【正文】 根據(jù)稅收法律制度規(guī)定，分析該企業(yè)6月1日辦理開業(yè)等級(jí)是否符合規(guī)定；簡(jiǎn)述理由。該企業(yè)11月5日辦理稅務(wù)變更登記，是否符合規(guī)定，簡(jiǎn)述理由。，簡(jiǎn)述理由。第四章 財(cái)經(jīng)法規(guī)制度案例分析題1： 1. 政府采購(gòu)的主體是什么？采購(gòu)的對(duì)象是什么？采購(gòu)的資金范圍來(lái)源于哪里？采購(gòu)時(shí)應(yīng)遵循的采購(gòu)原則是什么？采購(gòu)方式有哪幾種？哪種是政府采購(gòu)的主要方式？答：政府采購(gòu)的主體是各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和單位組織。采購(gòu)的對(duì)象是貨物、工程和服務(wù)。采購(gòu)資金是財(cái)政性資金，由預(yù)算內(nèi)資金、預(yù)算外資金、與財(cái)政資金相配套的單位自籌資金的總和組成。采購(gòu)時(shí)應(yīng)遵循的原則是：公開透明原則公平競(jìng)爭(zhēng)原則公正原則、誠(chéng)實(shí)守信原則。政府采購(gòu)的方式有：公開招標(biāo)邀請(qǐng)招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)性談判單一來(lái)源詢價(jià)，其中公開招標(biāo)是政府采購(gòu)的主要方式。2. 假如清華大學(xué)主體教學(xué)樓建設(shè)項(xiàng)目，2014年決定重新修建，工程總造價(jià)5000萬(wàn)，該教學(xué)樓建設(shè)項(xiàng)目是否屬于政府采購(gòu)？如不屬于，請(qǐng)說(shuō)明原因，如屬于，請(qǐng)說(shuō)明應(yīng)采用哪種采購(gòu)方式？原因何在?答：清華大學(xué)主體教學(xué)樓建設(shè)項(xiàng)目屬于政府采購(gòu)，因工程造價(jià)大，施工期限長(zhǎng)，采購(gòu)時(shí)間長(zhǎng)，且招標(biāo)費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于工程造價(jià)，應(yīng)該邀請(qǐng)不特定的供應(yīng)商參加投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)，所以應(yīng)該選擇公開招標(biāo)的采購(gòu)方式。案例分析題2：低價(jià)競(jìng)標(biāo)：某市級(jí)醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)一批進(jìn)口設(shè)備，由于該醫(yī)院過去在未實(shí)行政府采購(gòu)前與一家醫(yī)療設(shè)備公司有長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)往來(lái)，故此次招標(biāo)仍希望這家醫(yī)療設(shè)備公司中標(biāo)。于是雙方達(dá)成默契，等開標(biāo)時(shí)該醫(yī)院要求該公司盡量壓低投標(biāo)標(biāo)價(jià)，以確保中標(biāo)。在簽訂合同前，該醫(yī)院允許按原來(lái)的投標(biāo)標(biāo)價(jià)提高10%，作為追加售后服務(wù)內(nèi)容與醫(yī)療設(shè)備公司簽訂了采購(gòu)合同。結(jié)果提高后的合同價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他所有投標(biāo)人的標(biāo)價(jià)。提問：該醫(yī)院的此種招標(biāo)方式是否合法？請(qǐng)指出不妥之處并加以說(shuō)明。答：招標(biāo)人與投標(biāo)人相互串通，以低價(jià)中標(biāo)高價(jià)簽訂合同的做法，嚴(yán)重影響了政府采購(gòu)活動(dòng)的公平性和公正性，損害了廣大潛在投標(biāo)人的正當(dāng)利益，造就了采購(gòu)資金的巨額流失，擾亂了正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。案例分析題3：某預(yù)算單位在組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《國(guó)庫(kù)集中收付制度》時(shí)，討論如下： 甲某認(rèn)為：財(cái)政部門在商業(yè)銀行開立的國(guó)庫(kù)單一賬戶，是用于記錄、反應(yīng)和核算預(yù)算外資金的收入支出活動(dòng)，并與財(cái)政部門零余額賬戶進(jìn)行清算。乙認(rèn)為：財(cái)政部門零余額賬戶，用于財(cái)政授權(quán)支付和清算，該賬戶可辦理轉(zhuǎn)賬、提取現(xiàn)金等結(jié)算業(yè)務(wù)。丙認(rèn)為：國(guó)庫(kù)單一賬戶體系包括：國(guó)庫(kù)單一賬戶、財(cái)政零余額賬戶預(yù)算外資金財(cái)政專戶、財(cái)政部門特設(shè)專戶。根據(jù)國(guó)庫(kù)集中收付制度規(guī)定，分析： 甲的觀點(diǎn)是否符合規(guī)定，并申述理由。 乙的觀點(diǎn)是否符合規(guī)定，并申述理由。 丙的觀點(diǎn)是否符合規(guī)定，并申述理由。第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題1：長(zhǎng)青公司會(huì)計(jì)主管李紅，在工作之余，參加了某財(cái)務(wù)經(jīng)理人培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，大大提高了個(gè)人的專業(yè)勝任能力，也擴(kuò)大了個(gè)人的人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，學(xué)習(xí)結(jié)束后，通過所學(xué)知識(shí)向公司提供合理化建設(shè)，為公司帶來(lái)了不小的經(jīng)濟(jì)效益，于是李紅向公司提出加薪請(qǐng)求，遭到公司拒絕。