cmmi項(xiàng)目管理制度-文庫(kù)吧
2025-05-01 16:49 本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的標(biāo)書(shū) /合同、項(xiàng)目文檔、管理文檔、程序代碼、用戶(hù)手冊(cè)、演示文檔、測(cè)試案例和數(shù)據(jù)等所有項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)物，包括項(xiàng)目總體計(jì)劃和各階段計(jì)劃中規(guī)定的所有成果。 4 項(xiàng)目管理的原則 ? 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制的原則。 ? 各司其職、逐級(jí)審批的原則。 ? 責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰分明的原則。 5 項(xiàng)目相關(guān)角色職責(zé) 項(xiàng)目控制主管 ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任命； ? 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)結(jié)項(xiàng)等的審批； ? 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所需資源的調(diào)配； ? 參加關(guān)鍵階段的管理評(píng)審； ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施監(jiān) 控，通過(guò)項(xiàng)目報(bào)告的審閱了解項(xiàng)目情況，在一定的情況下，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行介入，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行指導(dǎo)。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ? 負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤； ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本進(jìn)度管理； 項(xiàng)目管理制度 3/7 ? 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展提出評(píng)審申請(qǐng)； ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作； ? 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效評(píng)估并采取降低風(fēng)險(xiǎn)的策略； ? 負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)，對(duì)下屬員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核、評(píng)估； ? 負(fù)責(zé)或指定專(zhuān)人對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考勤，在 5 號(hào)之前，確認(rèn)上月項(xiàng)目組成員的考勤表并上報(bào)項(xiàng)目控制主管； ? 參與項(xiàng)目組人員在本項(xiàng)目過(guò)程中獎(jiǎng)懲的決策。 ? 提 議項(xiàng)目組內(nèi)員工的升遷、任免和獎(jiǎng)懲。 ? 審核項(xiàng)目組內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出； ? 負(fù)責(zé)在結(jié)項(xiàng)階段向公司提交所有項(xiàng)目成果。 業(yè)務(wù)專(zhuān)家 ? 負(fù)責(zé)與客戶(hù)及最終用戶(hù)溝通，了解需求，協(xié)商控制客戶(hù)的期望； ? 根據(jù)用戶(hù)需求，負(fù)責(zé)定義產(chǎn)品的目標(biāo)及范圍，明確產(chǎn)品的功能特性； ? 負(fù)責(zé)定義系統(tǒng)的概念設(shè)計(jì)； ?
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