激勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)家生產(chǎn)性努力與分配性努力的治理探討-文庫(kù)吧
2025-04-04 04:50 本頁(yè)面
【正文】 《經(jīng)濟(jì)研究》1998年第8期撰文《容忍作為控制手段及其他》中的附錄部分談及了這種情況，建立了一個(gè)簡(jiǎn)單的模型，但沒(méi)有作展開(kāi)來(lái)討論，頗使人感到不足。本文旨在對(duì)這一問(wèn)題作進(jìn)一步深入的探討。2 企業(yè)家生產(chǎn)性努力與分配性努力模型我們構(gòu)造以下模型，在委托人設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制遵循參與約束原則和激勵(lì)兼容約束原則的前提下，企業(yè)家是如何權(quán)衡生產(chǎn)性努力與分配性努力的。為了研究的便利，在不影響結(jié)論準(zhǔn)確性的前提下，作如下假設(shè)：假設(shè)1：設(shè)企業(yè)家付出的生產(chǎn)性努力為t,相應(yīng)為企業(yè)貢獻(xiàn)的收益為，其中f(t)是生產(chǎn)性函數(shù)，它隨著生產(chǎn)性努力t的增加而增加，但增加的速度在不斷減緩，即滿足凹性條件。A為大于零的常數(shù)，是企業(yè)家的生產(chǎn)性努力的產(chǎn)出系數(shù)。θ是均值為0，方差為的正態(tài)分布隨機(jī)變量（外生的、不確定性因素引起的），因此假設(shè)2：設(shè)企業(yè)家的機(jī)會(huì)主義行為為分配性努力e,其產(chǎn)出為為常數(shù)，是企業(yè)家的分配性努力的產(chǎn)出系數(shù)。分配性努力的生產(chǎn)函數(shù)也滿足凹性條件。假設(shè)3：設(shè)委托人是風(fēng)險(xiǎn)中性的，而企業(yè)家是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的，且設(shè)企業(yè)家的效用函數(shù)具有不變的絕對(duì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避特征，即是阿羅——帕拉特絕對(duì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避變量（Arrowpratt measure of absolute risk aversion）.假設(shè)4：設(shè)企業(yè)家的努力成本函數(shù)其中b是大于零的常數(shù)，是企業(yè)家的成本系數(shù)，b越大，同樣的努力x 帶來(lái)的負(fù)效用越大，成本函數(shù)，即假設(shè)5：由于企業(yè)家的機(jī)會(huì)主義的分配性努力從而使觀察到的利潤(rùn)減少，委托人設(shè)計(jì)如下激勵(lì)合同：其中α為企業(yè)家的固定收入，β為企業(yè)家對(duì)利潤(rùn)的分享系數(shù)，則委托人的期望效用為： （1）由于企業(yè)家的分配性努力產(chǎn)出全部歸企業(yè)家個(gè)人獲得，因此企業(yè)家的期望收入為： （2）企業(yè)家的期望效用則為： （
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