【正文】 文件擬辦收到來文后，由部辦公室主任或副主任提出擬辦意見后，送分管的部領導閱示。文件批辦部領導對來文進行審閱，并結合實際進行批示，提出具體處理意見后，由辦公室送相關的承辦部門、人員。文件辦理承辦部門收到交辦的公文后應當及時辦理，不得延誤、推諉，緊急公文應當按時限要求辦理；文件沒有具體期限要求的，承辦部門應從簽收之日起在10天內承辦完畢；對特殊要求的要特事特辦；緊急公文在3天內承辦完畢，如確有特殊情況未能按時辦理的，應向部辦公室說明情況；辦理情況及時向分管部領導匯報。此外，各科（室）直接收到外單位有關業(yè)務的請示報告，必須出具回執(zhí)，以備查詢。文件催辦經部領導批示或交辦的公文，辦公室要加強對文件流程的跟蹤檢查，負責督查催辦，做到緊急公文跟蹤督查催辦；重要公文重點督查催辦；一般公文定期督查催辦；逾期未辦的公文，要查明情況，及時處理，防止延誤和漏辦。（二）發(fā)文辦理擬稿科（室）領導向擬稿人交代清楚發(fā)文意圖、發(fā)文依據、發(fā)文名稱及主要內容、有關要求、抄送單位、密級、緊急程度（時限要求），擬稿人根據要求撰稿；對上級來文中提出具體辦理時限要求的，一般應在時限要求內提前2個工作日草擬出公文，送科（室）領導審稿?？疲ㄊ遥╊I導核稿科（室）領導負責對本科（室）草擬的文件進行審核，要把好行文關、內容關、文字關、公文格式關、程序關、緊急程度關。公文簽發(fā)公文經科（室）領導審核后，送部領導簽發(fā)；與其他單位聯合發(fā)文的，在部領導簽發(fā)后，送其他單位會簽。文件只標主辦單位的公文字號。公文編號凡以部名義上報或下發(fā)的重要文件，打印前須經部辦公室編號，并確定密級程度。不需要部辦公室編號的文件，由各業(yè)務科（室）領導把好關。公文印發(fā)公文編號后由經辦人送文印室登記、打印，校對與裝訂由承辦科（室）負責。凡部領導簽發(fā)的本部文件審批稿件（附正稿2份）交辦公室存檔。文件分發(fā)辦公室按文件上報、下發(fā)的去向分發(fā)。（三）公文管理公文由部辦公室統一收發(fā)、審核、打印和歸檔。本部文件以及對本部業(yè)務相關、有保存價值的文件要立卷、歸檔，以便保管和利用。其余的按有關規(guī)定定期銷毀，部辦公室負責每季度集中銷毀一次。上級機關的公文，除絕密級注明不準翻印的以外，經部領導或部辦公室主任批準，可以翻印。翻印時，應當注明翻印的科（室）、日期、份數和印發(fā)范圍，并逐一進行登記簽收。公文復印件作為正式公文使用時，應當加蓋復印機關證明章，視同正式公文保管。部機關督促檢查工作暫行規(guī)定一、目的為改進機關作風，確保黨的組織、干部工作方針、政策和中央、省委、市委和本部有關組織、干部工作的重大決策、重要工作部署、各項重要工作任務落到實處，特制定本暫行規(guī)定。二、適用范圍重點是督促檢查黨的組織、干部工作方針、政策和中央、省委、市委、本部有關組織、干部工作的重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況。（一）區(qū)委有關組織、干部工作的重要文件、會議精神貫徹落實情況的督促檢查。（二）本部重要文件、會議精神貫徹落實情況的督促檢查。（三）區(qū)委有關會議對組織、干部工作作出的決定事項和本部部長辦公會議、部務會議決定事項的催辦。（四）市、區(qū)委領導和本部領導有關組織、干部工作方面的指示和交辦事項落實情況的催辦。三、職責（一）部辦公室為主要組織、協調、綜合、反映的工作部門，加強與各業(yè)務科（室）中心的聯系和協商有關事項，了解有關工作的情況，及時匯總向部領導和區(qū)委報告。（二）部辦公室負責中央、省委、區(qū)委有關組織、干部工作方面的重要文件、本部重要工作部署和部里決定事項貫徹落實情況的督促檢查，以及中央、省委、市委、區(qū)委領導和本部領導的批示和交辦事項落實情況的催辦。（三）各業(yè)務科（室）中心按各自職責，負責在市委、區(qū)委有關組織、干部工作的文件下發(fā)和本部重要工作部署后的督促檢查工作。四、工作要求（一）確立督查事項。對于需要督促檢查的事項，由部辦公室提出督查的項目和承辦部門，報部領導審批后，正式立項，以“督查事項通知”的形式，通知本部有關科（室）中心和各街道組織部人事科以及區(qū)委、區(qū)政府的有夫部門辦理。（二）跟蹤督查。承辦科（室）中心應按期（未注明期限的，應在一個月內）向部辦公室報送辦理結果。限期內未能辦結的，應說明原因和進展情況。對逾期未報的事項，部辦公室要查明情況，及時向部里報告。必要時可在部內通報。