質(zhì)量手冊編制管理方案分析-文庫吧
2025-04-14 03:24 本頁面
【正文】 以確認(rèn) 。ISO標(biāo)準(zhǔn)中的有些活動在某些公司的現(xiàn)行體系中可能是不存在的n公司應(yīng)仔細(xì)考慮是否有必要 建立這樣的活動。ISO的某些要求可以依賴于已經(jīng)實施的規(guī)定活動或就現(xiàn)行要素附加某些條件才得以適應(yīng)。需要遵循的一個重要原則是：體系應(yīng)在保持正常的情況下盡可能簡單。一個良好的質(zhì)量體系 不必要以大量的表格和記錄使之高度文件化，從而形成復(fù)雜的體系。一項保證質(zhì)量的文件納 入該體系之前應(yīng)全面證實其實用性。第四條 質(zhì)量手冊的內(nèi)容質(zhì)量手冊是一個公司質(zhì)量體系的基礎(chǔ)。它應(yīng)就其所依據(jù)執(zhí)行的ISO標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系要求提供 指南。除手冊標(biāo)題、引用編號、范圍和目的等結(jié)構(gòu)部分外，它應(yīng)包括所有有關(guān)單位用于質(zhì)量 保證的指令和主要程序。手冊應(yīng)包括以下幾方面：1．質(zhì)量方針和目標(biāo) 第一章必須明確規(guī)定公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，這將作為確定全公司與質(zhì)量有關(guān)的所有活動和 方法的依據(jù)。2．組織一個正式的組織結(jié)構(gòu)是描述權(quán)力和責(zé)任的支架。由于質(zhì)量活動廣泛分布于公司各處，因而質(zhì) 量手冊應(yīng)首先描述公司廣泛的組織結(jié)構(gòu)。它還應(yīng)提供質(zhì)量保證部門的詳細(xì)組織結(jié)構(gòu)以及代表 各類質(zhì)量保證功能的其它部門的結(jié)構(gòu)，展現(xiàn)公司所實施的質(zhì)量保證活動及其與最高管理者連 接關(guān)系一個完整的圖像。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名質(zhì)量手冊編制管理辦法電子文件編碼GLZD166頁碼633．設(shè)計和開發(fā)這一章應(yīng)包括從產(chǎn)品構(gòu)思到設(shè)計終結(jié)的各項活動其內(nèi)容如下：(1)研究現(xiàn)行市場的產(chǎn)品，以及消費者要求和嗜好。(2)消費者關(guān)于現(xiàn)行產(chǎn)品投訴的分析。(3)規(guī)范的設(shè)計方法。(4)設(shè)計中編入的標(biāo)準(zhǔn)化元器件和材料。(5)原型樣機(jī)的實驗室檢驗和現(xiàn)場
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