《時(shí)代的勞動(dòng)者公開(kāi)》ppt課件-文庫(kù)吧
2025-04-14 02:12 本頁(yè)面
【正文】 中介費(fèi)，印證著勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善 . 還有不少人對(duì)就業(yè)政策或就業(yè)信息不知或略知。 （ 2）材料反映了我國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)不高，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。 （ 3）材料反映勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善， 就業(yè)信息不暢通 （ 1）我國(guó)勞動(dòng)力總量比較大。 探究二：為什么工作不好找？ （二）就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻 二、就業(yè) 總量大 素質(zhì)不高 市場(chǎng)不完善 那么針對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，如何才能緩解就業(yè)壓力解決就業(yè)難題呢？ 探究三：如何緩解就業(yè)壓力解決就業(yè)難題 材料一、 7月份人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，在回答有關(guān)就業(yè)問(wèn)題時(shí)，說(shuō) ： 如果沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，就不會(huì)帶來(lái)就業(yè)的增加 ， 研究表明，GDP每增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)可以新增大約110萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。 材料二、 2022年，國(guó)務(wù)院及有關(guān)部門(mén)為做好就業(yè)工作先后出臺(tái)七個(gè)文件，包括擴(kuò)大內(nèi)需拉動(dòng)就業(yè)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)、政策扶持鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)能力等。 這一系列政策措施的實(shí)施 ，有力地保障了就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。 （ 1）大力發(fā)展經(jīng)濟(jì) （ 2）實(shí)施積極的就業(yè)政策 黨和國(guó)家 從根本上說(shuō)要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供更多的就業(yè)崗位。 要實(shí)施積極的就業(yè)政策。 二、就業(yè) （三）如何解決就業(yè)問(wèn)題 原因 對(duì)策 我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大 勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。 勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)（結(jié)構(gòu)性矛盾） 努力增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。 完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。 完善就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)體系，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。 思考：針對(duì)我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)，應(yīng)采取哪些有針對(duì)性地措施呢？ 探究三：如何緩解就業(yè)壓力解決就業(yè)難題 小張?jiān)谡夜ぷ鞯墓こ讨?，投了很多?jiǎn)歷，終于有一家公司要他去面試了。面試過(guò)程中，對(duì)方要求小張現(xiàn)場(chǎng)解決一個(gè)編程問(wèn)題，小張當(dāng)初學(xué)習(xí)不是很用功，結(jié)果沒(méi)有能夠解決。最終惋惜的離開(kāi)了。 通過(guò)這次經(jīng)歷，你想給作為勞動(dòng)者的小張?zhí)岢鍪裁唇ㄗh呢？ 努力學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能和素質(zhì)。 探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？ 面試事件之后，小張一邊加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一邊關(guān)注就業(yè)信息。看到一家 4S店的招聘維修工的海報(bào)，小張不禁想 “ 哼，哪會(huì)有大學(xué)畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，反正我是絕對(duì)不會(huì)去的。 ” 小張的想法說(shuō)明了什么問(wèn)題？ 勞動(dòng)者就業(yè)觀念不正確 材料四、王寶強(qiáng)少年時(shí)看露天電影《少林寺》想當(dāng)武打演員
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1