（三）綜合反饋。對各科（室）中心報送的督查情況報告，部辦公室要及時進行匯總，向部領導和相關部門報告。必要時以部的名義向區(qū)委報告。五、督促檢查工作的方式（一）定期報告。在中央、省委、市委、區(qū)委和本部有關重要決定下達或重大工作部署后，督促各基層黨（工）委、組織人事部門向本部報告貫徹落實情況；部內有關科（室）中心就各部門貫徹落實的情況作出專題匯總報告。文件中己注明或區(qū)委、本部領導在會議講話中己提出報告日期的，要督促按期報告；文件中或會議上未規(guī)定報告日期的，要根據情況確定時限，督促按時報告。（二）日常催辦。凡是部里決定事項和中央、省委、市委、區(qū)委、本部領導同志批示、交辦事項，都要督促承辦部門按照規(guī)定時限、工作程序辦理。緊急事項，要及時催辦。要定期匯總落實情況，向部領導報告。（三）信息反饋。充分發(fā)揮“寶安黨建”網絡這一黨建信息工作平臺作用，及時收集和反饋上級有關組織工作的重要決定和本部重大工作部署貫徹落實的情況。對各街道組織人事科和區(qū)屬企業(yè)組織人事部門報送本部的報告、簡報、材料，進行整理、分析和綜合，及時提出綜合報告。（四）實地督查。中央、省委、市委、區(qū)委有關組織、干部工作方面的重要決定和本部重大工作部署下達后，部辦公室要根據部領導要求或情況需要，統一組織或選派有一定政策水平和調研能力的同志進行實地督促檢查。督促檢查的情況要向部領導作出有情況、有分析、有建議的專題或綜合報告。 ｜六、原則與要求（一）要嚴格按照中央、省委、市委、區(qū)委和部領導的要求，緊密圍繞黨的組織、干部工作的中心任務，積極主動地開展督促檢查工作。（二）要堅持實事求是，深入調查研究，全面、準確地反映情況，特別要注意反映組織、干部工作中帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題。（三）在督促檢查工作中，要充分發(fā)揮各科（室）中心的作用，部辦公室要加強聯系、協調工作。（四）凡列入督促檢查的事項，都要做到件件有回音，事事有結果。要講求工作質量和工作效率。七、督促檢查的組織工作（一）為了保證督查工作的有效性，各科（室）中心要根據以上職責分工，制定切實可行的督查工作計劃。（二）各科（室）中心要把督促檢查作為重要任務，同辦文、查辦、會議、信息、調研、文字綜合等工作結合起來進行，統籌安排。（三）為保證督促檢查工作的順利開展，部辦公室要加強督促檢查工作的力量，各科（室）中心也要指定專人負責這項工作。 （四）部辦公室要經常同各科（室）中心和各街道委組織人事部門聯系，采取多種方式通報督促檢查要點，不定期召開督促檢查工作座談會或協調會，溝通情況，交流經驗。部機關內部事務管理制度一、目的 為規(guī)范部機關內務管理，保持良好的工作作風和工作環(huán)境，特制定本制度。二、適用范圍本部機關各科（室）中心。 三、內務管理（一）本部機關工作人員實行佩證上崗，保持衣著整齊禮貌待人。（二）工作人員應堅持做到上班前打掃辦公室、下班前整理辦公室，保持辦公環(huán)境整潔、安靜、有序。（三）工作人員在辦公時間外出執(zhí)行公務應相互告知，如辦公室無人時，應在門口張貼告知紙條。（四）每間辦公室辦公設施的擺放，必須符合本部的統一要求，辦公臺面一般只能擺放電腦、電話、文具架、水杯等，其它辦公用品應放入抽屜。（五）窗邊條柜擺放花、報紙，其它物品放入條柜內。報紙每周清理一次，無用的可先存放待處理。（六）辦公室、會議室在辦公時間內禁止吸煙。（七）會議室鑰匙由辦公室保管。各科（室）中心使用會議室后，使用人應負責清理桌面，關、鎖好門窗，并及時將鑰匙退回辦公室。（八）各科（室）中心應設立一位內務管理人員，負責本科（室）中心的有關內務管理工作。部辦公室負責部機關科（室）中心內務管理的督促檢查、指導落實工作。每逢雙月底，由部辦公室會同各科（室）中心內務管理人員對本部各辦公室進行檢查評比，年底進行總結表彰。寶安黨建網站管理辦法（試行） 第一章總則 第一條為進一步加強寶安黨建網站的管理和維護，確保整個網絡能夠及時更新并安全運行，充分發(fā)揮黨建網站在促進我區(qū)黨建工作發(fā)展中的作用，依據《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯網管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》，國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統國際聯網保密管理規(guī)定》等有關法規(guī)和規(guī)章，結合我區(qū)黨建工作實際情況，制定本辦法。 