寧波貝發(fā)集團有限公司人事異動管理制度v3-文庫吧
2025-04-04 03:31 本頁面
【正文】 變動事項第二章 權責第三條 人力資源部負責員工人事異動的受理，執(zhí)行，其他相關部門協(xié)助第三章 員工職務變遷第四條 職務變遷由直屬主管或本人填寫“人事異動申請單”，由上級主管審核后交人力資源部第五條 人力資源部負責審核被提名者的學歷、經(jīng)歷及其它相關之培訓或技能是否符合申請崗位的要求第六條 責任中心負責人級（不含）以下職務變遷由分管領導核準，責任中心負責人級（含）以上人員職務變遷由總裁核準第七條 人力資源部負責責任中心負責人級（含副職）以上人員任命文件起草、總裁辦負責發(fā)文第八條 人力資源部按“薪資制度”調(diào)整薪資第四章 員工部門間調(diào)動第九條 部門間調(diào)動
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