李紅決定辭職，并將公司一些重要商業(yè)機(jī)密透漏給公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給公司帶來(lái)不小的經(jīng)濟(jì)損失。請(qǐng)問在李紅身上體現(xiàn)了哪些職業(yè)道德？違背了哪些職業(yè)道德？答：李紅參加經(jīng)理人培訓(xùn)并將所學(xué)知識(shí)用到公司的管理中，為公司贏得了不少的經(jīng)濟(jì)效益，表現(xiàn)出其具有愛崗敬業(yè)、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)的職業(yè)道德。但當(dāng)其提出加薪的要求遭到公司拒絕時(shí)，有權(quán)選擇離職，但不能將公司的商業(yè)秘密透漏出去，這違背了誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守，因?yàn)閭€(gè)人利益得不到滿足，就泄露單位商業(yè)機(jī)密，在違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的同時(shí)，也違反了會(huì)計(jì)法律制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的最低要求。公司應(yīng)追究李紅相關(guān)法律責(zé)任。案例分析題2：某施工單位為順利簽下一筆工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元，市場(chǎng)部經(jīng)理持總經(jīng)理的指示，到財(cái)務(wù)部申請(qǐng)?jiān)摽铐?xiàng)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理蔡某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，支出后也不好做賬，但考慮到總經(jīng)理已做指示，該項(xiàng)目拿下后，會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)100萬(wàn)以上的利潤(rùn)，于是同意撥付該筆款項(xiàng)，并叮囑市場(chǎng)部經(jīng)理想辦法弄10萬(wàn)元費(fèi)用發(fā)票，以便以后做賬。要求：分析蔡某的行為違背了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德？答：蔡某的行為違背了愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能在發(fā)生道德沖突時(shí)，以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。案例分析題3：2010年初某集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部擬組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性，公司財(cái)務(wù)部就會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法律制度的關(guān)系，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育以及組織實(shí)施等問題，分別于會(huì)計(jì)人員周英、王華、李明、余萍等4人進(jìn)行了座談。現(xiàn)就4人回答的主要觀點(diǎn)摘錄如下：（1） 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念問題，周英認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了人與人，人與社會(huì)，人與自然之間的關(guān)系。（2） 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系問題，王華認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)，實(shí)現(xiàn)形式上都一樣。（3） 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，李明認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的全部?jī)?nèi)容歸納起來(lái)就是兩條：一是廉潔自律，會(huì)計(jì)職業(yè)是一項(xiàng)極為特殊的職業(yè)，整天與錢，財(cái)，物打交道，如果愛貪愛占，很容易走上犯罪的道路，會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性決定了會(huì)計(jì)人員必須做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。二是強(qiáng)化服務(wù)，會(huì)計(jì)人員的根本任務(wù)就是為單位負(fù)責(zé)人提供服務(wù)，應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。（4） 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問題。余萍認(rèn)為，開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠學(xué)歷教育。只有這樣，才能培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，強(qiáng)化會(huì)計(jì)道德情操。要求：從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，分別分析判斷周英、王華、李明、余萍4人的觀點(diǎn)是否正確？如不正確，請(qǐng)闡述正確的觀點(diǎn)。案例綜合分析題案例分析題1：考核：原始憑證金額錯(cuò)誤+不相容職務(wù)+財(cái)政監(jiān)督+借款收據(jù)明光公司是一家股份有限公司，2008年度發(fā)生以下事項(xiàng)：（1）2月14日，公司從外地購(gòu)買了一批貨物，收到