第二條本辦法適用范圍為：寶安黨建網站以及有關信息流程的管理，本部范圍內所有計算機信息系統（計算機系統包括硬件設備、軟件系統、網絡信息服務等）。 第三條寶安黨建網站在因特網上的注冊域名為，網絡實名為“寶安黨建”，是中共深圳市寶安區(qū)委組織部在互聯網上建立的黨建網站，是向公眾宣傳黨建工作，實施電子黨務的新型媒體。 第四條建立寶安黨建網站旨在利用現代網絡技術和現代化的傳媒優(yōu)勢，向社會公眾宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，宣傳黨的路線、方針、政策；及時反映寶安基層黨建工作動態(tài)，交流新時期加強黨建工作的經驗、方法和體會，通過黨建工作經驗的資源共享，讓外界了解寶安，讓寶安走向世界；通過公布組織、干部等方面的工作制度，拓寬監(jiān)督渠道，提高透明度，進一步提高辦事效率，密切黨與人民群眾的聯系；通過黨務知識的傳播，為黨員干部學習黨務知識，開拓視野，更新觀念，提高素質提供互動平臺。 第二章組織管理 第五條區(qū)委組織部辦公室和區(qū)委基層辦信息組共同負責黨建網站的建設、運行、維護和日常管理，區(qū)信息中心和區(qū)委組織部干部人事信息中心負責提供技術支持。第六條網站的維護遵循總體規(guī)劃、統一格式、分工負責原則。網站相關欄目的設立或變更應經區(qū)委組織部部長辦公會審議，各欄目的內容以及相應的服務工作實行科（室）責任制。各科（室）要明確職責,指定專人負責本部門信息的收集、整理工作，科（室）負責人要對上網內容的真實性和可靠性進行認真審查，重要內容送分管部領導審核。 第七條各業(yè)務科（室）負責向辦公室和信息組提供與本科（室）有關欄目信息。信息組負責網站新聞和工作動態(tài)等宣傳信息的收集、編輯工作，保證新聞及工作動態(tài)的及時更新。 第三章工作流程 第八條網站按照如下工作流程運行： （一）區(qū)委組織部各科（室）及各基層黨（工）委應及時向網站提供有關新聞、工作動態(tài)等宣傳稿件或發(fā)布重大信息，信息內容可以是文字或圖片等形式。 （二）屬于新聞、工作動態(tài)類型信息要及時以電子文檔形式報送基層辦信息組。屬于業(yè)務類信息，經有關科室審核、分管副部長簽字后，制成電子文檔，統一由信息組發(fā)布上網。 第四章信息管理和保密 第九條網站發(fā)布、轉載有關信息應該依據國家有關規(guī)定執(zhí)行，網站內容應當以黨建工作方面的信息為主。提高安全保密意識，上網信息按照“誰上網，誰負責”的原則，提供部門和審核部門必須對上網信息進行嚴格審查。網站在建設中應加強安全技術和手段的應用，網站內容定期進行備份，指定專人保管，對相應操作系統和應用系統進行安全保護。第十條嚴格執(zhí)行國家《保密法》等有關法規(guī)的要求，凡國家秘密、涉及國家秘密內容的相關資料及文件、內部辦公信息或暫不宜向公眾公開的事項不得上網，載有秘密（含秘密級以上）信息的計算機不得上網，上網計算機不得處理、保存涉密內容的信息。 第五章獎勵和處罰 第十一條為了鼓勵各科室和各有關單位重視網站的建設，經區(qū)委組織部考核，對于符合以下條件的單位部門和個人，由區(qū)委組織部給予表彰和獎勵： （一）報送信息及時，主動性強，結合實際，具體分析和解決黨建工作熱點、難點問題，提供高質量信息，能夠引起上級領導或社會廣泛關注的； （二）內容實效性強，有較強的實用性并產生顯著的宣傳效果，獲得社會評價較好的； （三）對網站建設與管理工作積極提出建議、意見，并且被采用實施的。 第十二條凡有以下情況的給予通報批評： （1）對網站工作重視不夠，責任不落實的； （2）上網內容虛假或有錯誤，內容長期不更新，經多次提醒仍不及時改進的； （3）不按要求報送信息，產生不良影響的； 第十二條 凡有以下情況將按照有關法規(guī)的規(guī)定追究其責任： （1） 違反規(guī)定造成泄密并造成損失的單位及個人； （2） 影響網站形象的不良行為。 第六章設備使用與管理 第十四條部內工作人員對自己使用的機器要妥善保管，定期做好維護保養(yǎng)工作。 第十五條未經許可，任何人不得隨意更換電腦硬件和軟件，不得使用來歷不明的軟件和光盤。 第七章附則 第十六條本辦法由中共深圳市寶安區(qū)委組織部負責解釋并組織實施。 第十七條本辦法自公布之日起施行。財務管理制度一、本部各項經費由辦公室統一管理，實行專人負責，計劃開支，量入而出，?？?