字材料說明等。 四是編目。照片下面須填寫活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人物(姓名職務(wù)、照片所在位置)、事由等基本要素完整。 三是要加大宣傳,向社會(huì)公布各類公共文化資源信息,這些信息包括街道、社區(qū)公共文化設(shè)施的位置、服務(wù)項(xiàng)目、開放時(shí)間、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話,全年開展的各類文化活動(dòng)的主題內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等等。同時(shí),也將納入對(duì)社區(qū)文化管理員的績效考核。要積極扶持各個(gè)民間文藝團(tuán)隊(duì),幫他們添置服飾 ,聘請(qǐng)專業(yè)老師授課,弘揚(yáng)地區(qū)的文化藝術(shù)。 總之, 文化工作核心在于有好的創(chuàng)意文化只做兩件事情,一件是把本來不好玩的東西變得好玩,一件是把本來就好玩的東西變得更好玩。出臺(tái)了《嶗山區(qū)社區(qū)專職文化管理員績效考核辦法》,分為固定資產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備操作熟練度、免費(fèi)開放、組織群眾活動(dòng)、群眾反映情況、檔案管理、環(huán)境衛(wèi)生等項(xiàng)按百分制進(jìn)行考核,考核采取季度考核和日??己?、區(qū)級(jí)考核和街道考核相結(jié)合的方式。 四是 以保障人民群眾的文化選擇權(quán)為出發(fā)點(diǎn),提供“菜 單式服務(wù)”。 五、 公共文化資源整合案例 在面試,大家遇到一個(gè)問題:如何吸引群眾參與到社區(qū)文化活動(dòng)中呢? 一是整合區(qū)域文化資源。卷內(nèi)文件目錄(順序號(hào)、題名、日期、頁碼、備注),并用 A4紙打印 五是裝盒。 四、檔案保管要求 為維護(hù)檔案完整安全,要定期收集、整理檔案材料,避免文件材料丟失。樂譜、歌譜、舞蹈培訓(xùn)、演出活動(dòng)照片及文字說明;節(jié)目單;文學(xué)作品;報(bào)紙資料;
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