全面預(yù)算內(nèi)容市場(chǎng)化管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核方案-文庫(kù)吧
2025-04-10 00:24 本頁(yè)面
【正文】 市場(chǎng)化管理學(xué)習(xí)及考核等相關(guān)事宜。辦公室設(shè)在綜掘二隊(duì)隊(duì)部主 任：田世恭成 員：李瑞生 賀偉偉 王培瑜三、培訓(xùn)考核培訓(xùn)必須根據(jù)礦總體工作部署，分班組、專(zhuān)業(yè)有針對(duì)性地進(jìn)行授課，努力做到形象生動(dòng)、通俗易懂，使參加培訓(xùn)人員得到認(rèn)識(shí)提高，達(dá)到培訓(xùn)目的。各班組培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)員進(jìn)行考試，通過(guò)培訓(xùn)，得到實(shí)效。培訓(xùn)步驟（1）轉(zhuǎn)變觀念階段 通過(guò)初次接觸培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的每位干部職工達(dá)到轉(zhuǎn)變觀念的目的。（2）認(rèn)識(shí)提高階段 通過(guò)第二階段的培訓(xùn)，要求每位培訓(xùn)者達(dá)到認(rèn)識(shí)提高的目的。（3）全面掌握階段 通過(guò)第三階段的培訓(xùn)，要求參加培訓(xùn)者達(dá)到熟悉掌握目的，從而推行全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化管理工作。（4）要求培訓(xùn)率覆蓋隊(duì)組所有班組，從而形成全面預(yù)算內(nèi)
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