聯(lián)想管總經(jīng)理職位竟聘策劃案-文庫吧
2025-04-10 13:20 本頁面
【正文】 間：2003年12月22日至2004年2月29日。 2004年1月9日之前（春節(jié)前）完成競聘公告發(fā)布、網(wǎng)上宣傳、重點部門（公司）動員等工作，2004年2月6日開始篩選工作。8 / 8六、 工作推進計劃及組織分工步驟任務內(nèi)容摘要責任人支持、參與人準備階段2003．12．22——2004．02．06制訂并確立工作方案起草策劃案，與總裁室對表，修訂策劃案，成稿。周敏郭芳楊彤應聘公告的擬寫1．1 公司介紹1．2 職位介紹1．3 各項要求周敏鄒博唐總寧民網(wǎng)上發(fā)布《競聘公告》、宣傳動員1．1網(wǎng)上發(fā)布《競聘公告》1．2網(wǎng)上宣傳1．3重點公司（部門）作動員鄒博唐總網(wǎng)站文件和測評工具準備起草活動中所需文件并成稿，選擇并確定測評工具供應商。周敏郭芳接受報名接收報名，收集申請者提交的文件：《投資管理工作思路》。唐總選拔階段2004．02．06——2004．02．20 一次篩選（考察對業(yè)務的理解），交競聘工作小組成員成員審閱。唐總寧民《投資管理工作思路》，給出入選或淘汰的意見。競聘工作小組成員，交換彼此意見，確定入選人員名單，并向工作組提交該名單。競聘工作小組成員 個別回復落選者。唐總 二次篩選（考查個性特征、管理能力等） 組織二篩入選者進行評測。周敏郭芳 取得報告。 三次篩選（綜合面試） 匯總入選者的材料：《投資管理工作思路》、筆試試卷、測評報告，以及面試現(xiàn)場所需評分表交各評委備用。周敏郭芳楊彤 其它會務準備。周敏郭芳楊彤 競聘工作小組成員逐一面
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